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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所是專門從事工業(yè)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理和區(qū)域經(jīng)濟(jì)等學(xué)科研究的國(guó)家級(jí)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)，根據(jù)工作需要，2015年度擬面向社會(huì)招聘科研人員4名，具體如下：

一、引進(jìn)人才類別及數(shù)額

應(yīng)屆博士畢業(yè)生2名（京內(nèi)生源、京外生源各1名）；出站博士后1名；留學(xué)歸國(guó)人員1名。

二、工作部門及工作崗位

1. 工業(yè)發(fā)展研究室1名，專業(yè)技術(shù)十級(jí)；

2. 區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究室1名，專業(yè)技術(shù)十級(jí)；

3. 市場(chǎng)與投資研究室1名，專業(yè)技術(shù)十級(jí)；

4. 企業(yè)管理研究室1名，專業(yè)技術(shù)十級(jí)。

三、招聘條件

1. 政治素質(zhì)高，身體健康，品學(xué)兼優(yōu)，治學(xué)態(tài)度端正，熱愛科研事業(yè)，具有良好的溝通能力與合作精神；

2. 具有博士學(xué)位，所學(xué)或所研究專業(yè)為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)；

3. 年齡不超過35周歲；

4. 英語水平高，能進(jìn)行熟練的聽說讀寫，適應(yīng)研究及國(guó)際交流的需要；

5. 在國(guó)內(nèi)外核心期刊以第一作者名義發(fā)表過3篇（含3篇）以上論文;

6. 京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生戶口進(jìn)京按國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、崗位職責(zé)

1. 承擔(dān)并完成研究所所在研究室安排的工作；

2. 主持承擔(dān)國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、院青年項(xiàng)目或所級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，或參與國(guó)家社科基金、國(guó)家自然科學(xué)基金、院重大、重點(diǎn)項(xiàng)目研究；

3. 聘期內(nèi)，承擔(dān)研究課題，每年按計(jì)劃完成研究任務(wù)，作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學(xué)術(shù)論文，提交2萬字具有一定學(xué)術(shù)水平的科研成果。

五、 招聘流程

提交簡(jiǎn)歷并填寫《工經(jīng)所應(yīng)聘人員情況表》→初選后通知考試→通過考試者通知面試→體檢與考察→研究初步人選→準(zhǔn)備相關(guān)材料報(bào)送中國(guó)社科院并參加中國(guó)社科院組織的現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)審→評(píng)審?fù)ㄟ^→簽約。

六、報(bào)名方式及時(shí)間

凡有意申請(qǐng)者，請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧希骸吨袊?guó)社科院工經(jīng)所應(yīng)聘人員情況表》（見附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、在國(guó)內(nèi)外核心期刊以第一作者發(fā)表的3篇論文（或獨(dú)著），博士學(xué)歷學(xué)位證書，以上材料均請(qǐng)?zhí)峁┘堉瓢婧碗娮影娓饕环荩娮影嬲?qǐng)發(fā)送至電子郵箱gjsrsc@126.com。

報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名截止日期為2015年3月20日。個(gè)別崗位如未招到合適人選，下半年將繼續(xù)接受報(bào)名（畢業(yè)生除外），報(bào)名最遲日期為2015年9月1日。

聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)月壇北小街2號(hào)院2號(hào)樓2425室

聯(lián)系單位：中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所辦公室

郵 編：100836

聯(lián)系電話：010-68030205

聯(lián)系人：鑒成

電子郵箱：gjsrsc@126.com

七、體檢和考察

通過筆試及面試者，參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢；并按國(guó)家和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，體檢、考察合格后，向中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局提交評(píng)審材料。

八、聘用及待遇

入職人員將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，依照《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人員聘用制試行辦法》進(jìn)行管理，工資待遇按照國(guó)家和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所

2015年2月28日

附件：中國(guó)社科院工經(jīng)所應(yīng)聘人員情況表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中國(guó)社科院工經(jīng)所應(yīng)聘人員情況表.doc》來源于中國(guó)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)，最近更新2015年2月28日。

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