公告一總行招聘

玉溪市商業(yè)銀行成立于2006年5月26日，是玉溪唯一一家地方性股份制商業(yè)銀行，目前共有22個對外營業(yè)機構(gòu)。我行以“市政銀行，市企銀行，市民銀行”為市場定位，積極服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、支持地方經(jīng)濟建設(shè)，努力打造“治理完善，內(nèi)控嚴(yán)密，營運安全，管理規(guī)范，客戶信賴”的精品銀行。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘以下崗位人員：

一、招聘崗位及工作地點

1、總行理財銀行部理財綜合崗（2名）

2、總行個人銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗（1名）

3、總行公司銀行部營銷管理崗（2名）

4、總行風(fēng)險管理部新資本協(xié)議實施崗（1名）

以上崗位的工作地點：玉溪市紅塔區(qū)

5、峨山支行柜面服務(wù)崗（1名，工作地點：峨山縣）

二、基本應(yīng)聘條件

1、身體健康；

2、遵紀(jì)守法、無不良記錄；

3、具有良好的職業(yè)操守和較強的責(zé)任意識、團隊意識，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力。

4、具有一定的計算機操作能力，能熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件。

三、崗位職責(zé)與崗位資格

（一）理財銀行部理財綜合崗

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)理財產(chǎn)品的研發(fā)、規(guī)劃；

2、 負責(zé)理財業(yè)務(wù)的拓展及分支機構(gòu)理財產(chǎn)品銷售的規(guī)劃、指導(dǎo)；

3、參與擬定理財業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和市場調(diào)研報告；

4、負責(zé)理財產(chǎn)品的發(fā)行及兌付工作；

5、負責(zé)理財產(chǎn)品的銷售統(tǒng)計，出具理財產(chǎn)品統(tǒng)計報告。

崗位資格：

1、年齡35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；

2、全日制本科（含）以上學(xué)歷；

3、金融、經(jīng)濟、理財、投資等相關(guān)專業(yè)；

4、3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

5、具有AFP、CFP等證書資格者優(yōu)先考慮。

（二）個人銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)產(chǎn)品市場研究分析和產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)；

2、全面負責(zé)產(chǎn)品營銷策劃、銷售服務(wù)支持和客戶需求；

3、制定產(chǎn)品營銷方案，提供產(chǎn)品培訓(xùn)和產(chǎn)品銷售服務(wù)支持，并協(xié)助分支行做好營銷策劃等管理相關(guān)工作。

崗位資格：

1、年齡35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；

2、全日制本科（含）以上學(xué)歷；

3、金融、經(jīng)濟、投資、計算機應(yīng)用及軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)；

4、3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；具有AFP、CFP及產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)資格人員優(yōu)先考慮。

（三）公司銀行部營銷管理崗

崗位職責(zé)：

1、參與起草公司業(yè)務(wù)管理、營銷管理、產(chǎn)品管理等相關(guān)制度、管理規(guī)定；

2、跟蹤公司業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新情況，開展公司業(yè)務(wù)相關(guān)的市場調(diào)查、客戶研究，確定目標(biāo)市場與定位、營銷策略，參與制訂和調(diào)整公司業(yè)務(wù)營銷指引；

3、參與起草制訂并組織實施全行公司條線業(yè)務(wù)管理辦法，指導(dǎo)分支機構(gòu)開展公司業(yè)務(wù)的營銷與營銷管理工作，并為其提供營銷支持；

4、參與制訂公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)方案，開展新業(yè)務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、測試、上線等工作。

崗位資格：

1、年齡35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；

2、全日制本科（含）以上學(xué)歷；

3、金融、經(jīng)濟、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)；

4、3年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

5、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及信貸業(yè)務(wù)。

（四）風(fēng)險管理部新資本協(xié)議實施相關(guān)崗位

崗位職責(zé)：

1、牽頭組織新資本協(xié)議的實施推動工作；

2、按照資本管理辦法要求，開展相關(guān)風(fēng)險計量模型的建立、開發(fā)、完善以及后續(xù)的維護、分析與升級工作；

3、推進以精細化管理為核心的全面風(fēng)險管理建設(shè)，建立風(fēng)險的識別、計量、監(jiān)測、緩釋、控制體系，協(xié)助各條線部門對量化模型的驗證、推廣、應(yīng)用工作，推動新協(xié)議各子項目的落地；

4、建立相關(guān)風(fēng)險的數(shù)據(jù)集市，負責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)收集、整理、轉(zhuǎn)換、管理，深入分析，提供決策支持。

崗位資格：

1、年齡35周歲（含）以下，條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；

2、全日制碩士研究生（含）以上學(xué)歷；

3、金融工程、金融數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計、會計、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；

4、掌握模型開發(fā)、統(tǒng)計分析等技能，了解新資本協(xié)議和國內(nèi)監(jiān)管指引，具備數(shù)據(jù)分析和數(shù)理統(tǒng)計的能力；

5、具備良好的書面表達能力，具備新資本協(xié)議實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（五）峨山支行柜面服務(wù)崗

崗位職責(zé)：根據(jù)本行運營管理規(guī)范，負責(zé)營業(yè)室業(yè)務(wù)權(quán)限范圍內(nèi)的各類業(yè)務(wù)處理工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。

