一、招聘原則

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、”的原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位數(shù)及數(shù)額

詳見(jiàn)附表《2008年云南省農(nóng)墾總局屬事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表》。

三、招聘范圍和對(duì)象

2008年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含2006、2007年未就業(yè)的畢業(yè)生），及符合招聘單位招聘條件規(guī)定的人員。

四、招聘條件和要求

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)農(nóng)墾事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有一定分析、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力；具備擬招聘崗位所需的資格條件。

（二）身體健康，符合國(guó)家頒布的體檢標(biāo)準(zhǔn)。具體參照?qǐng)?zhí)行人事部、衛(wèi)生部2005年1月頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（三）年齡要求：35周歲以下，具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的人員年齡可適當(dāng)放寬。

（四）具備招聘單位所需的其他招聘條件。

五、 報(bào)名方法

（一）報(bào)名時(shí)間：2008年5月10日—11日

上午9:00—下午16:00  

（二）報(bào)名地點(diǎn)：昆明人才市場(chǎng)（氣象路60號(hào)）

（三）報(bào)名所需證明材料：

1、近期半寸免冠照片2張。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、學(xué)生證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、復(fù)印件報(bào)名。

注：所聘人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求相應(yīng)證書(shū)原件，否則不予聘用。

3、往屆畢業(yè)未落實(shí)單位的畢業(yè)生憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育行政部門(mén)出具的未就業(yè)證明原件、復(fù)印件報(bào)名。

4、其他人員憑本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證或《失業(yè)證》、單位同意報(bào)考證明及崗位所需的資格證件的原件、復(fù)印件報(bào)名。

（四）報(bào)名程序

1、報(bào)考人員首先到各用人單位報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，對(duì)符合條件的由用人單位發(fā)給報(bào)名登記表和報(bào)名通知單；

2、報(bào)考人員憑用人單位出具的報(bào)名通知單和已填寫(xiě)好的報(bào)名登記表到資格審查處審查；

3、經(jīng)審查合格后，報(bào)考人員憑報(bào)名登記表辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；

2、報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位；

3、每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)的比例不低于3:1才能開(kāi)考，未達(dá)到3:1比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。緊缺急需崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例低于3:1的報(bào)省人事廳批準(zhǔn)后方能開(kāi)考。

六、考試內(nèi)容和時(shí)間安排

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公共應(yīng)用知識(shí)、專業(yè)知識(shí)三個(gè)部分。

(一)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公共應(yīng)用知識(shí)考試采用筆試，參考書(shū)為事業(yè)單位招聘工作人員考試用書(shū)《公共基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)教程》（云南大學(xué)出版社）。

(二)、專業(yè)知識(shí)考試采用筆試，內(nèi)容為本專業(yè)公共知識(shí)讀本。

 (三)、考試時(shí)間：2008年5月24日

考試地點(diǎn)：昆明女子中學(xué)（昆明市第二十八中）

七、招聘程序

公共基礎(chǔ)知識(shí)、公共應(yīng)用知識(shí)、專業(yè)知識(shí)考試（筆試）完畢后按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分采取每個(gè)崗位按一比二的比例進(jìn)入面試考核。面試完畢后按聘用計(jì)劃從高分到低分進(jìn)入考核和體檢，在考核或體檢中不合格者取消聘用資格，余下計(jì)劃按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（面試最低分?jǐn)?shù)線為60分）。

經(jīng)考核和體檢合格的人員，由云南省農(nóng)墾總局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦公室審核后報(bào)省人事廳辦理審批手續(xù)。

八、本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由云南省農(nóng)墾總局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦公室解釋。聯(lián)系電話：0871—3349011

附表：2008年云南省農(nóng)墾總局屬事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表

云南省農(nóng)墾總局

二○○八年四月二十二日