非司法工作崗位采用結構化面試方式?
來源：易賢網 閱讀：1289 次 日期：2011-03-01 15:34:17
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非司法工作崗位采用結構化面試方式是什么意思？

回復：意思就是非司法崗位的人員面試方式為結構化面試。

結構化面試，也稱標準化面試，是相對于傳統(tǒng)的經驗型面試而言的，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

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