南京市浦口區(qū)橋林街道辦事處2015年招聘簡章
來源:南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:996 次 日期:2015-03-07 14:02:55
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)橋林街道城市管理水平,優(yōu)化城市環(huán)境,建立長效管理機(jī)制以及控違拆違的工作力度,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究決定,擬面向全區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員。

一、招聘崗位、數(shù)量及資格條件

招聘崗位:城管中隊(duì)協(xié)管員

招聘人數(shù):10人

招聘條件:

1、復(fù)員退伍軍人、具備協(xié)管類似工作經(jīng)驗(yàn)者、具備駕駛技能者在同等條件下可優(yōu)先聘用;

2、年齡在22-30周歲之間;

3、具有大專及以上學(xué)歷;

4、身體健康,五官端正,無生理缺陷;

5、具有浦口區(qū)戶籍,并且常住地在浦口區(qū)范圍內(nèi);

6、有以下情形之一的不得報(bào)名:

(1)受過刑事處罰,勞動(dòng)教養(yǎng),少年管教、行政拘留的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)曾被辭退或被開除公職的;

(4)有精神病史的;

(5)其他又不適宜擔(dān)任城管協(xié)管員情形的。

二、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名階段

1.報(bào)名周期:2015年3月5日至3月12日(報(bào)名周期可視報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整)

2.報(bào)名方式:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者帶好本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、無犯罪記錄證明以及戶口簿(退伍軍人需攜帶退伍證),以上材料均需提供原件及復(fù)印件,以及本人2寸免冠彩色證件照兩張前往江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn):南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)領(lǐng)航人才大廈4樓。

報(bào)名時(shí)間:在報(bào)名規(guī)定期限內(nèi)的工作日(周一至周五)9點(diǎn)至17點(diǎn)間。

報(bào)名咨詢電話:025-84687315 張老師。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行材料初篩后,安排資格審查,候選人須本人參加審查,合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.資格審查時(shí)間:具體以電話通知為準(zhǔn)。

2.資格審查地點(diǎn):江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司。南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)領(lǐng)航人才大廈4樓。

3.資格審查須攜帶材料:本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、無犯罪記錄證明以及戶口簿(退伍軍人需攜帶退伍證)原件。

4.資格審查合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,方可參加筆試。

(三)筆試

1.采取閉卷方式進(jìn)行筆試,筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題,筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)道德素質(zhì)。

2.筆試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

3.筆試成績出具后進(jìn)行通知。

(四)面試

1.面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試,通過對(duì)應(yīng)聘者過去的行為進(jìn)行全方位的了解,從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

2.根據(jù)筆試成績從高分至低分,擇優(yōu)確定面試人員名單。

3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

4.面試成績不現(xiàn)場(chǎng)公布,與筆試成績綜合后,對(duì)總成績進(jìn)行公示。

(五)體檢

按照筆試成績和面試成績分別占比40%和60%的比例測(cè)算綜合成績,由高分到低按照招聘需求人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員名單。指定醫(yī)院和體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢,體檢不合格者不予聘用,按成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用考生自理。

(六)政審

由橋林街道對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行審查。

(七)錄用

通過政審者,決定正式錄用,若擬聘用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄,則按成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員,替補(bǔ)人員按規(guī)定依次進(jìn)行體檢和政審環(huán)節(jié)。

四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,擬聘用人員與江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員薪資為稅前4萬年薪,在聘期內(nèi)參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定,由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在浦口區(qū)政府各級(jí)部門的監(jiān)督下進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。本簡章由江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司

2015年3月5日

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