2015年北京市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心招聘工作人員公告
來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:555 次 日期:2015-01-12 12:00:05
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

京市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市預(yù)警中心)是經(jīng)市編辦批準(zhǔn)成立的正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位,隸屬北京市政府辦公廳,委托市氣象局代管。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神,結(jié)合我中心實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名事業(yè)單位工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考生須具備的基本條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)北京市常住非農(nóng)業(yè)戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員;

(四)碩士研究生及以上學(xué)歷;

(五)年齡一般不超過(guò)35歲(1980年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

(六)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。崗位信息、具體條件詳見(jiàn)附件1(市預(yù)警中心招聘崗位及要求)。

二、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名截止時(shí)間為2015年2月15日。

2.報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。請(qǐng)報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名表(附件2),填寫(xiě)完整后將電子簡(jiǎn)歷和報(bào)名表發(fā)至bjyjzx_gg@163.com,郵件名為“報(bào)考職位+姓名”。報(bào)名人員發(fā)送報(bào)名文件后應(yīng)及時(shí)與我中心聯(lián)系確認(rèn)是否成功接受。

3.資格審查

我們按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,結(jié)合崗位需求按照1:3比例確定參加筆試面試人選,不足1:3比例的崗位,按照實(shí)際通過(guò)人數(shù)參加筆試面試。應(yīng)聘者須對(duì)所提供的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

(二)考試安排

1.考試分為筆試和面試

通過(guò)資格審查的人員,參加筆試和面試,筆試和面試均采用百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選??荚嚦煽?jī)反饋本人。

2.筆試和面試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合分?jǐn)?shù)和考試名次有異議的,應(yīng)在考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查范圍包括本人答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)等。

(三)考核、體檢和公示

我單位組織考核、體檢工作??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,名單在北京市氣象局網(wǎng)站上公示7天。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作。(未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格)

招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行,試用期滿(mǎn)考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu),自謀職業(yè)。

四、需說(shuō)明事項(xiàng)

資格審核貫穿招聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí)將做出嚴(yán)肅處理,取消此次報(bào)名、考試資格。

從資格審核到招聘工作結(jié)束,考生應(yīng)保證所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

咨詢(xún)電話(huà): 58991332, 58991333

(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)

北京市突發(fā)事件預(yù)警信息發(fā)布中心

2015年1月12日

附件:

1、市預(yù)警中心招聘崗位及要求

2、市預(yù)警中心報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《市預(yù)警中心報(bào)名表.doc》來(lái)源于北京市人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2015年1月12日。

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