中共西雙版納州委組織部

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局文件

西雙版納州公務(wù)員局

西人社發(fā)〔2011〕33號

關(guān)于2011年度考試錄用公務(wù)員有關(guān)工作事項(xiàng)的通知

各市縣區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障局、法院、檢察院，州級國家機(jī)關(guān)各部委辦局，各人民團(tuán)體：

按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《省委組織部 省人力資源和社會(huì)保障廳 省公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)2011年度全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)工作事項(xiàng)的通知》（云人社發(fā)〔2011〕20號）精神，我州考試錄用公務(wù)員工作由州委組織部和州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。現(xiàn)將2011年度考試錄用公務(wù)員有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)關(guān)于完善公務(wù)員制度，注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，鼓勵(lì)年輕干部到基層工作，建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈的精神，加大向基層傾斜力度，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)，樹立正確的用人導(dǎo)向；堅(jiān)持依法考錄、科學(xué)考錄、公平考錄；堅(jiān)持以人為本的理念，不斷提高考錄工作服務(wù)水平；嚴(yán)密各項(xiàng)操作規(guī)程，保證2011年度考試錄用工作制度嚴(yán)明、高效有序。

二、申報(bào)招考計(jì)劃

（一）招考單位范圍

在核定編制內(nèi)有空缺的機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位，下同）。

（二）申報(bào)程序和時(shí)限

我州黨群機(jī)關(guān)、法院機(jī)關(guān)、檢察院機(jī)關(guān)和政府機(jī)關(guān)的招考計(jì)劃（計(jì)劃申報(bào)表樣從“西雙版納州政務(wù)信息網(wǎng)政府信息公開欄目州人事局網(wǎng)頁下載區(qū)”下載，解壓密碼為xsbngwy），按照管理權(quán)限分別由同級組織、人力資源和社會(huì)保障部門初審，于2011年2月18日下午17:30前交州級組織、人力資源和社會(huì)保障部門審定后，上報(bào)省級組織、人力資源和社會(huì)保障部門審批。其中：州及以下黨群部門的招錄計(jì)劃，由州委組織部審定后報(bào)省委組織部審批；法院、檢察院的招錄計(jì)劃，經(jīng)州委組織部審定后，由州法院、檢察院對口上報(bào)省法院、檢察院匯總，報(bào)省委組織部審批；州及以下公安部門的招錄計(jì)劃，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局審定后，由州公安局對口報(bào)省公安廳匯總審核，再報(bào)省公務(wù)員局審批；州及以下其他政府部門的招錄計(jì)劃，由州人力資源和社會(huì)保障局審定，匯總報(bào)省公務(wù)員局審批。逾期申報(bào)或超編申報(bào)的，省公務(wù)員主管部門一律不再審批。

招考計(jì)劃申報(bào)表為全省統(tǒng)一表樣格式，各級機(jī)關(guān)不得擅自更改或設(shè)計(jì)。因時(shí)間較緊，上報(bào)前可先發(fā)電子文檔到州公務(wù)員主管部門（電子郵箱xsbngwy＠126.com，聯(lián)系電話：2123744）預(yù)審，審定后再刻錄成光盤，并請相關(guān)負(fù)責(zé)人在光盤標(biāo)簽面簽字，連同蓋有印章的紙質(zhì)文件正式申報(bào)，以備存檔。

（三）招考計(jì)劃的擬定

招考單位在擬定招考計(jì)劃時(shí)，要充分考慮以下情況：

1、所余編制的統(tǒng)籌安排，為軍轉(zhuǎn)干部安置留有余地。

2、根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》、《云南省西雙版納傣族自治州自治條例》的規(guī)定，我州考試錄用公務(wù)員，除法醫(yī)等特殊專業(yè)崗位外，其余崗位繼續(xù)按全州少數(shù)民族人口和漢族人口比例分別設(shè)置少數(shù)民族崗、漢族崗。

