為加強(qiáng)金平縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人事局《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》文件精神，遵照“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（略）

二、招聘的范圍和對(duì)象

全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及其以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見《金平縣2011年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才崗位信息表》）。

三、招聘院校

重慶大學(xué)、云南師范大學(xué)。

四、招聘對(duì)象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的體檢條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾受過刑事處分的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他依法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、應(yīng)聘程序

此次公開招聘工作在監(jiān)督人員監(jiān)督和縣人事部門的指導(dǎo)下，由用人單位及主管部門共同組織，于2010年12月1日至2011年3月31日到指定的重慶大學(xué)和云南師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核后確定擬聘人員并簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（一）組織報(bào)名

1、報(bào)名方法：一是考生可以先直接向用人單位預(yù)約報(bào)名（金平縣建設(shè)局聯(lián)系電話：0873—5221279 ； 聯(lián)系人：喻公朝老師；傳真：0873—5221279；金平縣廣播電視局聯(lián)系電話：0873—5223276；聯(lián)系人：周紅老師；傳真：0873—5223276；二是縣招聘工作組到學(xué)校后組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

由考生自行填寫《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》，提供近期免冠5分彩色數(shù)碼照片（JPG格式文件130*160像素）一張（電子版），報(bào)考我縣建設(shè)崗位的將報(bào)名信息表（電子版）傳至jpjsjbgs@163.com郵箱。報(bào)考播音員崗位的將報(bào)名信息表（電子版）傳至jpcct@126.com郵箱。

2、報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)考生須提交本人身份證、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單、學(xué)校證明（需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）、崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。直接向用人單位預(yù)約報(bào)名的，由考生將《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》，先傳至用人單位郵箱并與用人單位聯(lián)系。

（二）報(bào)名資格審查

工作人員只對(duì)報(bào)名人員所填寫的個(gè)人信息資料與招聘崗位的匹配性進(jìn)行審查，報(bào)名時(shí)不進(jìn)行驗(yàn)證。報(bào)考者對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其考試錄用資格，造成的后果由報(bào)考者承擔(dān)。

（三）考試方式：

1、招聘工作組對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，主要是查看考生所提交的相關(guān)證明資料及其在校期間的學(xué)習(xí)成績情況。并根據(jù)資格審查情況挑選出品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生進(jìn)行面談，通過面談考察考生的語言表達(dá)能力、普通話水平、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等。

2、招聘工作組根據(jù)面談情況，按招聘人數(shù)1：3的比例確定參加考核的人選（報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)不足3人的崗位，經(jīng)招聘工作組合議后，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定）。采用專業(yè)知識(shí)提問的方式進(jìn)行考核?？己丝偝煽?yōu)?00分，考核成績達(dá)60分（含60分）以上為考核合格。

（四）考試人員的確定

1、工作人員進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試。

2、專業(yè)素質(zhì)考試：在監(jiān)督人員監(jiān)督、人事部門指導(dǎo)下，由主管部門和用人單位進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)考試。

（五）錄用及錄用后的管理

1、招聘工作結(jié)束后，用人單位將考生的排名成績和擬錄用成績報(bào)紅河州人事局統(tǒng)一向社會(huì)公示，公示期滿無異議的考生，由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議（可在學(xué)校考核合格后就與學(xué)生簽訂協(xié)議），州人事局加蓋同意引進(jìn)意見，便于考生畢業(yè)時(shí)所在院校派遣，考生畢業(yè)報(bào)到時(shí)，由縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、業(yè)務(wù)主管部門和用人單位組織考生到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2、體檢合格者報(bào)紅河州人事局辦理審批錄用手續(xù)，新錄用人員實(shí)行一年試用期，錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號(hào)文件管理，并實(shí)行人事代理。

二○一○年十一月三日

紅河州2011年事業(yè)單位緊缺人才公開招聘崗位信息表