為進(jìn)一步拓寬用人渠道，不斷優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合公司實(shí)際用人需求，臨翔城市供排水有限責(zé)任公司將面向社會(huì)公開招聘公司員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持以工作需要為主，注重發(fā)揮專業(yè)特長的原則。

二、招聘范圍、人數(shù)及報(bào)考條件

（一）范圍及人數(shù)

范圍：年齡在35周歲以下、身體健康、五官端正、戶籍不限，與其他單位或企業(yè)無就業(yè)糾紛的符合報(bào)考條件的人員；

人數(shù)：共招聘6個(gè)崗位9人，即水質(zhì)檢測崗位1人；給排水工程預(yù)（結(jié)）算崗位1人；管道安裝維修崗位4人；供水監(jiān)察崗位1人；抄表崗位1人；收費(fèi)崗位1人。（詳見附件一）

（二）報(bào)考條件

1.具備良好的政治素質(zhì)，能吃苦耐勞，服從工作安排，具有愛崗敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心；

2.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，有良好的職業(yè)道德，無不良記錄；

3.能掌握計(jì)算機(jī)操作，具有較好的計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)溝通、語言表達(dá)等能力；

4.符合報(bào)考崗位職責(zé)職能要求的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；

4.其他不宜報(bào)考情形的。

三、招聘辦法及程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至3月30日止（正常上班時(shí)間）。

2.地點(diǎn)：臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司（臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓）。

3.方式及資格審查：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件一份，近期小1寸免冠照2張進(jìn)行資格審查（現(xiàn)與其他單位或企業(yè)簽訂就業(yè)合同的，須提交單位同意報(bào)考證明），審查合格后填寫報(bào)名表（每人限報(bào)1個(gè)崗位）。

4.費(fèi)用：本次公開招聘不收取報(bào)考者考務(wù)費(fèi)。

（二）考試

考試采取筆試加面試進(jìn)行。報(bào)考者的綜合成績由筆試成績和面試成績相加計(jì)算，即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試面題范圍以臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布的考試大綱（詳見附件二）為依據(jù)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。

1.筆試：本次公開招聘崗位不受筆試開考比例限制，采取閉卷的方式進(jìn)行。

①卷面分為100分（占綜合成績的50%）；

②筆試時(shí)間為2015年4月11日上午9:00至11:00時(shí)（120分鐘），試題均為客觀題型，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)；

③準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2015年4月9日（正常上班時(shí)間），領(lǐng)取地點(diǎn)為臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司（臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓）。

④2015年4月12日在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳門口公布筆試成績，筆試成績查詢截止時(shí)間為2015年4月12日16:00時(shí)，超過查詢時(shí)間一律不予受理查詢。

2.進(jìn)入面試人選的確定辦法

①招聘崗位數(shù)與報(bào)名數(shù)比等于或大于1:3時(shí)，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選；

②招聘崗位數(shù)與報(bào)名數(shù)比小于1:3、大于或等于1:2時(shí)，按招聘崗位數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選；

③招聘崗位數(shù)與報(bào)名數(shù)比小于1:2時(shí)，按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。

3.面試：按結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。

①面試評分總分為100分（占綜合成績50%）；

②面試時(shí)間為2015年4月19日上午8:30至結(jié)束，面試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，面試成績當(dāng)場宣布；面試時(shí)如遇招聘崗位數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比為1:1時(shí)，該崗位面試成績最低分?jǐn)?shù)線確定為65分，應(yīng)試者的面試成績必須大于65分，才有資格確定為進(jìn)入體檢人選。

③面試資格證領(lǐng)取時(shí)間為2015年4月17日（正常上班時(shí)間），領(lǐng)取地點(diǎn)為臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司（臨翔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓）。

④2015年4月20日在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳門口公布綜合成績。

（三）體檢：2015年4月22日前擬招聘人員完成指定醫(yī)院的個(gè)人體檢，擬招聘人員體檢完后需將體檢結(jié)果交臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司。

（四）公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬招聘人員名單，在臨翔供排水公司和臨滄宏華公司進(jìn)行公示。

（五）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由供排水公司辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

四、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律

對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試資格或招聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

五、工資福利待遇

試用期（3個(gè)月）工資待遇為1600元/月，試用期滿，與用人單位任職崗位同工同酬（含五險(xiǎn)2500元/月以上）。按規(guī)定享受國家法定假日。試用期內(nèi)，不合格或不符合聘用條件者，由用人單位按相關(guān)程序予以辭退。

咨詢聯(lián)系：張老師羅老師魯老師

聯(lián)系電話：0883—2123566、13988338019、13759355670、15331624257

附：

1.臨翔城市供排水有限責(zé)任公司2015年公開招聘公司員工崗位數(shù)及崗位條件設(shè)置

2.臨翔城市供排水有限責(zé)任公司2015年公開招聘公司員工筆試考試大綱

臨滄市宏華人力資源服務(wù)有限公司

2015年3月18日

附1

臨翔城市供排水有限責(zé)任公司2015年公開招聘公司員工崗位數(shù)及崗位條件設(shè)置

附2

臨翔城市供排水有限責(zé)任公司2015年公開招聘公司員工筆試考試大綱

為了便于應(yīng)試者了解、準(zhǔn)備和參加2015年臨翔城市供排水有限責(zé)任公司公開招聘考試筆試，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)制定招聘筆試考試大綱，供應(yīng)試者參考。

一、考試性質(zhì)與測試目標(biāo)

臨翔城市供排水有限責(zé)任公司公開招聘考試，是按照確定的招聘計(jì)劃，對相應(yīng)的空缺職位進(jìn)行的面向社會(huì)的、公開的競爭性考試。凡符合報(bào)考資格條件的人員均可報(bào)考。

考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試是根據(jù)崗位職責(zé)要求應(yīng)當(dāng)具備的基本能力，針對所有報(bào)考者進(jìn)行的考試。通過測試報(bào)考者從事相應(yīng)職業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的基本能力，達(dá)到對報(bào)考群體初步篩選的目的。

筆試結(jié)束后，將按照招聘公告的規(guī)定對筆試合格人員進(jìn)行面試、考察、體檢等。

二、筆試內(nèi)容

筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科，滿分為100分，全部為客觀題型，考試時(shí)間120分鐘，采取閉卷考試方式。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要內(nèi)容為：

（一）政治

1.馬克思主義哲學(xué)基本原理

（1）哲學(xué)和馬克思主義哲學(xué)

（2）物質(zhì)和意識(shí)

（3）唯物辯證法

（4）認(rèn)識(shí)和實(shí)踐

（5）社會(huì)存在和社會(huì)意識(shí)

（6）社會(huì)基本矛盾和社會(huì)發(fā)展動(dòng)力

2.毛澤東思想概論

（1）毛澤東思想的含義和意義

（2）毛澤東思想獨(dú)創(chuàng)立性的理論貢獻(xiàn)

（3）毛澤東思想的活的靈魂

3.鄧小平理論概論

（1）鄧小平理論的形成和歷史地位

（2）鄧小平理論的精髓

（3）鄧小平理論的基本內(nèi)容

4.“三個(gè)代表”重要思想

（1）“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景和歷史地位

（2）“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)

（3）全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想

5.科學(xué)發(fā)展觀與社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)

（1）科學(xué)發(fā)展觀的含義和意義

（2）科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)涵和要求

（3）貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

（4）社會(huì)主義和諧社會(huì)概述

（5）構(gòu)建社會(huì)主義和詣社會(huì)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和原則

（6）構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)

6.政治經(jīng)濟(jì)學(xué)

（1）學(xué)習(xí)馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的意義

（2）商品與貨幣

（3）資本與剩余價(jià)值

（4）資本積累

（5）資本的流通過程

（6）剩余價(jià)值的分割和國民收入分配

（7）資本主義積累的歷史趨勢

7.科學(xué)社會(huì)主義

（1）社會(huì)主義從空想到科學(xué)的發(fā)展

（2）科學(xué)社會(huì)主義從理論到實(shí)踐的飛躍

（二）經(jīng)濟(jì)

1.市場經(jīng)濟(jì)和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)

2.公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度

3.合理的收入分配和社會(huì)保障制度

4.社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制與規(guī)則

（三）法律

1.法律學(xué)

（1）法的概念、本質(zhì)和基本特征

（2）法的作用

（3）法和其他社會(huì)現(xiàn)象的關(guān)系

（4）法律意識(shí)和法律文化

（5）法律體系和法律關(guān)系

（6）法律責(zé)任與法律制裁

2.憲法

（1）憲法的調(diào)整對象和分類

（2）憲法的原則、作用

（3）國家性質(zhì)、國家形式

（4）公民的基本權(quán)利和義務(wù)

3.民法

（1）民法總論

（2）民事責(zé)任

（3）財(cái)產(chǎn)所有權(quán)

（4）知識(shí)產(chǎn)權(quán)

（5）人身權(quán)

4.刑法

（1）刑法的任務(wù)、基本原則和適用范圍

（2）犯罪和犯罪構(gòu)成

（3）正當(dāng)防衛(wèi)和緊急避險(xiǎn)

（4）犯罪預(yù)備、犯罪未遂和犯罪中止

（5）共同犯罪

（6）刑罰

（7）刑法各罪

5.行政法

（1）行政法的概述、基本原則

（2）行政法主體

（3）行政行為

（4）行政責(zé)任

（5）行政法律監(jiān)督

（6）行政訴訟

（7）行政復(fù)議

（8）行政賠償

（四）管理

1.管理原理

（1）管理的概述

（2）系統(tǒng)原理

（3）人本原理

（4）責(zé)任原理

（5）效益原理

2.管理功能

（1）管理功能概述

（2）決策

（3）計(jì)劃

（4）組織

（5）控制

3.管理方法

（1）現(xiàn)代管理應(yīng)具備的思想方法

（2）理代管理應(yīng)該具備的社會(huì)心理方法

（3）現(xiàn)代管理的若干具體方法

（五）職業(yè)道德與人際交往

1.社會(huì)主義榮辱觀與公民道德建設(shè)

（1）社會(huì)主義榮辱觀

（2）公民道德建設(shè)概述

（3）公民道德建設(shè)的主要內(nèi)容

（4）社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德

2.職業(yè)道德

（1）職業(yè)及職業(yè)素質(zhì)

（2）職業(yè)道德及職業(yè)道德規(guī)范

（3）職業(yè)道德行為養(yǎng)成

3.社交禮儀

（1）人際交往概述

（2）社交禮儀

三、作答要求

應(yīng)試者務(wù)必?cái)y帶的考試文具包括黑色字跡的鋼筆或簽字筆。應(yīng)試者必須在答題卡上按序號(hào)作答，作答在試題本上或其他位置的一律無效。

注：本大綱應(yīng)用過程中具體應(yīng)試范疇可根據(jù)招聘性質(zhì)、對象、要求等實(shí)際情況擇用。