崗位資格：

1、具有全日制本科含以上學(xué)歷；

2、年齡27周歲（含）以下且未婚；

3、無專業(yè)要求；金融、會計、經(jīng)濟、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

4、報名人員的戶籍及長期居住地需與報名崗位的工作地一致。

四、招聘程序

應(yīng)聘者報名申請—資格審查與甄選—筆試—面試—體檢—確定錄用—報到。

五、相關(guān)說明

（一）具體報名時間為發(fā)布之日起至2015年3月8日24時截止。請應(yīng)聘者登陸玉溪市商業(yè)銀行網(wǎng)址（http://www.yxccb.com.cn），點擊右上方的“誠聘英才”，下載并填寫《玉溪市商業(yè)銀行應(yīng)聘人員登記表》。將應(yīng)聘登記表、學(xué)歷證明及相關(guān)資格證書、工作期間獲獎證書等的掃描件以郵件方式發(fā)送至指定郵箱rlzyb@yxccb.com.cn完成應(yīng)聘申請，郵件名稱格式統(tǒng)一為“姓名+崗位名稱”。

（二）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通過電話、短信或電子郵件等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請保持通信與聯(lián)系方式暢通，并請及時關(guān)注。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再單獨發(fā)布通知。

（三）筆試統(tǒng)一組織進行,時間另行通知。

（四）招聘聯(lián)系方式：

聯(lián)系部門：人力資源部；聯(lián)系電話：0877-2067265 。

玉溪市商業(yè)銀行應(yīng)聘人員登記表.xls

公告二信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理招聘

玉溪市商業(yè)銀行成立于2006年5月26日，是玉溪唯一一家地方性股份制商業(yè)銀行，目前共有22個對外營業(yè)機構(gòu)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會公開招聘信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理若干名，我們將向錄用者提供具有市場競爭力的薪酬、五險等福利待遇和個人良好的發(fā)展平臺。本次用工形式為派遣制，工作一年后，經(jīng)考核合格后可轉(zhuǎn)為我行合同制正式員工。工作地點為玉溪市紅塔區(qū)、新平縣、通海縣、江川縣、昆明市。

一、應(yīng)聘條件

（一）全日制大學(xué)?？茖W(xué)歷，且有兩年（含）以上工作經(jīng)歷，有直接同客戶打交道的經(jīng)驗為佳；或全日制大學(xué)本科（含）以上畢業(yè)，無工作經(jīng)歷要求；

（二）專業(yè)不限，金融、會計、管理、營銷、經(jīng)濟等專業(yè)優(yōu)先考慮；

（三）無需銀行或金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗；

（四）27周歲（含）以下（即1988年3月1日以后出生）；

（五）具有較強的責(zé)任意識、團隊意識、營銷意識，及良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力和市場開拓能力；

（六）思想開闊，有創(chuàng)新意識，較易接受新思想、新理念；

（七）具有一定的計算機操作能力，能熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件；

（八）對金融服務(wù)有濃厚的興趣；

（九）身體健康；

（十）遵紀(jì)守法、具有良好的職業(yè)操守，無不良記錄。

（十一）意向工作地為“昆明市”的報名人員，其戶籍及長期居住地也需為昆明市。

二、招聘程序

應(yīng)聘者報名申請——資格審查與甄選——筆試——面試——體檢——確定錄用——報到

三、相關(guān)說明

（一）具體報名時間為發(fā)布之日起至2015年3月22日24時截止。請應(yīng)聘者登陸玉溪市商業(yè)銀行網(wǎng)址（http://www.yxccb.com.cn），點擊右上方的“誠聘英才”，下載并填寫《玉溪市商業(yè)銀行應(yīng)聘人員登記表》。將應(yīng)聘登記表、學(xué)歷證明（畢業(yè)證或就業(yè)推薦表）及相關(guān)資格證書、工作期間獲獎證書等的掃描件以郵件方式發(fā)送至指定郵箱:（1）報名意向工作地為玉溪轄區(qū)的發(fā)送至YUXISHANGHANG@163.com；（2）報名意向地為昆明的發(fā)送至2098570093@qq.com。郵件名稱格式統(tǒng)一為“姓名+信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理”。

（二）招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通過電話、短信或電子郵件等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，請保持通信與聯(lián)系方式暢通，并請及時關(guān)注。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再單獨發(fā)布通知。未進入筆試、面試的人員，其應(yīng)聘材料由我行妥善保管，恕不退還，敬請諒解。

（三）筆試統(tǒng)一組織進行，時間另行通知。

（四）我行全權(quán)委托國內(nèi)專業(yè)咨詢機構(gòu)負責(zé)此次招聘工作，包括報名資格審查、筆試、面試和錄取工作。

（五）招聘聯(lián)系方式：

聯(lián)系部門：總行小微企業(yè)銀行部詹先生；聯(lián)系電話：13529905418

昆明分行綜合管理部王先生；聯(lián)系電話：0871-63386069

玉溪市商業(yè)銀行

2015年3月6日

附：《玉溪市商業(yè)銀行應(yīng)聘人員登記表》.xls