為了更好地發(fā)揮聶耳圖書館的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)聶耳圖書館人才隊(duì)伍建設(shè)，深化圖書館的人事制度改革,保證聶耳圖書館的正常運(yùn)行，根據(jù)玉編辦[2010]62號(hào)文件精神，經(jīng)批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘編制外工作人員16名：

一、招聘崗位

1、文獻(xiàn)服務(wù)崗位：10名。要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有圖書管理工作經(jīng)歷的，可適當(dāng)放寬至中專及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下；

2、信息服務(wù)崗位：5名。要求具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)專業(yè)，年齡在35歲以下；

3、水電維護(hù)人員：1名。具有水電工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任水電維護(hù)工作。限男性，年齡在35歲以下。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的精神，廉潔自律、樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)；

3、熱愛(ài)圖書館事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

4、身體健康、服從安排，能夠勝任所招聘崗位的工作。

三、招聘辦法

1、報(bào)名人員須出示學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)證書，待報(bào)名結(jié)束后，由玉溪市圖書館對(duì)所報(bào)人員情況進(jìn)行資格復(fù)審。

2、考核方法：結(jié)合玉溪市圖書館的實(shí)際及崗位特點(diǎn)，對(duì)招聘人員進(jìn)行專業(yè)考核。

3、聘用：符合聘用條件者，按現(xiàn)行的編外用工人事政策辦理相關(guān)手續(xù)。

四、報(bào)名要求：

1、報(bào)名時(shí)間：2010年10月28日至11月3日上午8:00—11:30，下午14:00—17:30（節(jié)假日除外）

2、報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市人才市場(chǎng)

2、攜帶材料：（原件及復(fù)印件）

①畢業(yè)證書、學(xué)位證書、其它資格證書；

②身份證、一寸免冠近照兩張；

③各種獲獎(jiǎng)證書。

五、考試安排

報(bào)名結(jié)束后另行通知。請(qǐng)關(guān)注www.yxrc.cn

六、人員管理

新聘人員實(shí)行人才派遣，經(jīng)考試、考核、體檢合格，擇優(yōu)聘用。

玉溪市文化局

2010年10月27日