3、根據(jù)中央關(guān)于招錄有基層工作經(jīng)歷人員的要求及《云南省州市以上機(jī)關(guān)從基層機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員試行辦法》（云廳字〔2008〕12號）的規(guī)定，州級機(jī)關(guān)必須有50%以上的計(jì)劃用于招錄有2年以上基層工作經(jīng)歷的非公務(wù)員或5年縣及縣以下機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的公務(wù)員。州級機(jī)關(guān)只計(jì)劃招考1人的，原則上要求有2年以上基層工作經(jīng)歷的非公務(wù)員或5年縣及縣以下機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷的公務(wù)員。

4、根據(jù)“取消對服務(wù)基層四項(xiàng)目人員的加分，改為單設(shè)崗位招錄”的規(guī)定，全省縣及縣以下機(jī)關(guān)必須有15%的比例用于定向招錄經(jīng)考核合格的近三年來服務(wù)期已滿的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者及特崗教師，有條件的州級機(jī)關(guān)也可拿出部分崗位定向招錄符合條件的服務(wù)基層的四項(xiàng)目人員。

5、根據(jù)中央和國家關(guān)于“積極探索從村（社區(qū)）干部、優(yōu)秀工人、農(nóng)民中考錄公務(wù)員的辦法”的要求，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）部分崗位，可以允許從業(yè)2年以上的工人、農(nóng)民、村（社區(qū)）干部報(bào)考，這些崗位可以將學(xué)歷要求放寬到中專高中層次。（建議：每個(gè)市縣今年暫先設(shè)置2個(gè)招考崗位）

（四）填報(bào)附表一的注意事項(xiàng)

總的設(shè)置原則是宜寬不宜嚴(yán)，能寬則寬，確實(shí)要限制的必須有文件依據(jù)。

1、大部分欄目可通過選擇進(jìn)行填報(bào)。即點(diǎn)擊空白處，再點(diǎn)擊右下角出現(xiàn)的倒黑三角“▼”，在下拉選項(xiàng)中進(jìn)行選擇。

2、“招考單位全稱”：同一單位申報(bào)的計(jì)劃中，該信息項(xiàng)的填寫必須一致。

3、“單位性質(zhì)”、“單位級別”、“匯總上報(bào)單位所在州市”、“匯總上報(bào)單位所在州市”欄：招考單位不必填寫，由州公務(wù)員主管部門統(tǒng)一填報(bào)?！皪徫淮a”則由省公務(wù)員局統(tǒng)一編排。

4、“招考崗位名稱”：如文秘崗、計(jì)算機(jī)崗等。

5、“崗位簡介”欄：簡要描述崗位工作職責(zé)，不得超過30個(gè)字。

6、“招考人數(shù)”欄：考慮到面試時(shí)同一崗位的人員面試時(shí)間不宜過長且必須由同一面試小組完成的實(shí)際，每個(gè)崗位的招考人數(shù)不得超過5人，人數(shù)較多的崗位可采取分設(shè)。

7、“報(bào)考人員身份要求”欄：僅設(shè)置為5類，即：2011年畢業(yè)生、2009年以來未就業(yè)的畢業(yè)生、2年以上基層工作經(jīng)歷非公務(wù)員或5年以上基層機(jī)關(guān)工作的已登記的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員、近三年來服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”人員、非公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。

8、“性別要求”欄：原則上不得進(jìn)行性別限制，但以下情況例外：

（1）錄用人民警察的崗位，可按公安部原定的錄用人員中女性不高于15%的比例執(zhí)行；

（2）同一崗位招2人以上的，可以按男女各占50%的比例分別限定。若某崗位招3人，則可將該崗位拆分成3個(gè)崗位：一個(gè)限招男性1人，一個(gè)限招女性1人，一個(gè)不限性別招1人。

9、“學(xué)歷性質(zhì)要求”欄：該欄的選擇項(xiàng)只有“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”、“國民教育畢業(yè)生”或“不限”3種，不得自行添加“全日制國民教育畢業(yè)生”等。

國民教育學(xué)歷指國家承認(rèn)的學(xué)歷。包括初等教育（小學(xué)）、中等教育（初、高中）及高等教育（大學(xué)）學(xué)歷。普通招生計(jì)劃畢業(yè)生是國民教育畢業(yè)生中的一種。普通招生計(jì)劃畢業(yè)生包括：普通初等教育（小學(xué)）招生計(jì)劃畢業(yè)生、普通中等教育（初中、高中、中專）招生計(jì)劃畢業(yè)生、普通高等教育（大學(xué)）招生計(jì)劃畢業(yè)生。

