2015年無錫市江陰市人社局專職協(xié)理員及社會(huì)保障(市民)卡專職工作人員招聘公告
來源:江陰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:846 次 日期:2015-02-04 09:00:23
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市人力資源和社會(huì)保障專職協(xié)理員及社會(huì)保障(市民)卡專職工作人員隊(duì)伍建設(shè),更好地發(fā)揮人力資源和社會(huì)保障基層平臺(tái)作用。根據(jù)《江陰市人力資源和社會(huì)保障專職協(xié)理員管理暫行辦法》(澄人社【2013】103號(hào))及《江陰市人力資源和社會(huì)保障(市民)卡網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)及人員管理暫行辦法》(澄人社〔2014〕81號(hào))的文件精神,現(xiàn)決定面向全市公開招聘人力資源和社會(huì)保障專職協(xié)理員(以下簡稱協(xié)理員)9名及社會(huì)保障(市民)卡專職工作人員(以下簡稱卡務(wù)員)5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正,熱心公益,具備良好的社會(huì)工作能力;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)國家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人高校等, 獲得國外學(xué)歷和學(xué)位的、須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,并提供由我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明,不含黨校、非軍籍人員取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷);

(四)年齡在18周歲以上,40周歲以下(1975年2月12日至1997年2月13日期間出生);(具體詳見各鎮(zhèn)(街道)招聘崗位簡介表,附件1或附件2);

(五)具有江陰市戶籍(以戶口簿為準(zhǔn));

(六)具備招聘職位所需的其他條件,(詳見《江陰市人力資源和社會(huì)保障專職協(xié)理員招聘崗位簡介表》附件1或《江陰市社會(huì)保障(市民)卡專職工作人員招聘崗位簡介表》附件2);

(七)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》任職回避規(guī)定,符合有關(guān)任職回避規(guī)定的條件;

(八)有下列情況的不得報(bào)考:

1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

2、在其他各類人事考試中有違紀(jì)行為且在禁考期的。

具體要求詳見各鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會(huì)保障專職協(xié)理員及社會(huì)保障(市民)卡專職工作人員崗位招聘簡章。

二、招聘崗位

1、《江陰市人力資源和社會(huì)保障專職協(xié)理員招聘崗位簡介表》(見附件1)

2、《江陰市社會(huì)保障(市民)卡專職工作人員招聘崗位簡介表》(見附件2)。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間:2015年2月9日至2015年 2月13日上午11:00截止。

(三)報(bào)名地點(diǎn):所在鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會(huì)保障所。

四、相關(guān)注意事項(xiàng)

考生如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息,《江陰市人力資源和社會(huì)保障專職協(xié)理員招聘報(bào)名表》(見附件3)或《江陰市社會(huì)保障(市民)卡專職工作人員招聘報(bào)名表》(見附件4)。

報(bào)名時(shí)提供以下材料(原件及復(fù)印件各一份)

(一)《江陰市人力資源和社會(huì)保障專職協(xié)理員招聘報(bào)名表》或《江陰市社會(huì)保障(市民)卡專職工作人員招聘報(bào)名表》;

(二)近期免冠同底版正面小二寸證件照2張;

(三)有效期內(nèi)第二代居民身份證;

(四)學(xué)歷證書;

(五)戶口簿;

(六)招聘崗位所需的其他資料(如計(jì)算機(jī)操作證、計(jì)算機(jī)考試等級證書等)。

五、資格初審

資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,由所在鎮(zhèn)(街道)人力資源和社會(huì)保障所資格初審合格后,繳費(fèi)確認(rèn)。筆試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員,可憑最低生活保障證明和低保證(提供原件及1份復(fù)印件)減免考試費(fèi)(下同)。

六、有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;

(二)報(bào)考人員必須確保所提交材料的真實(shí)、有效;

(三)報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;

(四)工作年限以2015年1月底向前推算,如第一學(xué)歷為大專及以上的,以畢業(yè)并參加工作起算,后學(xué)歷人員以實(shí)際參加工作起算。

(五)應(yīng)聘期間保持通訊暢通。

七、考試

(一)考試分筆試和面試。

(二)筆試。筆試成績滿分為100分,筆試內(nèi)容以人力資源和社會(huì)保障工作基礎(chǔ)知識(shí)及人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)知識(shí)(人才人事內(nèi)容不作為考試范圍)為主,報(bào)名時(shí)一并提供;筆試時(shí)間:另行通知,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)面試。筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:2的比例確定參加面試人選(如筆試成績相同,同分跟進(jìn))。參加面試人員先進(jìn)行計(jì)算機(jī)測試(有計(jì)算機(jī)操作證、計(jì)算機(jī)考試等級證書的人員直接進(jìn)入面試),計(jì)算機(jī)測試合格者進(jìn)入面試,不合格者取消面試資格,所缺人員按筆試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化方式,成績當(dāng)場公布,滿分為100分,達(dá)到60分為合格。面試成績不合格者不進(jìn)入體檢程序。

(四)按物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每位考生繳納面試費(fèi)100元。

(五)考試總成績采用百分制。

1、總成績按筆試、面試成績分別占40%、60%計(jì)分。

2、總成績相同時(shí),以面試成績高的為先,筆試和面試成績均相同時(shí),另進(jìn)行加試,以加試成績高的為先。

八、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績,在面試合格分?jǐn)?shù)以上人員中按照招聘崗位招聘人數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí),按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。如仍出現(xiàn)崗位缺額的,由所在鎮(zhèn)(街道)決定是否遞補(bǔ)。

(三)用人單位對體檢合格人員進(jìn)行組織考察,考察合格者報(bào)市人社局規(guī)劃信息科資格復(fù)審。因考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí),由所在鎮(zhèn)(街道)決定是否遞補(bǔ)。

九、錄用

(一)考察合格擬錄用人員在江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日無異議的,按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與所在鎮(zhèn)(街道)或村(社區(qū))簽訂勞動(dòng)合同。

(二)錄用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度,試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘專職協(xié)理員和卡務(wù)員工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅考試紀(jì)律,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:江陰市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室 86822851,報(bào)名咨詢電話 86817302。

本次招聘相關(guān)信息、相關(guān)通知均可登錄江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布,請考生及時(shí)登錄查詢,不再另行通知,網(wǎng)址:www.jyhrss.com。

本次考試由江陰市唯才人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體要求由各鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)解釋工作,江陰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

江陰市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一五年二月三日

附件:

江陰市人力資源和社會(huì)保障專職協(xié)理員招聘崗位簡介表

江陰市社會(huì)保障(市民)卡專職工作人員招聘崗位簡介表

相關(guān)報(bào)名表

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《相關(guān)報(bào)名表.doc》來源于江陰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年2月4日。

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