易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔警，有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及工作性質(zhì)

（一）崗位：密云縣公安局輔警。

（二）人數(shù)：100人，男性。

（三）工作性質(zhì)：聘用后分配到密云縣公安局古北口治安檢查站、新城子治安檢查站、墻子路駐站隊(duì)、番字牌駐站隊(duì)和山區(qū)三類派出所，實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。主要職責(zé)是協(xié)助民警做好警務(wù)工作。不具有人民警察身份，不行使人民警察職權(quán)。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國家法律、法規(guī)，本人及直系親屬無政治歷史問題，無違法犯罪記錄；

（二）有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，服從組織安排；

（三）具有密云縣居民戶口，年齡在35周歲以下（1980年 1月1日以后出生）；

（四）大專（高職）及以上文化程度；

本科專業(yè)要求：公安學(xué)類、公安技術(shù)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、交通運(yùn)輸類、公共管理類、法學(xué)、法律；

大專（高職）專業(yè)要求：公安管理類、公安技術(shù)類、法律大類、公共管理類、電子信息大類、汽車類、公路運(yùn)輸類、水上運(yùn)輸類、法學(xué)、法律。

優(yōu)先錄用條件：符合報(bào)考條件且具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、英語等級(jí)證書、駕駛證（大客車A1駕駛證）和有線、無線通訊專業(yè)工作經(jīng)歷者同等條件下優(yōu)先錄用；退伍軍人同等條件下優(yōu)先錄用。

（五）身體健康，符合崗位所需的身體條件。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

即日起在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2015年1月7日9時(shí)至1月12日11時(shí)，登陸密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn），進(jìn)入“人事考試”欄目內(nèi)事業(yè)單位招聘報(bào)名，填寫報(bào)名信息，并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名審核狀況。如審核未通過，請及時(shí)修改更正信息。請考生慎重考慮后再報(bào)考，通過網(wǎng)上資格審核的考生請按時(shí)參加考試。如未參加考試，將記入個(gè)人人事考試誠信系統(tǒng)。

（三）考試

1、考試方式

采取筆試和面試相結(jié)合方式，筆試和面試成績各占50%，合成綜合成績。按筆試成績由高到低順序，按照1:1比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審核人員和面試人員。

2、筆試科目為《公共基本能力測驗(yàn)》，滿分100分。

3、筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn)

《公共基本能力測驗(yàn)》，2015年1月17日上午9時(shí)至11時(shí);2015年1月15日、16日登陸密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證?？荚嚨攸c(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。

4、公布筆試成績

筆試成績在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布，同時(shí)公布進(jìn)入現(xiàn)場資格審核人員名單、地點(diǎn)及相關(guān)要求，請考生隨時(shí)關(guān)注。

5、現(xiàn)場資格審核

按照通知的招聘條件進(jìn)行審核，如有未通過資格審核者，按照筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，只進(jìn)行一次。

6、面試

資格審核結(jié)束后3日內(nèi)發(fā)布面試通知，資格審核合格者進(jìn)入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試現(xiàn)場進(jìn)行全程錄像。

（四）特殊情況

如錄用最后一名出現(xiàn)綜合成績分?jǐn)?shù)相同，以筆試成績確定名次；如錄用最后一名出現(xiàn)筆試及面試成績分?jǐn)?shù)均相同，先按優(yōu)先錄用條件錄用，若不存在優(yōu)先錄用條件再以面試加試成績高低確定名次。

（五）綜合成績公布

面試結(jié)束３日內(nèi)在密云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（ldj.bjmy.gov.cn）公布綜合成績和體檢人員名單。如考生面試成績低于60分，則不予錄取。

（六）體檢和政審

招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，如需復(fù)查只能一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如有體檢不合格者，按照綜合成績由高到低遞補(bǔ)。

政審由用人單位組織，并能夠通過政審。

（七）人員聘用及工資待遇標(biāo)準(zhǔn)

按照平等自愿原則，依法與北京全誠勞動(dòng)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。首次簽訂2年期合同，試用期3個(gè)月。試用期間由縣公安局負(fù)責(zé)考核。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

月工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為：按照北京市上年度社會(huì)平均工資60%的標(biāo)準(zhǔn)核定（含個(gè)人應(yīng)繳納的社保和住房公積金）。

四、紀(jì)檢監(jiān)督

聘請紀(jì)檢監(jiān)察人員負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。

五、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)及成員

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公開招聘工作的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)招聘工作各環(huán)節(jié)信息的公開發(fā)布。

3、負(fù)責(zé)新情況新問題的研究討論和決定。

4、負(fù)責(zé)公開招聘政策、法規(guī)的統(tǒng)一解釋。

5、負(fù)責(zé)公開招聘過程中疑難問題的答復(fù)。

6、負(fù)責(zé)公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查。

在公開招聘過程中，如遇現(xiàn)有政策中沒有明確規(guī)定的疑難問題，由招聘領(lǐng)導(dǎo)成員小組會(huì)議統(tǒng)一研究決定并答復(fù)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組 長：

張 ?。茉瓶h公安局局長）

王 宇（密云縣人力資源和社會(huì)保障局局長）

副組長：

郭天霞（密云縣人力資源和社會(huì)保障局副局長）

胡志全（密云縣公安局政治處主任）

成 員：

趙海波（密云縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心主任）

楊榮國（密云縣公安局政治處組織人事科科長）

王海如（北京全誠勞動(dòng)服務(wù)中心副主任）

張 揚(yáng)（密云縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心副主任科員）

韓 佳（密云縣人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心科員）

聯(lián)系人：張 揚(yáng) 韓 佳

聯(lián)系電話：89038098

密云縣人力資源和社會(huì)保障局

密云縣公安局

2015年1月4日

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