要求報(bào)考人員身份為“2011年畢業(yè)生”及“2009年以來未就業(yè)畢業(yè)生”的崗位，必須要求是普通招生計(jì)劃畢業(yè)生。

10、“學(xué)歷要求”欄：只能選擇“博士及以上”、“碩士及以上”、“本科及以上”、“大專及以上”、“中專高中及以上”5個(gè)類別。

州級機(jī)關(guān)的學(xué)歷要求必須在大專以上。根據(jù)各地實(shí)際，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）部分崗位，可以允許從業(yè)2年以上的工人、農(nóng)民、村（社區(qū)）干部報(bào)考，這些崗位可以將學(xué)歷要求放寬到中專高中層次；縣及縣以下單位定向招錄人口較少民族的崗位，其學(xué)歷要求也可放寬到中?；蚋咧?，除允許從業(yè)2年以上的工人、農(nóng)民及村（社區(qū)）干部報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位及縣以下定向招錄人口較少民族的崗位外，其余崗位學(xué)歷要求必須為大專以上。法、檢兩院的學(xué)歷要求按法檢系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

11、“學(xué)位要求”欄：此信息需注意與學(xué)歷要求的對應(yīng)。

12、“年齡要求”欄：公安人民警察崗位年齡限制為18-29歲，共青團(tuán)部門崗位年齡限制為18-27歲，2011年普通高校畢業(yè)的碩士和博士研究生（非在職）的年齡限制放寬到18-40歲，已通過國家司法考試或已取得法學(xué)碩士研究生以上學(xué)歷并報(bào)考法檢系統(tǒng)的人員年齡可以放寬為18-40歲，其余崗位均按《公務(wù)員錄用規(guī)定》中18-35歲的年齡劃段操作。

年齡要求按周歲計(jì)算，計(jì)算基數(shù)為“月”，截止時(shí)間為報(bào)名開始月份。

13、“學(xué)科需求”、“門類需求”、“專業(yè)需求”欄：為規(guī)范公務(wù)員考試錄用工作中專業(yè)的設(shè)置，省上制定了《云南省2011年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》（見附件）。專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)立不同“學(xué)科”，“學(xué)科”下設(shè)“門類”，“門類”再下設(shè)“專業(yè)”。

“學(xué)科”、“門類”可以選擇1-3項(xiàng)，“專業(yè)”只能選擇一項(xiàng)。若崗位的專業(yè)要求限制到了具體的專業(yè)，則只能選擇一項(xiàng)專業(yè)設(shè)置，不可選擇另外兩項(xiàng)。

專業(yè)目錄所指“專業(yè)”不僅指報(bào)考者在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)，也包括報(bào)考者從事過的工作所屬的專業(yè)。若報(bào)考者從事過崗位要求的專業(yè)的工作，但所學(xué)專業(yè)不是崗位要求的專業(yè)，只要其具有崗位要求專業(yè)的相關(guān)從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書，可視為滿足崗位的專業(yè)要求。這類人員會(huì)由系統(tǒng)設(shè)置專門選項(xiàng)，提交后臺進(jìn)行人工審核，若符合崗位報(bào)名條件的，應(yīng)予審核通過。

所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)指導(dǎo)目錄中的報(bào)考人員，將由系統(tǒng)提交人工審核，由審核單位根據(jù)崗位實(shí)際及報(bào)考者所學(xué)專業(yè)的相似程度，確定報(bào)考者是否符合報(bào)名條件。

各單位在設(shè)定專業(yè)要求時(shí)，應(yīng)注意宜寬不宜嚴(yán)，僅需設(shè)到學(xué)科就只限到學(xué)科（也可不限學(xué)科，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位原則上不限制學(xué)科，操作時(shí)不選擇，空置即為不限），一般崗位只應(yīng)設(shè)到門類，特殊崗位要設(shè)到“專業(yè)”的，必須經(jīng)過同級公務(wù)員主管部門的審核及省公務(wù)員主管部門的審批。不應(yīng)設(shè)到具體專業(yè)的崗位，省公務(wù)員主管部門將要求州公務(wù)員主管部門修改，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不修改的，將取消該崗位的招錄。

