老師，你好，我是今年應(yīng)屆畢業(yè)生的研究生，屬于法學(xué)。但是我在本科畢業(yè)之后參加了三年工作，請(qǐng)問(wèn)我能不能以兩年工作經(jīng)驗(yàn)的身份以本科的專業(yè)來(lái)報(bào)考崗位。

回復(fù)：你好，若工作經(jīng)歷是符合規(guī)定的基層工作經(jīng)歷，并能提供相應(yīng)規(guī)定證明，估計(jì)可以。報(bào)名時(shí)，對(duì)于“畢業(yè)院?！?、“畢業(yè)時(shí)間”、“學(xué)歷”、“學(xué)歷性質(zhì)”、“學(xué)位”、“所填學(xué)歷、學(xué)位是否為在職獲得”、“所學(xué)專業(yè)”的填寫必須保持前后一致，多個(gè)學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用。

（一）公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷的界定

1、18歲及以后在各類企業(yè)、事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織或社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。

2、基層工作經(jīng)歷特指在中國(guó)基層工作的經(jīng)歷，在國(guó)（境）外無(wú)論從事何種工作，均不算為基層工作經(jīng)歷。

3、在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位（這里的單位指獨(dú)立單位，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不屬獨(dú)立單位）工作的經(jīng)歷。

4、普通招生計(jì)劃的大中專畢業(yè)生在校期間參與的社會(huì)工作，屬于社會(huì)實(shí)踐，不視為基層工作經(jīng)歷；在職攻讀成人教育學(xué)歷的人員的學(xué)習(xí)和工作相重合的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。

5、已經(jīng)離校尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或到企業(yè)、事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，視為基層工作經(jīng)歷。

6、對(duì)于具有服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”（選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃）經(jīng)歷的人員，其基層服務(wù)經(jīng)歷也視為基層工作經(jīng)歷。

7、按照國(guó)家的規(guī)定，未在村（社區(qū)）組織中工作的務(wù)農(nóng)人員不屬于有基層工作經(jīng)歷的人員。但云南省為保障務(wù)農(nóng)人員報(bào)考公務(wù)員的渠道暢通，將務(wù)農(nóng)經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

8、類似于務(wù)農(nóng)人員，州（市）級(jí)及以上機(jī)關(guān)工勤人員在報(bào)考公務(wù)員時(shí)，其工勤人員身份的工作經(jīng)歷可以視為基層工作經(jīng)歷。

9、曾是公務(wù)員現(xiàn)已不具有公務(wù)員身份且符合報(bào)名條件的人員，其曾在縣級(jí)及縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位視同為黨政機(jī)關(guān)）的工作經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

（二）公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷的證明材料

在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員，憑注明工作起止時(shí)間的相關(guān)證明（勞動(dòng)合同、辭職證明、解除勞動(dòng)合同的文書、所在單位人事部門開具的同意報(bào)考證明等）證明其基層工作經(jīng)歷。

服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”人員，憑服務(wù)地主管部門開具的注明服務(wù)起止時(shí)間的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷。

到基層特定公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，憑工作協(xié)議證明其基層工作經(jīng)歷。

已經(jīng)離校尚未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，憑單位出具的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷。

到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，憑勞動(dòng)合同證明其基層工作經(jīng)歷。注：本處所稱的“勞動(dòng)合同”指的是合乎中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同，合法勞動(dòng)合同應(yīng)具備的主要條款有： 1.用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人；2.勞動(dòng)者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；3.勞動(dòng)合同期限；4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；5.工作時(shí)間和休息休假；6.勞動(dòng)報(bào)酬；7.社會(huì)保險(xiǎn)；8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。只要具備上述9項(xiàng)條款的勞動(dòng)合同，即可視為合法勞動(dòng)合同，不必經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門認(rèn)證，不必按照勞動(dòng)部門的合同樣本格式設(shè)計(jì)（即：具備以上9項(xiàng)條款的勞動(dòng)合同，即使是手寫的，也予認(rèn)可。以上9項(xiàng)條款有時(shí)是在合同或者其他證明材料里分開表述，如保險(xiǎn)有單獨(dú)的保險(xiǎn)單，也予以認(rèn)可）。雖不完全具備上述9項(xiàng)條款但經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門認(rèn)證的勞動(dòng)合同，視為合法勞動(dòng)合同。

自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照證明其基層工作經(jīng)歷。

以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，憑本人戶籍所在地的勞動(dòng)服務(wù)站（所）出具的靈活就業(yè)證明材料證明其基層工作經(jīng)歷。

村（社區(qū)）干部憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委或政府出具的證明材料證明其基層工作經(jīng)歷算。

在村（社區(qū)）組織中任職的人員，憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委或政府單位出具的證明材料，可以報(bào)考要求基層工作經(jīng)歷的崗位。

務(wù)農(nóng)兩年以上人員，憑村委會(huì)開具注明務(wù)農(nóng)起止時(shí)間的證明材料證明其務(wù)農(nóng)經(jīng)歷。

州（市）級(jí)及以上機(jī)關(guān)工勤人員，憑所在單位出具注明工作起止時(shí)間的證明材料證明其工作經(jīng)歷。

曾在基層黨政機(jī)關(guān)工作現(xiàn)已不具有公務(wù)員身份的且符合報(bào)名條件的人員，若要證明其在基層機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷，憑該基層機(jī)關(guān)開具的注明工作起止時(shí)間的證明材料證明其工作經(jīng)歷。

（三）公務(wù)員考錄中基層工作起始時(shí)間的界定

基層工作時(shí)間的計(jì)算精確到月，工作未滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算。自基層工作起始月起算，截至基層工作結(jié)束月，每滿12個(gè)月累加為1年（起止月均可按一個(gè)整月計(jì)算）。多段基層工作經(jīng)歷的時(shí)間可以累加計(jì)算。

截止2015年3月，報(bào)考人員的基層經(jīng)歷（含2015年3月當(dāng)月的經(jīng)歷）時(shí)長(zhǎng)必須滿足擬報(bào)崗位的年限要求。