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根據(jù)工作需要，靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，派遣至靖江市江河堤閘管理處從事相關(guān)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘閘門運(yùn)行工10名。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

靖江籍社會在職人員；或靖江籍應(yīng)屆大中專畢業(yè)生。

（二）報考條件

1.具有本市戶籍（2015年1月4日前取得）；

2.年齡在36周歲以下（1979年1月4日以后出生），身體健康；

3.中專（含高中）及以上學(xué)歷；

4.遵紀(jì)守法，具備良好的品行，無違法違紀(jì)和其它不良記錄。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實(shí)施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過有關(guān)新聞媒體以及靖江人才網(wǎng)、靖江市水利局網(wǎng)站等向社會公布招聘信息。

（二）報名與資格初審

1.報名方式

本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。

報名及資格初審時間為：2015年1月6日（上午8：30—11:30，下午2:30—5：00）。

報名地點(diǎn)為：靖江市人力資源和社會保障局一樓大廳（靖江市人民中路123號）。

報考人員報名時須提交以下資料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

（2）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。

（3）有關(guān)崗位工作的證明材料（社保證明）。

2.報名注意事項：

（1）報名人員經(jīng)報名資格初審合格后，填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報名表》。

（2）報考人員應(yīng)對提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（3）報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。

（4）本次招聘開考比例為1：2。報名結(jié)束后，如報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由本次招聘工作小組研究確定是否開考。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

報考人員于2015年1月16日（上午8：30—11:30，下午2:30—5：30）憑本人身份證到靖江市水利局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識以及水利水文基礎(chǔ)知識，筆試形式為閉卷，筆試滿分為100分。筆試不指定復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書。參加筆試的考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

筆試的具體時間、地點(diǎn)及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績將在靖江人才網(wǎng)公布。

（四）面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定面試人員，報考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實(shí)際報考人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行。面試的地點(diǎn)、時間另行通知。面試總分為100分，面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場通知考生。

（五）體檢

面試結(jié)束后，按照筆試40%、面試60%的比例合成總成績，根據(jù)考生總成績按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

（六）考核

體檢合格人員由用人單位按照有關(guān)要求組織考核。凡考核不合格者不予聘用。

（七）聘用

經(jīng)體檢、考核合格的人員，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心與其簽訂《勞動合同》，其中試用期為6個月。聘用后有關(guān)待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社[2013]197號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除勞動合同。

本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣中心負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：84891216、80292150

監(jiān)督舉報電話：84894716

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

二○一五年一月四日

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