凡設(shè)到具體專業(yè)的，必須寫明每個(gè)崗位的特殊性，并公布該市縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員股的電話和同級監(jiān)督部門的監(jiān)督電話，由市縣人力資源和社會(huì)保障局承擔(dān)報(bào)考人員詢責(zé)的相關(guān)責(zé)任，并按首問責(zé)任有關(guān)規(guī)范進(jìn)行要求。

定向服務(wù)基層四項(xiàng)目人員招錄的崗位，不得對學(xué)科、門類及專業(yè)進(jìn)行限制。

學(xué)歷要求設(shè)置為“中專高中及以上”的崗位，不得對學(xué)科、門類及專業(yè)進(jìn)行限制。

需公安專業(yè)畢業(yè)生的崗位，如未限制到具體專業(yè)，應(yīng)同時(shí)選擇“公安院校公安專業(yè)”及“非公安院校內(nèi)的公安專業(yè)”兩個(gè)門類。

14、“基層工作經(jīng)歷年限要求”欄：基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級及縣級以下黨政機(jī)關(guān)，各級國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名起始時(shí)間，計(jì)算基數(shù)為“月”。例：2010年4月30日參加工作至2011年3月1日解聘的人員，算工作了12個(gè)月，視為有1年工作經(jīng)歷；而2010年5月1日參加工作至2011年2月28日解聘的人員，僅算工作了10個(gè)月，不視為有1年工作經(jīng)歷。

15、“生源地或戶籍要求”欄：按照規(guī)定，我州除州級機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、勞教、法醫(yī)、以及定向服務(wù)基層“四項(xiàng)目人員”的崗位不允許限制生源地或戶籍外，市縣及以下機(jī)關(guān)原則上應(yīng)限制為“報(bào)考單位所在州市”。

因考入我州院校而遷移戶口的原非西雙版納州戶籍考生視為不符合報(bào)考限招西雙版納州戶籍崗位條件。

16、“服務(wù)地要求”欄：僅用于定向服務(wù)基層“四項(xiàng)目人員”崗位，這部分崗位可限制服務(wù)地為云南省或報(bào)考單位所在州市。

17、“政治面貌要求”欄：除組織干事有規(guī)定可限制為中共黨員外，一般崗位原則上不得對此進(jìn)行限制。

18、“外語級別、職稱要求”欄：結(jié)合個(gè)別申報(bào)崗位的工作實(shí)際，可對此信息項(xiàng)作出限制。

19、“是否為法檢系統(tǒng)免筆試崗位”、“ 是否為法檢系統(tǒng)司法崗位” 欄：此信息項(xiàng)僅為法檢系統(tǒng)崗位特設(shè)信息項(xiàng)，其他崗位無需填寫。

20、“其它招考條件”欄：填寫前述信息項(xiàng)中未盡的事項(xiàng)。不得提出與崗位工作無關(guān)的附加條件，所有條件必須可以實(shí)證或可以測查。

三、發(fā)布招錄公告

普通公務(wù)員和法院檢察院工作人員的招錄公告和考試大綱等相關(guān)文件由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一在2011年3月初發(fā)布。州公務(wù)員主管部門在全省公告的基礎(chǔ)上發(fā)布招考簡章，在西雙版納報(bào)或網(wǎng)絡(luò)上告知報(bào)考人員一些涉及本地的具體考務(wù)安排。

四、報(bào)名與資格審查

（一）招錄對象的基本條件

本次招錄對象的基本條件為符合公務(wù)員法第十一條、第二十三條規(guī)定的人員。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，2011年普通高校畢業(yè)且非在職的碩士及博士研究生的年齡限制放寬到40歲。

（二）報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為云南考試網(wǎng)（www.ynrsksw.cn、www.ynrsksw.net或www.ynrsksw.com），報(bào)考人員提交報(bào)名申請的時(shí)間為2011年3月21日8:00-3月27日24:00。

