為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)我縣衛(wèi)生工作健康發(fā)展，根據(jù)《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不足的實(shí)際情況，雙柏縣衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名衛(wèi)生緊缺人才，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2015年雙柏縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘12名衛(wèi)生緊缺人才，其中：雙柏縣人民醫(yī)院8名（臨床6名、檢驗(yàn)1名、影像1名）、雙柏縣疾病預(yù)防控制中心2名（預(yù)防醫(yī)學(xué)2名）、雙柏縣婦幼保健院2名（臨床1名、影像1名）。

二、招聘范圍

醫(yī)學(xué)類(lèi)本科院校畢業(yè)生。

三、招聘對(duì)象

全日制醫(yī)學(xué)類(lèi)普通高校應(yīng)、往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡在18周歲以上30周歲以下；

4、具有本科及以上學(xué)歷和招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)及其他資格條件;

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；其他法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名。由各用人單位組成現(xiàn)場(chǎng)考核小組(不少于5人)在衛(wèi)生局、人社局的監(jiān)督下，在昆明醫(yī)科大學(xué)、大理學(xué)院、云南省中醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校供需見(jiàn)面會(huì)上設(shè)立報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，符合條件的考生可直接到醫(yī)學(xué)院校供需見(jiàn)面會(huì)上報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名人員須根據(jù)招聘條件提供身份證、真實(shí)有效的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各1份。往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證，有學(xué)位的須提供學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件一份。每一位報(bào)考者只能選擇申報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

(二)考試?？荚嚪譃槊嬖嚭突炯寄芸己?，總分為100分，其中面試占50%，基本技能考核占50%。

1、面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)綜合素質(zhì)及相關(guān)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、基本醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)掌握程度等綜合素質(zhì)。

2、基本技能考核。主要測(cè)試應(yīng)聘人員基本技能掌握程度，采取由考生為受檢者做體格檢查的方式進(jìn)行考核。

3、成績(jī)計(jì)算。考生綜合成績(jī)面試和基本技能考核各占50%。

（三）確定擬聘人選。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序按照崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。同崗位人員綜合成績(jī)并列者，優(yōu)先招聘中共黨員、優(yōu)秀學(xué)員，并現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

（四）體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格者，參加考察考核，體檢不合格者，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考察考核。按照組織人事管理的統(tǒng)一要求，由雙柏縣衛(wèi)生局衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察考核。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)對(duì)其具備資格條件的真實(shí)性進(jìn)行審查。

（六）聘用。

1、對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)異議后，按相關(guān)要求辦理有關(guān)招聘手續(xù)。用人單位法定代表或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

2、新錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。

3、錄用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消聘用資格。

六、招聘時(shí)間

2015年3月至2015年5月31日。（具體時(shí)間與醫(yī)藥類(lèi)院校組織的雙向選擇洽談會(huì)同步進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注云南省2015年醫(yī)藥類(lèi)高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)時(shí)間。）

七、紀(jì)律

（一）為維護(hù)考試招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本著公平公正原則，在整個(gè)招聘過(guò)程中，由縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會(huì)保障局參與監(jiān)督。

（二）在招聘過(guò)程中，若有弄虛作假等行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（三）報(bào)考者須留下有效聯(lián)系電話，若報(bào)考者不按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)考核的，即視為自動(dòng)放棄考試招聘資格。

八、未盡事宜請(qǐng)來(lái)電咨詢(xún)

雙柏縣衛(wèi)生局：0878－7712610

雙柏縣人民醫(yī)院：0878－7712960

雙柏縣疾病預(yù)防控制中心：0878－7711510

雙柏縣婦幼保健院：0878－7712466

九、本公告涉及的相關(guān)事宜項(xiàng)雙柏縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

附：雙柏縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表

雙柏縣衛(wèi)生局雙柏縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月5日

雙柏縣衛(wèi)生系統(tǒng)2015年緊缺人才公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls