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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院直屬科研事業(yè)單位。為充實(shí)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院科研人員隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘研究人員4名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.堅(jiān)持正確的學(xué)術(shù)方向，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

4.具有博士學(xué)位，外語達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平；

5.年齡一般在35歲以下，身體健康。

二、招聘崗位

1.崗位名稱：研究助理(中級(jí))

崗位職級(jí)：專業(yè)技術(shù)十級(jí)

人數(shù)：3人

工作部門：發(fā)展戰(zhàn)略與政策研究室、組織與制度變遷研究室、社會(huì)責(zé)任與公共服務(wù)研究室。

崗位要求：出站博士后，社會(huì)學(xué)專業(yè)。具備較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)研究能力、較豐富的社會(huì)調(diào)查經(jīng)驗(yàn)，了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉和擅長(zhǎng)社會(huì)發(fā)展或相關(guān)領(lǐng)域研究。

崗位職責(zé)：在高級(jí)研究人員的指導(dǎo)下，參加集體項(xiàng)目和重點(diǎn)課題的研究，擔(dān)任高級(jí)研究人員的科研助手；能夠承擔(dān)所級(jí)或青年科研課題，獨(dú)立開展研究工作；每年按計(jì)劃完成研究任務(wù)，并在核心期刊至少發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文；積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實(shí)際；參加由本單位委派或經(jīng)批準(zhǔn)參加的國(guó)內(nèi)、國(guó)外相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)；承擔(dān)研究室交辦的任務(wù)。

2.崗位名稱：研究助理(初級(jí))

崗位職級(jí)：專業(yè)技術(shù)十一級(jí)

人數(shù)：1人

工作部門：社會(huì)建設(shè)與管理研究室

崗位要求：應(yīng)屆博士畢業(yè)生（京內(nèi)生源），社會(huì)學(xué)專業(yè)?；玖私獗緦W(xué)科國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，掌握必要的專業(yè)資料以及研究工作的基本方法。

崗位職責(zé)：擔(dān)任高級(jí)研究人員的科研助手，能夠部分參加集體項(xiàng)目和重點(diǎn)課題的研究，；在室主任或高級(jí)研究員的指導(dǎo)下能夠部分承擔(dān)所級(jí)或青年科研課題；每年按計(jì)劃完成研究任務(wù)，發(fā)表1篇具有一定學(xué)術(shù)水平的研究報(bào)告或?qū)W術(shù)論文；積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實(shí)際；承擔(dān)研究室交辦的工作任務(wù)。

三、報(bào)名時(shí)間

本次招聘報(bào)名截止日期為2015年3月20日。個(gè)別崗位如未招到合適人選，下半年將繼續(xù)接受報(bào)名（畢業(yè)生除外），報(bào)名最遲日期為2015年9月1日。

四、報(bào)名方式

報(bào)考人員下載并填寫《社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院應(yīng)聘人員報(bào)名表》，將應(yīng)聘材料電子版發(fā)至：isd@cass.org.cn，郵件名稱寫明<應(yīng)聘材料+本人姓名>，恕不接待來訪。

五、所需材料

1.《社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院應(yīng)聘人員報(bào)名表》一份；

2.彩色2寸標(biāo)準(zhǔn)近照一張；

3.身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各一份；

4.職務(wù)職稱證書復(fù)印件一份（在站博士后做過職稱備案者須提供）；

5.代表作成果名稱、摘要或全文、字?jǐn)?shù)、出版社、期刊名稱、發(fā)表時(shí)間(如獲獎(jiǎng)附獲獎(jiǎng)證書)。

六、報(bào)考程序

1.初審：報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審；

2.筆試：符合初審條件的人員將接到參加專業(yè)考試的電話及電郵通知；

3.面試：筆試合格者將接到面試通知電話及電郵通知。參加面試時(shí)，應(yīng)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、科研成果原件以備復(fù)核。

考試地點(diǎn)另行通知。

七、聘用方式與待遇

1.考試合格人員將進(jìn)行聘用前的體檢與政審，合格后將簽訂聘用合同，首次聘期為三年，首次聘用期滿后根據(jù)考核情況確定是否續(xù)聘。

2.聘用期間，根據(jù)聘用合同規(guī)定享受相應(yīng)職級(jí)的工資、保險(xiǎn)及其它福利待遇。

3.聘用期間經(jīng)考核合格后可參加相應(yīng)職級(jí)的創(chuàng)新崗位競(jìng)聘。

本公告解釋權(quán)為社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院

聯(lián)系電話：010-65124692、65124193

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院

2015年2月28日

附件：社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院應(yīng)聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略研究院應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc》來源于中國(guó)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)，最近更新2015年2月28日。

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