（三）報(bào)名資格審核

2011年3月17日省公務(wù)員主管部門將進(jìn)行報(bào)名資格審核培訓(xùn)，培訓(xùn)材料通過網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)送。網(wǎng)絡(luò)審核時(shí)間為2011年3月21日8:00-3月28日24:00。2011年云南省公務(wù)員錄用考試報(bào)名的審核方式繼續(xù)采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核與人工審核結(jié)合的方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)根據(jù)報(bào)名信息對照崗位需求來確定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件。只有所學(xué)專業(yè)不在專業(yè)指導(dǎo)目錄中的報(bào)考人員或報(bào)考法檢系統(tǒng)免筆試崗位的報(bào)考人員信息才會(huì)提交人工審核。

計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核的項(xiàng)目包括：報(bào)考人員身份、性別、民族、學(xué)歷、年齡、專業(yè)、生源或戶籍、服務(wù)地、政治面貌、外語級別、職稱級別。

人工審核的權(quán)限僅設(shè)置到省級單位及省級直管部門的主管單位、州公務(wù)員主管部門以及州法院、檢察院。若審核單位未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對提交人工審核的報(bào)考者進(jìn)行審核，系統(tǒng)將自動(dòng)審核通過，省公務(wù)員主管部門認(rèn)可其報(bào)名資格，并在后續(xù)過程中支持報(bào)考人員的相應(yīng)訴求。由此帶來的相關(guān)后果，各審核單位自行負(fù)責(zé)。

（四）網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間及方式

報(bào)考人員在通過報(bào)名資格審核后，于2011年3月21日8:00至3月29日24:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)交費(fèi)，報(bào)名費(fèi)80元/人。本次考試交費(fèi)采用網(wǎng)上付費(fèi)的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場收費(fèi)點(diǎn)，報(bào)考人員需開通網(wǎng)上銀行方能支付報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考法檢系統(tǒng)免筆試崗位的報(bào)考人員不參加筆試，不繳納報(bào)名費(fèi)用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，不繳納報(bào)名費(fèi)用。

（五）崗位裁減

4月4日公布所有崗位的最終交費(fèi)情況。除限公安專業(yè)、小語種及8個(gè)人口較少民族（獨(dú)龍、德昂、基諾、努族、阿昌、普米、布朗和景頗）的崗位外，其余限制到具體專業(yè)的崗位，若交費(fèi)人數(shù)未到計(jì)劃錄用數(shù)的3倍，崗位招考計(jì)劃將被裁減，并退還報(bào)考被取消崗位的報(bào)考人員的報(bào)名費(fèi)用。

（六）報(bào)名信息修改

為讓報(bào)考人員有充分校核信息的時(shí)間，報(bào)名系統(tǒng)將在4月4、5日重新開放，讓已交費(fèi)的報(bào)考人員有條件地進(jìn)行信息修改。對報(bào)名資格審核結(jié)果有影響的修改視為無效修改，計(jì)算機(jī)自動(dòng)將其恢復(fù)為修改前的狀態(tài)。

最終報(bào)名信息確定后，省公務(wù)員管理部門將根據(jù)計(jì)劃申報(bào)權(quán)限分發(fā)至各招錄單位。

（七）準(zhǔn)考證打印

報(bào)考人員于4月20日至開考前登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

五、筆試

報(bào)考法檢系統(tǒng)崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》及《法律專業(yè)知識》兩科；報(bào)考其余部門崗位的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科。其中《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》測試時(shí)限120分鐘，滿分200分；《申論》測試時(shí)限150分鐘，滿分100分；《法律專業(yè)知識》測試時(shí)限150分鐘，滿分100分。從2011年開始，全省各級公安（森林公安）部門不再進(jìn)行《公安基礎(chǔ)知識》的測試，對新錄用人民警察的警務(wù)要求通過后續(xù)培訓(xùn)予以強(qiáng)化。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)?？荚嚪秶钥荚嚧缶V為準(zhǔn)。

（一）筆試時(shí)間

筆試時(shí)間為2011年4月24日。具體安排為：

上午   9:00-11:00    行政職業(yè)能力測驗(yàn)

下午   14:00-16:30   申論（法律專業(yè)知識）

（二）筆試地點(diǎn)

