為深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度，拓寬選人用人視野，規(guī)范全縣干部人事調(diào)動(dòng)工作，根據(jù)《宜良縣機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員暫行辦法》、《宜良縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)中共宜良縣委常委會(huì)研究同意，決定分別面向全省、全市、全縣公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、公開選調(diào)的范圍

根據(jù)各選調(diào)單位需要，分別面向全省、全市、全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中符合選調(diào)基本資格條件和崗位要求的人員。

二、公開選調(diào)的基本資格條件

報(bào)考人員應(yīng)符合《宜良縣機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員暫行辦法》、《宜良縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，各崗位有具體要求的，以實(shí)際要求為準(zhǔn)。應(yīng)具備的基本條件有：

（一）身份：具有與選調(diào)崗位相符合的身份。

（二）學(xué)歷：具體與選調(diào)崗位要求的學(xué)歷為準(zhǔn)。

（三）年齡統(tǒng)一計(jì)算至2010年10月31日：具體與選調(diào)崗位要求的年齡為準(zhǔn)。

（四）身心健康。

（五）符合選調(diào)崗位所需的其它資格條件。

三、公開選調(diào)的單位、崗位、人數(shù)及具休的資格條件

（一）面向全省選調(diào)的共有12個(gè)單位60人，分別是：縣紀(jì)委3人、縣委組織部3人、政府辦4人、縣統(tǒng)計(jì)局12人、防震減災(zāi)局2人、信訪局1人、人社局8人、公安局10人、檢察院2人、法院7人、九鄉(xiāng)鄉(xiāng)4人、馬街鎮(zhèn)4人。

（二）面向全市選調(diào)的共有5個(gè)單位或部門9人，分別是：外宣辦1人、文聯(lián)1人、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)4人、縣編辦1人、規(guī)劃局2人。

（三）面向全縣選調(diào)的共有14個(gè)單位或部門26人。分別是：縣人大1人、縣級(jí)機(jī)關(guān)黨委和縣委老干局各1人、縣委黨校1人、黨史研究室1人、統(tǒng)戰(zhàn)部1人、總工會(huì)1人、工商聯(lián)1人、水務(wù)局6人、檔案局2人、林業(yè)局2人、衛(wèi)生局5人、縣志辦2人、計(jì)生局1人。

（四）具體情況詳見附件：

1、《宜良縣2010年黨群部門公開選調(diào)人員匯總表》；

2、《宜良縣2010年政府部門公開選調(diào)人員匯總表》；

3、《宜良縣2010年公檢法部門公開選調(diào)人員匯總表》；

四、公開選調(diào)的程序

按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名審查、組織考試、確定人選、公示名單、審批辦理等程序進(jìn)行。

（一）制定方案

根據(jù)《宜良縣機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員暫行辦法》、《宜良縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，及縣委對(duì)公開選調(diào)工作的要求，結(jié)合前期開展的工作情況，在摸清選調(diào)供求關(guān)系的基礎(chǔ)上研究制定符合我縣實(shí)際的方案。

（二）發(fā)布公告

通過(guò)《昆明市人力資源和社會(huì)保障局》（rsj.km.gov.cn）、《宜良之窗網(wǎng)站》（www.yiliang-china.com）和宜良縣鄉(xiāng)商用密碼系統(tǒng)發(fā)布公告，公布公開選調(diào)的單位、崗位和人數(shù)及應(yīng)具備的基本條件及具體的資格條件、公選程序等相關(guān)內(nèi)容。

（三）報(bào)名審查

報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名（須經(jīng)所在單位同意）或組織推薦報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2010年11月15日—12月5日

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部科

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4、報(bào)名人應(yīng)填寫《宜良縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件4，可登陸《宜良之窗網(wǎng)站》www.yiliang-china.com下載），并粘貼上本人近期半寸免冠彩色照片（另交同底照片2張），每人限報(bào)一個(gè)崗位。

5、報(bào)名人員所在單位按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審并簽署意見，報(bào)名考試者所在單位將初審合格人員的《報(bào)名表》（一式二份）、照片和身份證、畢業(yè)證、政治面貌、工作表現(xiàn)等方面相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件報(bào)縣委組織部干部科。

6、縣委組織部匯同縣紀(jì)委、縣人社局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審后，對(duì)經(jīng)審查符合條件者簽署同意報(bào)考意見，并將符合人員名單進(jìn)行公布。

（四）組織考試

考試由縣組織、人社部門組織實(shí)施，并請(qǐng)縣紀(jì)委、人大、政協(xié)全程監(jiān)督。試題由市級(jí)有關(guān)部門命題，分?jǐn)?shù)為100分。

1、筆試：主要測(cè)試選調(diào)職位所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。在具體職位選調(diào)人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例不低于1：2的前提下組織筆試。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，以從高分到低分的順序按1：2的比例組織，方式為結(jié)構(gòu)化面試。

3、綜合成績(jī)的確定：參加選調(diào)公務(wù)員考試的人員，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)；參加選調(diào)事業(yè)人員考試的，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)。

（五）確定人選

縣委組織部、縣人社局按照選調(diào)職位要求，以考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1：1的比例確定擬選調(diào)人員名單，報(bào)縣委常委會(huì)研究決定。

（六）公示名單

縣委組織部、縣人社局將縣委常委會(huì)研究決定的選調(diào)人員名單在選調(diào)單位及宜良之窗網(wǎng)站和縣鄉(xiāng)商用密碼網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）審批辦理

縣委組織部、縣人社局將對(duì)公示期滿無(wú)異議的人員，按管理權(quán)限報(bào)縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

事業(yè)單位工作人員調(diào)入新單位后，如單位無(wú)相應(yīng)崗位可以聘用的，只能聘用在下一層級(jí)的最低等級(jí)；跨職務(wù)系列變動(dòng)工作崗位的，按云人職發(fā)〔1996〕87號(hào)文件執(zhí)行。

五、本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、《宜良縣2010年黨群部門公開選調(diào)人員匯總表》

2、《宜良縣2010年政府部門公開選調(diào)人員匯總表》

3、《宜良縣2010年公檢法部門公開選調(diào)人員匯總表》4、《宜良縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》

聯(lián)系電話（傳真）：0871-7529753

聯(lián) 系 人：楊泉驕

中共宜良縣委組織部

宜良縣人力資源和社會(huì)保障局

2010年11月15日

附件：1、2、3

宜良縣2010年黨群部門公開選調(diào)人員匯總表

附件4：宜良縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名表