招聘崗位：見習(xí)生數(shù)名

招聘要求：大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、行政、人力資源專業(yè)為主，其它專業(yè)也可，身體健康，有上進(jìn)心。

待遇：見習(xí)期不低于昆明地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)正后崗位工資+績效工資，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。

工作地點(diǎn)：昆明市民航路229號(hào)人力資源中心

投簡歷郵箱：353394039@qq.com

公司簡介

原昆明勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心成立于2007年6月，由于業(yè)務(wù)發(fā)展壯大，2014年4月更名為：昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司。作為勞動(dòng)事務(wù)的辦理中介機(jī)構(gòu)，接受昆明市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的管理，嚴(yán)格按照國家和地方政府頒布實(shí)施的有關(guān)法律法規(guī)辦理業(yè)務(wù)，最大程度的維護(hù)勞資雙方的正當(dāng)權(quán)益。公司面向社會(huì)各企事業(yè)單位和用工組織提供專業(yè)的勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)，以國家的政策和法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，幫助各個(gè)單位規(guī)范用工秩序、完善用工制度、解決和維護(hù)勞資雙方的權(quán)益等問題。目前已經(jīng)達(dá)成代理關(guān)系的單位和組織包括中國銀行、中信銀行、富滇銀行、大地保險(xiǎn)公司、市機(jī)關(guān)第一、第二、第三幼兒園、國土規(guī)劃設(shè)計(jì)院、臺(tái)成機(jī)械公司、CY集團(tuán)、世界語文研究院云南事務(wù)部、昆明滇池水利管理處、昆明市檢察院、昆明市中級(jí)人民法院、昆明萬達(dá)高爾夫有限公司、云南中煙工業(yè)公司、昆明地區(qū)交通運(yùn)政管理處、交警支隊(duì)交通協(xié)管員等上百家國內(nèi)外的單位和組織。

服務(wù)中心提供以下具體服務(wù):

1、本公司提供專業(yè)的勞動(dòng)保障政策咨詢，可根據(jù)具體情況開展專題講座，向企業(yè)單位全面介紹勞動(dòng)保障政策。以便企業(yè)和務(wù)工人員更好的了解勞動(dòng)保障政策，更好的明晰各自的權(quán)責(zé)，更好的維護(hù)自身權(quán)益。

2、職業(yè)介紹、個(gè)人推薦服務(wù)及就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用人需要，服務(wù)中心提供人員推薦服務(wù)，并免費(fèi)組織職業(yè)培訓(xùn)。

3、持卡就醫(yī)住院費(fèi)用核定服務(wù)，代辦工傷鑒定相關(guān)手續(xù)。受保人員在患病住院和發(fā)生工傷時(shí)，及時(shí)通知我們，服務(wù)中心將盡快為您辦理各項(xiàng)相關(guān)手續(xù)。

4、代辦新增人員招錄用工手續(xù)及合同鑒證備案，以及解除、終止勞動(dòng)合同服務(wù)。臨時(shí)用工和新增減人員只需提供一份人員名單和所需資料給我們，我們將及時(shí)為您辦理相關(guān)事項(xiàng)。避免人員增減給企業(yè)帶來的繁瑣勞資手續(xù)和工作量的增加，而延誤其他工作的進(jìn)度。更好的解決企業(yè)與勞務(wù)人員解除和終止勞動(dòng)合同帶來的問題。

5、代辦退休申請(qǐng)，養(yǎng)老金申請(qǐng)，退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù)；代辦職稱評(píng)定申報(bào)服務(wù)；代辦勞動(dòng)執(zhí)法年審服務(wù)；代辦社保登記證；代辦五險(xiǎn)一金(社會(huì)保險(xiǎn)+住房積金)申報(bào)、核定、代繳服務(wù)。

6、單位、個(gè)人檔案代管服務(wù)。

7、職工專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)國家有關(guān)特殊工種上崗持證的要求和規(guī)定，以及企業(yè)實(shí)際的用工崗位要求，服務(wù)中心可根據(jù)所需培訓(xùn)內(nèi)容，面向企業(yè)提供全面專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。

8、專場(chǎng)人才招聘：利用場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)（南壩勞動(dòng)力市場(chǎng)、昆明人力資源中心），根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用人需求，面向社會(huì)和大中專院校定期或定企業(yè)的召開具有針對(duì)性的專場(chǎng)人才招聘會(huì)，免費(fèi)為企業(yè)提供高中低各層次人才需求的服務(wù)。

9、勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣是一種雇用和使用相分離的勞動(dòng)力經(jīng)營模式。

由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向用人單位提供勞務(wù)人員的一種用工方式，勞務(wù)人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)是勞務(wù)關(guān)系，派遣員工與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)則是一種勞動(dòng)關(guān)系。從國際范圍來看，勞務(wù)派遣以其機(jī)制靈活、用工效率高、便于管理、有利于人才流動(dòng)而獲得企業(yè)青睞，逐漸成為勞動(dòng)力市場(chǎng)上一個(gè)重要組成部分，成為“人力資源外包”的一種形式，充分保證客戶用工自主權(quán)。

勞務(wù)代理：是員工跟用人單位簽合同，勞服公司代辦保險(xiǎn)及代發(fā)工資等一些事務(wù)性工作。

用人單位可根據(jù)自己的需求選擇采用“勞務(wù)派遣”或“勞務(wù)代理”用工方式。有的單位因員工流動(dòng)頻繁、招聘工作開展困難、或者因?yàn)橛萌藛挝徊涣私庥霉ぜ皠趧?dòng)保險(xiǎn)方面的法律法規(guī)而擔(dān)心用工風(fēng)險(xiǎn)等因素，更愿意采用勞務(wù)派遣的方式；有的單位希望與員工簽訂勞動(dòng)合同，但是因?yàn)槿藛T眾多或工作繁瑣愿意請(qǐng)勞服公司代理保險(xiǎn)及代發(fā)工資，就可以考慮采用勞務(wù)代理的方式。兩者均實(shí)行契約化管理。雙方以協(xié)議、合同形式明確各自的權(quán)利、義務(wù)、承擔(dān)的責(zé)任和期限。

10、公共戶口的托管：針對(duì)外來人員戶口問題，公司為此開辦公共戶口托管服務(wù)，外來就業(yè)人員凡符合昆明市戶籍管理制度條件的可以轉(zhuǎn)到本公司公共戶下統(tǒng)一管理，屆時(shí)戶口所屬地為昆明市公安局官渡分局菊花村派出所，為吸引和挽留外來就業(yè)人才，提供全方位的服務(wù)。

招就處

2015年1月8日