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關(guān)于印發(fā)《福建農(nóng)林大學(xué)接收急需的優(yōu)秀博士后、博士畢業(yè)生有關(guān)待遇的規(guī)定（修訂）》的通知

各學(xué)院，機(jī)關(guān)各部處，各單位：

為加大人才引進(jìn)力度，學(xué)校對(duì)《福建農(nóng)林大學(xué)接收急需的優(yōu)秀博士后、博士畢業(yè)生有關(guān)待遇的規(guī)定》進(jìn)行了修訂，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)各單位結(jié)合實(shí)際遵照?qǐng)?zhí)行。

福 建 農(nóng) 林 大 學(xué)

二○一二年一月十八日

福建農(nóng)林大學(xué)接收急需的優(yōu)秀博士后、博士畢業(yè)生有關(guān)待遇的規(guī)定（修訂）

為貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，加快學(xué)科和專業(yè)的建設(shè)步伐，優(yōu)化我校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸引優(yōu)秀人才，特別是急需的優(yōu)秀博士后、博士畢業(yè)生充實(shí)教師隊(duì)伍，特制定本規(guī)定。

一、急需的優(yōu)秀博士后、博士畢業(yè)生的條件

（一）A類畢業(yè)生

年齡在40周歲及以下（截止時(shí)間為應(yīng)聘當(dāng)年的12月31日，下同）當(dāng)年出站的博士后或35周歲及以下的博士畢業(yè)生，且具備下列條件之一:

1、自然科學(xué)類：近五年獨(dú)立撰寫或第一作者署名的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文單篇影響因子≥5.0；或在中國(guó)科學(xué)院界定的JCR-SCI分區(qū)Ⅰ區(qū)或Ⅱ區(qū)期刊源上發(fā)表本領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文1篇；或被SCI、EI（核心期刊）、SCI（E）全文收錄不少于2篇；或在全國(guó)一級(jí)學(xué)會(huì)、中科院所屬的科研院所主辦的學(xué)報(bào)（被CSCD最新核心版收錄）上發(fā)表不少于5篇（含被SCI或EI收錄論文）；

社會(huì)科學(xué)類：近五年獨(dú)立撰寫或第一作者署名的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文被SSCI全文收錄1篇，影響因子≥2.0；或被CSSCI全文收錄不少于5篇。

2、博士論文獲得省部級(jí)優(yōu)秀博士論文一等獎(jiǎng)或全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文提名獎(jiǎng)及以上級(jí)別的。

具備上述1、2條件之一的海外知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，或“985”院校、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程研究中心、國(guó)家工程技術(shù)研究中心培養(yǎng)的博士后或博士畢業(yè)生優(yōu)先。

（二）B類畢業(yè)生

我校尚未取得博士學(xué)位授予權(quán)的學(xué)科接收年齡在35周歲及以下當(dāng)年出站的優(yōu)秀博士后、博士畢業(yè)生。

二、急需的優(yōu)秀博士后、博士畢業(yè)生的待遇

（一）除享受學(xué)校同級(jí)同類人員待遇外，上述兩類畢業(yè)生還可享受以下待遇：

1、A類畢業(yè)生

（1）安家費(fèi)5萬元；

（2）學(xué)校提供廉租過渡房（過渡期限5年）或給予租房補(bǔ)貼6萬元（1000元/月，享受期限5年）；

（3）科研啟動(dòng)費(fèi)（以項(xiàng)目形式資助、下同）：自然科學(xué)類３－5萬元；社科類1－2萬元。

2、B類畢業(yè)生

（1）安家費(fèi)2萬元；

（2）學(xué)校提供廉租過渡房（過渡期限5年）或給予租房補(bǔ)貼4.8萬元（800元/月，享受期限5年）；

（3）科研啟動(dòng)費(fèi)：自然科學(xué)類1－3萬元；社科類0.5－1萬元。

（二）省外高校的博士后、博士畢業(yè)生參加面試時(shí)的交通費(fèi)和住宿費(fèi)，在辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)后一次性給予補(bǔ)貼1000元。

（三）省外高校的博士后、博士畢業(yè)生符合當(dāng)年《福建省年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》，經(jīng)學(xué)校申報(bào)，被確認(rèn)為符合我省引進(jìn)人才條件的，可享受省財(cái)政引進(jìn)人才生活津貼（800元/月、享受期限5年）和住房補(bǔ)助（7萬元、分5年支付）。

（四）上述兩類畢業(yè)生，需經(jīng)學(xué)校組織專家評(píng)審認(rèn)定后，在聘用核準(zhǔn)手續(xù)辦理后兌現(xiàn)相關(guān)待遇。少數(shù)特別緊缺急需專業(yè)、有標(biāo)志性重要成果的優(yōu)秀人才，經(jīng)學(xué)校組織專家評(píng)審確認(rèn)后，可適當(dāng)提高待遇。

三、應(yīng)屆博士畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書須在應(yīng)聘當(dāng)年12月31日前取得；符合我校接收聘用的A類畢業(yè)生，論文需在當(dāng)年12月31日前正式出版（SCI或SSCI收錄論文在線的可視為正式發(fā)表，需提供論文清樣和檢索證明）；留學(xué)回國(guó)人員（博士）須在應(yīng)聘當(dāng)年12月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

四、受聘人員履行5年的服務(wù)期（含試用期、下同）。在服務(wù)期內(nèi)，受聘人員原則上不得提出調(diào)動(dòng)、辭職、自費(fèi)出國(guó)等申請(qǐng)。若有特殊情況要求離開的，除按照《事業(yè)單位聘用合同》規(guī)定的條款處理外，受聘人員還應(yīng)退還學(xué)校提供的安家費(fèi)、租房補(bǔ)貼、未使用的科研經(jīng)費(fèi)等，以及退還用科研經(jīng)費(fèi)購(gòu)置的設(shè)備、資料等。

五、用人單位可根據(jù)本規(guī)定，視本單位實(shí)際情況，制定相應(yīng)的配套優(yōu)惠待遇，所需經(jīng)費(fèi)由用人單位自行解決。

六、本規(guī)定自公布之日起施行，由校人事處負(fù)責(zé)解釋。

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