南通市海安縣2015年招考基層公共服務(wù)公益性崗位(勞動(dòng)保障協(xié)理員)簡(jiǎn)章
來(lái)源:海安人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:992 次 日期:2015-01-31 13:56:08
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱人社局)委托南通長(zhǎng)三角人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招考基層公共服務(wù)公益性崗位(勞動(dòng)保障協(xié)理員)6名,派遣補(bǔ)充到高新區(qū)(海安鎮(zhèn))有關(guān)社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位工作。

一、招考崗位及人數(shù)(6名)

高新區(qū)永安街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所2名

高新區(qū)寧海街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所1名

高新區(qū)中心街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所1名

高新區(qū)鎮(zhèn)南街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所1名

高新區(qū)海南街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所1名

二、報(bào)名條件

1、基本要求:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)。

2、年齡要求:35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

3、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

4、身體要求:健康。

5、戶籍要求:本縣戶籍。

6、其他要求:一人限報(bào)一崗;現(xiàn)在職或辭職不滿三個(gè)月的勞動(dòng)保障協(xié)理員不得報(bào)名參加本次招考。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)

勞動(dòng)報(bào)酬2044元/月(以后隨我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整),按規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和程序

1.報(bào)名時(shí)間:2015年2月7日(9∶00~11∶30);2月9日(9∶00~11∶30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):縣公共人力資源市場(chǎng)一樓。

3.報(bào)名時(shí)需攜帶的資料:

①應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)(2015年度畢業(yè)生攜帶就業(yè)推薦表)以上證件的原件及其復(fù)印件,本人近期同底免冠一寸照片2張。

②實(shí)際居住地與戶口簿登記地址不一致的須提供實(shí)際居住地所屬鎮(zhèn)、街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所出具的有效證明。

③失業(yè)人員須提供《就業(yè)失業(yè)登記證》,在職人員報(bào)名須出具單位證明或?qū)嶋H居住地所在鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所就業(yè)狀況證明。

4.報(bào)名程序:

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《海安縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名登記表》。

②資格初審??h人社局依據(jù)招聘簡(jiǎn)章

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,同時(shí)在《海安縣公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障協(xié)理員報(bào)名登記表》及所附復(fù)印件上簽章。

③繳費(fèi)。通過(guò)審核的應(yīng)聘人員取得考試資格,在報(bào)名處繳納筆試費(fèi)100元。

④資格公示。取得考試資格人員名單于2015年2月10日下午在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haldbz.gov.cn/)公示。

若有異議請(qǐng)于2015年2月11日17∶00前與88165192、88921559聯(lián)系。

取得考試資格人員務(wù)必于2015年2月12日9∶00-17∶00主動(dòng)到縣公共人力資源市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳前臺(tái)窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者作自動(dòng)放棄處理。

五、招錄辦法

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,具體委托縣人事考試培訓(xùn)中心組織實(shí)施。

1.開(kāi)考比例。各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3以上方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例則按同比例相應(yīng)核減該街道擬招聘人數(shù)。

2.考試

① 筆試:滿分為100分,閉卷考試。內(nèi)容為語(yǔ)文(50%)、勞動(dòng)保障法律法規(guī)(30%)、時(shí)事政治(20%)??荚嚥恢付ù缶V和教材和復(fù)習(xí)資料。

時(shí)間:2015年2月14日

筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試。

② 面試:滿分為100分,結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按擬招聘名額1∶3的比例確定取得參加面試資格的人員。如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí),則筆試成績(jī)相同者全部取得參加面試的資格。

參加面試人員需繳納面試費(fèi)100元。

時(shí)間:2015年2月15日

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生本人。面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一程序。

③成績(jī)計(jì)算:綜合分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

如發(fā)生某街道擬招聘人數(shù)不足的情形,可在參考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次二次自主選崗。

筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.體檢和考核

參加體檢前須將報(bào)名時(shí)所需提供的原件交人社局審核。符合條件的按擬招人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按原人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格人員由縣人社局組織考察。

4.考核和錄用

經(jīng)體檢、考核合格的人員確定擬聘用人員,因體檢、考核不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí),在相應(yīng)報(bào)考街道的參考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)進(jìn)入體檢程序,在以上程序中出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí),以筆試得分高者優(yōu)先,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),以勞動(dòng)保障法律法規(guī)得分高者優(yōu)先。

擬聘用人員有關(guān)信息在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示五個(gè)工作日。公示期滿后對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議或經(jīng)復(fù)審合格的擬聘用人員按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。錄用人員具體崗位所在社區(qū)由各街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所確定,其食宿及交通自理。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的,由本人負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定在辦理勞動(dòng)保障協(xié)理員錄用手續(xù)前予以解除,逾期未能解除的一切責(zé)任自負(fù)并按自動(dòng)放棄處理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件,真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表;弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試和錄用資格。

招考全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁徇私舞弊,如有違紀(jì)違規(guī),即取消考試及錄用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。舉報(bào)電話:0513-88869628。

七、本簡(jiǎn)章由縣人社局和南通長(zhǎng)三角人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

招考咨詢電話:0513-88921552、88921559

2015年1月30日

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