2015年楚雄州大姚縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員公告
來(lái)源:大姚公眾信息網(wǎng) 閱讀:1816 次 日期:2015-03-20 16:57:33
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2015年大姚縣縣級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員、

事業(yè)單位工作人員公告

跟據(jù)《大姚縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施辦法(試行)》、《大姚縣政府機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定和工作需要,經(jīng)縣委、縣人民政府決定,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)11名、事業(yè)單位工作人員21名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)計(jì)劃

2015年,我縣縣級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)11名公務(wù)員、21名事業(yè)單位工作人員。本次公開(kāi)選調(diào)的具體單位、職(崗)位、人數(shù)、資格條件、選調(diào)范圍等詳見(jiàn)《2015年大姚縣縣級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》。

衛(wèi)生系統(tǒng)、縣廣播電視臺(tái)的公開(kāi)選調(diào)工作(報(bào)名、考試、考察、確定人選和公示)分別由縣衛(wèi)生局、縣文體廣電旅游局負(fù)責(zé)組織,其他部門(mén)的公開(kāi)選調(diào)工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織。

二、公開(kāi)選調(diào)的原則和程序

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持在編制內(nèi)和崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)選調(diào)的原則;

(三)堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)緊缺,工作需要的原則;

(四)公開(kāi)選調(diào)按照申報(bào)選調(diào)計(jì)劃、發(fā)布選調(diào)公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、確定人選和公示、審批和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

三、選調(diào)條件

(一)報(bào)考人員須具備以下條件:

1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿(mǎn)5年以上(含5年,2010年3月31日以前參加工作);在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時(shí)間已訂正為工齡的,可視同在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限;

3、在職在編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)職科級(jí)以下公職人員(不含工勤人員);

4、具有大學(xué)專(zhuān)科及以上文化程度和職位要求的條件(具體條件以職位一覽表為準(zhǔn));

5、行政機(jī)關(guān)職位報(bào)名人員應(yīng)具備公務(wù)員身份且進(jìn)行公務(wù)員登記人員,參公單位職位報(bào)名人員應(yīng)具備公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份,且進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理登記的人員;

6、近3年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上;

7、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

8、符合選調(diào)職(崗)位所要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;涉嫌違法、違紀(jì),正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理的;受處分未滿(mǎn)處分期限或者未滿(mǎn)影響期限的;

2、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)尚未作出審計(jì)結(jié)果的;

3、在試用期內(nèi)的工作人員;

4、按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》需要回避的公務(wù)員;

5、其他不宜參加公開(kāi)選調(diào)的情形。

四、選調(diào)程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間。報(bào)名起止時(shí)間為2015年3月26日至3月27日上午8:00—12:00,下午14:30—18:00。

2、報(bào)名地點(diǎn):大姚縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

3、報(bào)名方法:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考者須持相關(guān)證件材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和資格審查。

4、報(bào)名所需證件材料

(1)《2015年大姚縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》或《2015年大姚縣縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,在大姚縣公眾信息網(wǎng)下載(http://www.dayao.gov.cn/),表格上須粘貼個(gè)人照片;

(2)報(bào)考人員的《身份證》、《畢業(yè)證》(《學(xué)位證》)、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、《公務(wù)員錄用審批表》或《事業(yè)單位聘用人員審批表》或《招干審批表》、年度考核通知、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或表彰文件等職(崗)位要求的證件材料原件及復(fù)印件1份;若在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間已由組織、人社部門(mén)訂正過(guò)工齡的,需提交轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表。

(3)近期個(gè)人免冠小一寸彩色照片1張(背面需寫(xiě)上本人姓名和報(bào)考單位及代碼);

(4)所報(bào)考職(崗)位需要的其他證件(證明)材料原件及復(fù)印件1份。

5、報(bào)名條件的說(shuō)明

報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合職(崗)位要求的所需專(zhuān)業(yè),所需專(zhuān)業(yè)的審核要按照《2014年楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審定。

6、有關(guān)要求

(1)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的《2015年大姚縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》或《2015年大姚縣縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》需經(jīng)所在單位主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,并加蓋公章后,方可報(bào)名。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職(崗)位。在報(bào)名過(guò)程中,報(bào)名人員可向選調(diào)單位查詢(xún)各職(崗)位報(bào)名情況。

(3)開(kāi)考比例。每個(gè)選調(diào)職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能開(kāi)考。

(4)報(bào)名工作結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的職(崗)位處理:

①經(jīng)本人申請(qǐng),從報(bào)名人數(shù)較多的崗位調(diào)劑到符合條件的職(崗)位,調(diào)劑時(shí)間為2015年3月28日上午8:00至12:00。

②經(jīng)以上調(diào)劑仍達(dá)不到開(kāi)考比例的職(崗)位,將相應(yīng)地調(diào)減選調(diào)計(jì)劃數(shù),經(jīng)調(diào)減后仍無(wú)法達(dá)到開(kāi)考比例的職(崗)位,取消該職(崗)位選調(diào)。

