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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研人員。

一、工作崗位：科研崗位

二、工作部門：人力資源研究室：1名出站博士后

人口資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)研究室：1名出站博士后

勞動(dòng)關(guān)系研究室：1名應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生（京內(nèi)）

三、工作職責(zé)：人力資源研究人員：從事人力資源和就業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃研究；進(jìn)行人力資本度量的技術(shù)與方法研究；開(kāi)展工資與收入分配問(wèn)題研究。能夠進(jìn)行人口資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)的扎實(shí)研究，包括從事空間分析和利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析，提出科學(xué)合理的政策建議。

人口資源環(huán)境研究人員：要求有良好的經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)學(xué)或哲學(xué)專業(yè)背景。從事人口資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)問(wèn)題研究，包括人口遷移及市民化相關(guān)研究、城鄉(xiāng)劃分和城鎮(zhèn)化相關(guān)研究、生產(chǎn)率和區(qū)域經(jīng)濟(jì)差異相關(guān)研究，資源承載力研究以及從哲學(xué)角度分析人口資源環(huán)境問(wèn)題。

勞動(dòng)關(guān)系研究人員：從事與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)領(lǐng)域的研究，具體包括：國(guó)際勞動(dòng)關(guān)系制度比較；經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段與勞動(dòng)關(guān)系治理；全球化對(duì)中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的影響；勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系的構(gòu)建；勞動(dòng)關(guān)系與人口、就業(yè)、社會(huì)保障制度之間的關(guān)聯(lián)性；企業(yè)人力資源管理與勞動(dòng)關(guān)系。

四、應(yīng)聘條件：

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)；

3.學(xué)風(fēng)端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，愛(ài)崗敬業(yè)；

4.2015年出站博士后或京內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生；

5.所學(xué)專業(yè)為馬克思主義哲學(xué)、人力資源管理或勞動(dòng)關(guān)系學(xué)；

6.身體健康，博士后年齡一般在35歲以下，特別優(yōu)秀的可以放寬至40歲。應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生在35歲以內(nèi)。

五、招聘程序：簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試

六、報(bào)名方法：投遞簡(jiǎn)歷；E-mail：yang-guang@cass.org.cn

七、報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名截止日期為2015年3月20日。個(gè)別崗位如未招到合適人選，下半年將繼續(xù)接受報(bào)名（畢業(yè)生除外），報(bào)名最遲日期為2015年9月1日。

聯(lián)系人：楊光

通信地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)曙光西里28號(hào)中冶大廈10層中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所人事處（來(lái)信請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣）

電話：010-59868198 傳真：010-59868198

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所

2015年2月28日

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