易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿(mǎn)足知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作需要，根據(jù)北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及職位

北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息中心是北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬正處級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共信息服務(wù)平臺(tái)和公共信息服務(wù)體系的建設(shè)和完善工作；專(zhuān)利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)信息資源的采集、加工工作，并對(duì)重大項(xiàng)目和重要產(chǎn)業(yè)進(jìn)行專(zhuān)題分析；市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局電子政務(wù)建設(shè)、管理和技術(shù)保障工作；專(zhuān)利技術(shù)交易推動(dòng)和服務(wù)工作。本次招聘共涉及2個(gè)職位，每個(gè)職位招聘1人，共2人。（詳見(jiàn)附件1）。

二、報(bào)名基本條件

報(bào)考人員須同時(shí)具備以下條件：

（一）遵守國(guó)家憲法和法律；擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；

（二）具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

（四）具有北京市城鎮(zhèn)居民戶(hù)口，且人事行政關(guān)系在北京；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康；

（六）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)附件1）。

三、報(bào)名方法

（一）報(bào)名時(shí)間

2015年1月4日-2015年1月20日

（二）報(bào)名方式

報(bào)考人員請(qǐng)于2015年1月20日前（寄出材料以寄出郵戳日期為準(zhǔn)，Email以發(fā)出郵件日期為準(zhǔn)）將以下材料郵寄至招聘地點(diǎn)或發(fā)送至招聘郵箱，并在信封左下角注明“公開(kāi)招聘”字樣，謝絕來(lái)訪(fǎng)。材料要求如下：

1．真實(shí)完整地填寫(xiě)《北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并在報(bào)名表右上角貼1寸近期免冠彩色照片；

2．個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3．戶(hù)口本復(fù)印件（如果應(yīng)聘人員為集體戶(hù)口，還需附戶(hù)口本首頁(yè)復(fù)印件）；

4．身份證復(fù)印件；

5. 學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件以及職位資格條件要求的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件。

（三）郵寄地址

北京市海淀區(qū)知春路23號(hào)量子銀座209北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息中心辦公室（郵編：100191）

Email：xinxizhongxin@bjipo.gov.cn

聯(lián)系人：劉倩王禹涵

聯(lián)系電話(huà)：82356446 -805 806

（四）注意事項(xiàng)

1.每名考生限報(bào)一個(gè)職位；

2.以郵寄或E-mail遞交材料，謝絕來(lái)訪(fǎng)。

四、考試安排

根據(jù)職位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。筆試、面試，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。具體信息可瀏覽北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站（www.bjipo.gov.cn）。

（一）筆試

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，請(qǐng)登錄網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試；未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)參加面試。如果某一崗位符合參加面試要求的人數(shù)不足1:3，則取消該崗位招聘。

（二）面試

面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照各50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試及綜合成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站上公示7天。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

五、考察、體檢和公示

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。

六、需說(shuō)明事項(xiàng)

資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，取消報(bào)名、考試資格。

從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

監(jiān)督電話(huà)：84080020

北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局

2015年1月4日

附件：

1.北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員職位需求表

2.北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于北京市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2015年1月4日。

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