為全面實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，改善和優(yōu)化我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)，為全縣各項事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保證和智力支持。根據(jù)紅河州人事局《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》的文件精神，并結(jié)合我縣實際，制訂如下實施方案。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

（略）

三、招聘的對象和條件

（一）招聘對象

省內(nèi)外全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，熱愛邊疆事業(yè)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；

2、年齡要求30周歲以下，身體健康；

3、所有報名人員必須專業(yè)對口，并符合崗位的相關(guān)要求。

四、招聘程序

（一）招聘時間：2011年2月14日——2011年3月31日。

（二）招聘地點：省內(nèi)外全日制普通高等院校。

（三）招聘方式

1、現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者按照招聘崗位要求，提供本人學(xué)習(xí)簡歷、相關(guān)證件和學(xué)校推薦材料，進(jìn)行現(xiàn)場報名。

2、資格審查：由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格者發(fā)給面試通知書，并要求考生在指定時間到指定地點進(jìn)行面試。面試成績滿分為100分，面試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識。面試結(jié)束后，取面試成績第一名進(jìn)入考試。

3、考試?？荚嚂r間另行通知，考試內(nèi)容主要側(cè)重考生所學(xué)專業(yè)知識，滿分100分，60分以上為合格?？荚嚭细裾哂煽忌陀萌藛挝划?dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、資格復(fù)審、體檢、政審和辦理錄用手續(xù)

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，待畢業(yè)時，由縣人事局通知考生攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及其他崗位要求的證件到元陽縣人才開發(fā)服務(wù)部進(jìn)行資格復(fù)審、資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生統(tǒng)一進(jìn)行體檢和政審，體檢、政審合格者，確定為擬錄用人員并上報州人事局統(tǒng)一向社會公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議的考生， 填寫《紅河哈尼族彝族自治州企事業(yè)單位招聘干部審批表》并報州人事局審批。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

執(zhí)行國家有關(guān)政策，對違反政策規(guī)定弄虛作假、徇私舞弊者,一經(jīng)查實，堅決追究有關(guān)人員的責(zé)任，對違紀(jì)的招聘對象取消其聘用資格。整個招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督。

附：紅河州元陽縣2011年事業(yè)單位計劃到大專院校招聘工作人員崗位信息表

元陽縣人事局

二○一○年十一月二十二日