(5)報(bào)名工作結(jié)束后,資格復(fù)審人員要將《2015年大姚縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名匯總名冊(cè)》或《2015年大姚縣縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名匯總名冊(cè)》和照片(每人1張)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要測(cè)試政治理論、法律、時(shí)事政策等基本知識(shí)和公文寫(xiě)作等。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,筆試時(shí)間為120分鐘,筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

2、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員,持身份證于3月30日上午到縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

3、筆試時(shí)間擬定于2015年3月31日上午9:00至11:00,筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

4、筆試加分

近五年內(nèi),年度考核等次為優(yōu)秀的,每1次加1分。

近五年內(nèi),獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、州級(jí)、縣級(jí)、鄉(xiāng)級(jí)綜合性榮譽(yù)(即各級(jí)黨委、政府授予的勞模、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等),分別加5分、4分、3分、2分、1分,此項(xiàng)累計(jì)加分不超過(guò)10分。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作每滿(mǎn)5年加2分。

(三)面試

1、筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)(含筆試加分),按每個(gè)選調(diào)職位從高分到低分順序1:3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試的考生若要放棄面試資格,須于接到面試通知后6小時(shí)內(nèi)書(shū)面告知縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股,否則視為自動(dòng)放棄。由于考生放棄面試資格導(dǎo)致該職(崗)位選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的,則從報(bào)考該職(崗)位的報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)(含筆試加分)從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)一次。

縣委黨校教師面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,時(shí)間為60分鐘以?xún)?nèi),面試工作由縣委黨校負(fù)責(zé)組織。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每人面試時(shí)間限定在10分鐘。面試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)及其適應(yīng)選調(diào)崗位工作的能力。面試時(shí)成立面試考官小組,每組由7人組成,面試考官根據(jù)面試規(guī)定實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配。面試成績(jī)按去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后計(jì)算;面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)實(shí)行當(dāng)場(chǎng)公布。

3、面試時(shí)間初定為2015年4月4日上午8:00至下午6:00,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知。

4、面試結(jié)束后,面試人員的總成績(jī)按筆試和面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算,其中,筆試成績(jī)權(quán)重占40%,面試成績(jī)權(quán)重占60%。具體計(jì)算方式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)×40%+面試成績(jī)×60%。

(四)考察

1、考察人選的確定。根據(jù)面試人員的總成績(jī),按每個(gè)選調(diào)職(崗)位從高分到低分的順序1:2的比例確定考察人選。

2、考察工作由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。選調(diào)單位按照選調(diào)職(崗)位的職責(zé)要求,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績(jī)。

3、考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,由選調(diào)單位提出意見(jiàn),經(jīng)審核同意后,可按該職(崗)位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

4、考察工作擬定于2015年4月7日以前完成。

(五)確定選調(diào)人選和公示

選調(diào)機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、考察情況擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人選,并按管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部或縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后,在大姚縣公眾信息網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,選調(diào)機(jī)關(guān)與擬調(diào)人員所在機(jī)關(guān)進(jìn)行商調(diào),按照管理權(quán)限分別報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩選調(diào),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否選調(diào)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予選調(diào)。

在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前,具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和相應(yīng)等級(jí)的選調(diào)人員,因選調(diào)單位無(wú)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位及等級(jí),經(jīng)本人同意,可高職低聘。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)整個(gè)公開(kāi)選調(diào)過(guò)程,由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)參與全程監(jiān)督。在筆試、面試時(shí)邀請(qǐng)部分縣人大代表、縣政協(xié)委員到現(xiàn)場(chǎng)視察和監(jiān)督。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(mén)要加大宣傳力度,采取多種形式,深入做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,使廣大干部群眾充分了解、積極支持,為公開(kāi)選調(diào)工作創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。選調(diào)機(jī)關(guān)無(wú)正當(dāng)理由,不得拒絕符合條件的人員報(bào)名;報(bào)考人員所在單位不得無(wú)故阻止符合選調(diào)條件的人員參加公開(kāi)選調(diào)。

(三)為維護(hù)公開(kāi)選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性,報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、考察等過(guò)程中,若有弄虛作假等違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和選調(diào)資格。

(四)報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通,若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員自負(fù)。在發(fā)出筆試、面試及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi),若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的,即視為自動(dòng)放棄。

(五)公告中未盡事宜由縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(六)設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話

縣委組織部干部監(jiān)督股:0878—6212380

縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股:0878—6212515

附:

1、2015年大姚縣縣級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

2、2014年楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄

3、2015年大姚縣縣級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

4、2015年大姚縣縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

中共大姚縣委組織部

大姚縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月19日

在線查閱:2015年楚雄州大姚縣縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)人員計(jì)劃表

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