本次考試在全省各州市政府所在地設(shè)置考場。報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)自行選擇考試地點(diǎn)，并按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（三）筆試加分

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試成績加5分；對因公犧牲的人民警察的子女，在報(bào)考人民警察的崗位時(shí)，筆試成績加3分。

（四）分?jǐn)?shù)線確定

筆試成績按崗位分類的排名情況在筆試結(jié)束45天內(nèi)下發(fā)各州市，同時(shí)在中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省公務(wù)局的網(wǎng)站公布，同時(shí)由省委組織部、省公務(wù)員局研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

六、面試

（一）確定首批面試人員

在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績（含加分，下同）從高到低的順序和招錄計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員。招錄普通公務(wù)員的崗位進(jìn)入面試的人員必須同時(shí)滿足兩個(gè)條件：一是筆試總成績在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上；二是按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績從高到低排列，排在招錄計(jì)劃數(shù)2倍的范圍內(nèi)。

法檢系統(tǒng)招錄工作人員確定面試人員的辦法另行通知。

（二）崗位調(diào)劑

行政職業(yè)能力測驗(yàn)的掃描結(jié)果在發(fā)布筆試成績的同時(shí)將送國家公務(wù)員局進(jìn)行雷同卷判定，剔除判定不合格人員并順序遞補(bǔ)后，通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到2:1的招錄崗位，必須進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑崗位由省委組織部、省公務(wù)員局面向社會(huì)統(tǒng)一公布。調(diào)劑采取網(wǎng)上調(diào)劑的方式面向社會(huì)公開進(jìn)行。崗位調(diào)劑工作分為兩個(gè)階段進(jìn)行，2011年6月25日8:00至6月26日24:00，是報(bào)考人員申請調(diào)劑崗位階段；6月27日8:00至6月28日24:00，是調(diào)劑資格審核階段（同報(bào)名資格審核）。申請調(diào)劑且滿足調(diào)劑崗位招考條件的考生，其報(bào)考崗位將被更改為申請的崗位。進(jìn)入面試的考生信息將上網(wǎng)公布（考生也可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢）。調(diào)劑后仍達(dá)不到面試比例的崗位可開展后續(xù)的考錄工作。崗位調(diào)劑網(wǎng)站為報(bào)名網(wǎng)站（www.ynrsksw.cn）。調(diào)劑結(jié)束后，進(jìn)入面試人員的準(zhǔn)考證號及崗位代碼將在省委組織部網(wǎng)站（www.ccp.yn.gov.cn）、省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.ynhrss.gov.cn）和省公務(wù)員局網(wǎng)站（http://gwyj.ynhrss.gov.cn）統(tǒng)一公布。

（三）擬參加面試的人員進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)

進(jìn)入面試的報(bào)考人員需于2011年6月29日8:00至6月30日24:00登錄報(bào)名系統(tǒng)對是否參加資格復(fù)審及后續(xù)過程進(jìn)行確認(rèn)并打印確認(rèn)表。未按時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)的人員，視為自動(dòng)放棄面試，省級公務(wù)員主管部門將在報(bào)名網(wǎng)站從報(bào)考該崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績和崗位面試空缺人數(shù)依次增補(bǔ)人員進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。增補(bǔ)進(jìn)行兩次：7月2日針對前期確認(rèn)后尚未達(dá)到2:1面試比例的崗位開展首次增補(bǔ)，增補(bǔ)的人員當(dāng)天必須上網(wǎng)確認(rèn)；首次增補(bǔ)后仍未達(dá)到2:1面試比例的崗位在7月4日開展二次增補(bǔ)，二次增補(bǔ)的人員必須于當(dāng)天上網(wǎng)確認(rèn)。經(jīng)增補(bǔ)后未達(dá)面試比例的崗位，可以等額進(jìn)行資格復(fù)審及面試。凡經(jīng)過網(wǎng)上確認(rèn)但未按規(guī)定參加資格復(fù)審及面試的人員，一律按擾亂考試秩序給予全國范圍內(nèi)五年禁考公務(wù)員的處罰。

