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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為加強學校人才隊伍建設，南京財經(jīng)大學（學校網(wǎng)址：www.njue.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

（三）品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神；

（四）具備應聘崗位所要求的專業(yè)知識及實踐技能等資格條件（見附件1）；

（五）具備適應崗位要求的身體條件；

（六）年齡在30周歲以下，即1984年12月31日以后出生；

（七）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間及方式

1、報名時間：2015年1月8日至2015年1月21日

2、報名方式：網(wǎng)絡報名

登錄南京財經(jīng)大學人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址http://rsc.njue.edu.cn/）招聘系統(tǒng)在線登記報名信息。

（二）報名注意事項

1、每位報考者限報考一個崗位，報名時須提交下列材料：

（1）《南京財經(jīng)大學公開招聘人員報名表》（見附件2）；

（2）提供本科和碩士學歷學位等證書、英語等級證書、計算機等級證書、身份證、專業(yè)技術職務資格證書等復印件；國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復印件；留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》復印件，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件；

網(wǎng)絡報名時，只需提交《南京財經(jīng)大學公開招聘人員報名表》。

2、本次公開招聘收取報名費100元。通過報名資格審查的考生，繳費和準考證領取時間詳見南京財經(jīng)大學招聘系統(tǒng)通知公告欄。

3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

4、同一崗位符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在招聘系統(tǒng)通知公告欄公告。被取消招聘崗位的應聘人員可在規(guī)定的時間內改報其他符合條件的崗位。

5、應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

三、考核及組織

1、考核方式

考核工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

（1）筆試。筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識、應用能力和操作水平。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績將在學校招聘系統(tǒng)通知公告欄公布，應聘人員憑身份證號查詢。筆試結束后，在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內從高分到低分確定參加面試人選。

（2）面試。面試按照南京財經(jīng)大學自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績當場公布。

（3）總成績。應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2、考核安排

（1）考核的時間和地點在南京財經(jīng)大學招聘系統(tǒng)通知公告欄公布，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

（2）面試之前，參加面試人員提交報名注意事項中第（1）項材料原件（照片直接貼于報名表上）、第（2）項材料原件和復印件，進行資格復審后證件原件退回，復印件留存。

（3）所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個工作日內完成。

四、體檢、考察及公示、聘用

（一）考核結束后，在合格人員中，根據(jù)總成績，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（二）對體檢合格人員由學校組織考察，并根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。

（三）擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務網(wǎng)公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

（四）對公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

南京財經(jīng)大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-86718678,025-86718679

聯(lián)系人：何老師，吳老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京財經(jīng)大學紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：025-86718703

聯(lián)系人：盧老師

二〇一五年一月六日

附件：

1、南京財經(jīng)大學2015年公開招聘人員崗位表

2、南京財經(jīng)大學公開招聘人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《南京財經(jīng)大學公開招聘人員報名表.doc》來源于南京財經(jīng)大學網(wǎng)，最近更新2015年1月9日。

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