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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加強(qiáng)我區(qū)高中階段學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部6號令、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會公開招聘緊缺急需教師84名，為確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施，制定本簡章。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（三）堅(jiān)持按需招聘原則。

二、招聘計劃及職位

本次公開招聘緊缺急需教師84名，具體招聘職位詳見《銅仁市萬山區(qū)高中階段學(xué)校2015年公開招聘緊缺急需教師職位表》。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向生和委培生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛應(yīng)聘的行業(yè)；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.具有對口專業(yè)高中（中職）教師資格證或?qū)趯I(yè)高中（中職）教師資格考試合格證明（往屆生報名時提供，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生政審時提供）；

5.年齡在18周歲以上（1997年1月17日及以前出生）、35周歲以下（1980年1月17日及以后出生）；

6.具有報考職位所需的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的；

3.曾被開除公職或被辭退的；

4.違反計劃生育法律、政策的；

5.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限的；

6.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2015年1月17日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

四、招聘程序

本次公開招聘緊缺急需教師工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，銅仁市萬山區(qū)教育局具體實(shí)施。本次招聘后的剩余職位計劃如需繼續(xù)招聘的，參照本簡章執(zhí)行。繼續(xù)招聘的職位表、報名時間、地點(diǎn)另行發(fā)布。

（一）發(fā)布信息

公開招聘按發(fā)布公開招聘信息、報名、資格審查、考試、體檢、考核（政審）、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。招聘等相關(guān)信息均在銅仁市萬山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.gzws.gov.cn/。

（二）報名

1.報名地點(diǎn)及時間：報名由銅仁市萬山區(qū)教育局負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，設(shè)長沙、重慶、貴陽、北京、廣州、天津、廣西七個報名點(diǎn)。報名地點(diǎn)及時間如下：

（1）長沙報名點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生就業(yè)處，2015年1月17日（上午9：00-12:00）。

（2）重慶報名點(diǎn)：重慶師范大學(xué)招生就業(yè)處，2015年1月21日（上午9：00-12:00）。

（3）貴陽報名點(diǎn)：貴州師范大學(xué)招生就業(yè)處，2015年3月9日（上午9：00-12:00）。

（4）北京報名點(diǎn)：首都師范大學(xué)招生就業(yè)處，2015年3月13日（上午9：00-12:00）。

（5）廣州報名點(diǎn)：華南師范大學(xué)招生就業(yè)處，2015年3月17日（上午9：00-12:00）。

（6）天津報名點(diǎn)：天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)招生就業(yè)處，2015年3月21日（上午9：00-12:00）。

（7）廣西報名點(diǎn)：廣西師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)處，2015年3月25日（上午9：00-12:00）。

按照招聘路線及時間，在前一站報名點(diǎn)招聘工作完成后，公示剩余職位情況，已完成招聘計劃的職位不再招聘。

2.報名所需材料：畢業(yè)證和學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、教師資格證或考試合格證明、有效居民身份證原件及復(fù)印件；《銅仁市萬山區(qū)公開招聘緊缺急需教師報名表》及一寸近期彩色免冠照片2張。在職人員報名時需提供主管部門及組織人事部門同意報考的證明原件。

3.報名要求：⑴每名考生限報一個職位；⑵考生須認(rèn)真填寫《銅仁市萬山區(qū)公開招聘緊缺急需教師報名表》，確保報名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，因報名信息填寫不真實(shí)、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名的，若報名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫，責(zé)任自負(fù)。⑶考生須確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格審查

報名結(jié)束后，由招聘工作組審查報名人員報名材料的真實(shí)性及是否具備報名資格條件，審查人員簽字確認(rèn)結(jié)果，通過資格審查合格的考生方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。招聘職位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達(dá)不到1:3比例的，由招聘工作組研究確定是否開考。

（四）考試

考試為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試、面試評審三種形式。

1.本科學(xué)歷層次報考銅仁市第八中學(xué)語文教師、數(shù)學(xué)教師、英語教師、物理教師、化學(xué)教師、生物教師、歷史教師、地理教師八個職位的，考試方式為面試和專業(yè)測試。面試和專業(yè)測試成績按百分制計算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績達(dá)到60分及以上的，進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。專業(yè)測試成績達(dá)到60分及以上的，根據(jù)專業(yè)測試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員（末位并列者一并列入）。

2.本科學(xué)歷層次報考除銅仁市第八中學(xué)語文教師、數(shù)學(xué)教師、英語教師、物理教師、化學(xué)教師、生物教師、歷史教師、地理教師八個職位以外職位的，考試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績按百分制計算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績達(dá)到60分及以上的，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員（末位并列者一并列入）。

3.碩士研究生及以上學(xué)歷的，考試方式為面試評審。評審合格的，確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

確定為簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，與銅仁市萬山區(qū)教育局、畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，需自備協(xié)議書；系往屆畢業(yè)生的，與銅仁市萬山區(qū)教育局簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

（六）體檢

體檢工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《貴州省公務(wù)員錄用體檢工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

（七）考核（政審）

體檢合格人員列入考核（政審）對象，由銅仁市萬山區(qū)教育局組成考核（政審）小組，開展考核（政審）工作，通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，深入了解考核（政審）對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。

在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.有本簡章規(guī)定不得應(yīng)報名情形之一的；

3.截止2015年7月31日，未能取得招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書和對口專業(yè)高中（中職）教師資格證或?qū)趯I(yè)高中（中職）教師資格考試合格證明的；

4.不能按時提供考核依據(jù)的；

5.報名時提供虛假證明和材料的；

6.不符合招聘職位所需資格條件的；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；

8.其他經(jīng)銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

（八）辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示結(jié)果不影響聘用的，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》規(guī)定，由聘用單位填報“聘用審批表”（一式三份）、并附相關(guān)材料經(jīng)銅仁市萬山區(qū)教育局和銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。

2.在公開招聘中，因應(yīng)聘人員自動放棄體檢、政審，或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，該職位不作順延遞補(bǔ)。

五、待遇

（一）公開招聘的緊缺急需教師執(zhí)行銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)行工資。

（二）符合享受《中共銅仁市萬山區(qū)委、銅仁市萬山區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<銅仁市萬山區(qū)引進(jìn)人才暫行辦法>的通知》（萬委〔2012〕9號）規(guī)定的優(yōu)惠政策的，試用期滿考核合格后享受其優(yōu)惠政策。

六、后續(xù)管理

（一）公開招聘的緊缺急需教師按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定和《銅仁市萬山區(qū)引進(jìn)人才管理暫行辦法（試行）》進(jìn)行管理。

（二）公開招聘的緊缺急需教師須與聘用單位簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，聘用單位解除其聘用關(guān)系。

七、工作要求

（一）公開招聘緊缺急需教師工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，由銅仁市萬山區(qū)教育局牽頭，相關(guān)單位組成招聘工作組負(fù)責(zé)實(shí)施。

（二）公開招聘緊缺急需教師工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核（政審）的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

（三）本簡章由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0856-3523212（銅仁市萬山區(qū)教育局）

0856-3521200（銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0856-3521007（銅仁市萬山區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局）

銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年1月8日

附件1：銅仁市萬山區(qū)高中階段學(xué)校2015年公開招聘緊缺急需教師職位表

附件2：銅仁市萬山區(qū)公開招聘緊缺急需教師報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《銅仁市萬山區(qū)公開招聘緊缺急需教師報名表.xls》來源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新2015年1月2日。

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