七、資格復(fù)審

由州公務(wù)員主管部門在面試前1至2周規(guī)定具體的時(shí)間和地點(diǎn)對報(bào)考人員報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員持相關(guān)證明材料及網(wǎng)上打印的確認(rèn)表參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審是對報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核。若遇證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不符合的人員，視情況予以相關(guān)處理，該崗位所缺面試人員可在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考人員中按照崗位排名進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員由各地進(jìn)行公示，并在面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，面試當(dāng)天若遞補(bǔ)人員的證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息不一致則取消該報(bào)考人員的面試資格并對剩余人員進(jìn)行等額面試（如無人面試則取消該崗位）；無法遞補(bǔ)的崗位等額開展面試，若崗位無人面試，則取消該崗位。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須出具畢業(yè)證書或?qū)W位證書原件，無法出具原件的需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷學(xué)位發(fā)放部門簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明，否則取消其面試資格。

資格復(fù)審結(jié)束后，最終面試人員名單及后續(xù)工作安排一并上網(wǎng)公示。

八、面試的實(shí)施

全省面試工作要求在2011年7月底以前完成。我州面試工作由州公務(wù)員主管部門在景洪市設(shè)置考點(diǎn)統(tǒng)一組織。面試工作仍采取全州集中統(tǒng)一面試的方式進(jìn)行。面試實(shí)行主考官、考官和考生當(dāng)場“三抽簽”、當(dāng)場打分當(dāng)場公布成績、相關(guān)部門全程監(jiān)督、限招少數(shù)民族崗考生增加少數(shù)民族語言測試和我州少數(shù)民族基本知識問答等制度。被確定進(jìn)入面試的考生面試前2周須進(jìn)行報(bào)名信息資格復(fù)審。面試工作的具體安排待筆試成績公布后另行通知。

面試的滿分為100分，2011年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得參與后續(xù)的考錄過程。

違反面試工作要求的地區(qū)或部門，將由省公務(wù)員主管部門宣布其結(jié)果無效，并取消該地區(qū)或部門兩年內(nèi)單獨(dú)組織面試的資格。面試考官在面試過程中徇私舞弊的，取消其面試考官資格，并由相關(guān)部門作出處理。

九、體檢和考察

面試結(jié)束后，將在面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按照綜合成績從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選（綜合成績由筆試和面試成績各占50%的比例加權(quán)合成）。公安（森林公安）人民警察崗位按規(guī)定還需要開展體能測試。

（一）體檢

普通崗位公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。從2011年開始，全省人民警察等特殊崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，原《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》、《司法行政機(jī)關(guān)錄用監(jiān)獄勞教單位人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》予以廢止。

（二）考察

招考機(jī)關(guān)按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考察對象進(jìn)行考察。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)由2名以上工作人員組成。考察小組可以采取查閱報(bào)考人員檔案、聽取有關(guān)方面的意見、與本人進(jìn)行面談等形式，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)?？疾旌螅毿纬蓵婵疾煲庖?。

若出現(xiàn)體檢或考察不合格的，根據(jù)綜合成績的崗位排名依次順延該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員參加體檢和考察（只順延一次）。

體檢和考察工作應(yīng)于2011年9月中旬以前完成。

十、公示和錄用

（一）確定擬錄用人員

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員。

（二）公示

將面試、體檢、考察合格的擬錄用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。

（三）錄用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。各級公務(wù)員主管部門只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，不受理后續(xù)的舉報(bào)。為保護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)，各級公務(wù)員主管部門對匿名舉報(bào)可以不予受理。

錄用工作于2011年9月30日前完成。錄用工作結(jié)束后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

報(bào)考人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬錄用人員與原招錄單位之間簽署的合法用工合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)約定解除，否則取消其錄用資格。

錄用工作結(jié)束后，10月10日前將錄用人員及違紀(jì)違規(guī)人員上報(bào)省公務(wù)員主管部門備案。

為體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我州考錄公務(wù)員實(shí)行“陽光考錄”，人大、政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)機(jī)關(guān)全程進(jìn)行監(jiān)督。歡迎社會(huì)各界對考錄公務(wù)員工作給予監(jiān)督。

中共西雙版納州委組織部

西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局

西雙版納州公務(wù)員局

二○一一年二月十二日