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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行。截至2014年3月，總資產規(guī)模達3.3萬億元。2014年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并躋身全球《財富》500強。

中國民生銀行貴陽分行于2013年9月份正式成立。成立以來，中國民生銀行以鮮明的戰(zhàn)略定位、先進的商業(yè)模式和充滿生機的創(chuàng)新活力，緊緊圍繞貴州后發(fā)趕超戰(zhàn)略和“五個一百”工程，強力聚焦產業(yè)鏈金融、供應鏈金融和小微企業(yè)金融，在短時間內實現(xiàn)了業(yè)務規(guī)?？焖侔l(fā)展，影響力迅速提升。在員工關懷方面，中國民生銀行以全方位的彈性福利計劃和激情、投入、真誠、善良的企業(yè)文化，讓員工充分感受到高效的體制支持和溫馨濃郁的家園文化氛圍。

為助力遵義地區(qū)經濟發(fā)展，中國民生銀行遵義分行現(xiàn)誠聘英才。我們愿與您一道，同成長，共見證，攜手共創(chuàng)美好明天！

一、基本條件

1、思想政治素質和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄；

2、有強烈的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神，認同“民企、小微、高端客戶”銀行的市場定位和“激情、投入、真誠、善良”的企業(yè)文化；

3、具有全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

4、具備相應崗位的知識、技能和學習能力，能吃苦耐勞，心理素質好。

二、招聘崗位職責及應聘要求

（一）風險管理部

1、風險管理部負責人崗 1人

（1）崗位說明：負責分行轄內授信業(yè)務的授信調查質量管理、授信業(yè)務審查管理、授信資產質量監(jiān)控和動態(tài)管理工作。

（2）應聘要求：認知中國民生銀行的企業(yè)文化、經營理念；全日制大學本科及以上學歷；3年以上銀行授信審批或風險管理工作經歷，2年以上下一級崗位管理經驗；熟悉金融及相關法律法規(guī)，具有較強的風險防控意識；作風嚴謹，講求工作效率。

2、授信評審崗 3名

（1）崗位說明：負責對授信業(yè)務進行審查并撰寫審查報告，完成各類授信信息管理和調查分析工作，指導、監(jiān)督業(yè)務部門信貸業(yè)務的貸后管理，進行風險客戶預警及風險提示。

（2）應聘要求：認知中國民生銀行的企業(yè)文化、經營理念；全日制大學本科及以上學歷，1年以上授信工作經歷，熟悉授信審批流程，具備市場、行業(yè)、財務分析和判斷能力，熟悉金融及相關法律法規(guī)。

3、派駐風險經理崗 1人

（1）崗位職責：管理分行貸前授信業(yè)務，指導培訓市場人員；承擔公司客戶風險評價工作，并出具相應的風險評價報告。

（2）應聘要求：經濟、管理、法律類相關專業(yè)；商業(yè)銀行3年以上工作經驗，信貸工作經驗至少1年以上；熟悉國家相關方針政策、法律知識，了解銀行會計知識、銀行信貸業(yè)務知識、企業(yè)財務知識；具有較強的執(zhí)行力，能獨立完成授信報告的撰寫和審查。

4、法律合規(guī)崗 1人

（1）崗位職責：審查分行各類合同協(xié)議、規(guī)章制度，參與解決分行經營中的法律問題，控制分行經營中的法律風險，為分行經營發(fā)展提供法律支持。

（2）應聘要求：法學類相關專業(yè)；2年以上銀行法律工作經驗；熟悉銀行業(yè)務和管理流程，理解法律合規(guī)風險管理的理念，熟悉法律風險管理專業(yè)知識，具有良好的法律理論與實務功底；具有良好的文化綜合能力和口頭表達能力。

（三）公司銀行部

1、公司銀行部負責人崗 1人

（1）崗位職責：規(guī)劃分行公司業(yè)務發(fā)展，組織指導分行及下轄業(yè)務經營單位管理客戶關系，組織研發(fā)、推廣和完善公司產品，統(tǒng)籌推動分行公司條線營銷業(yè)務發(fā)展。

（2）應聘要求：金融、經濟類相關專業(yè)；8年以上金融工作經驗，5年以上團隊管理經驗；具有扎實的業(yè)務和知識功底，理解經濟金融政策和金融發(fā)展趨勢，熟悉對公業(yè)務金融產品和服務；具有較強的戰(zhàn)略和策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力，以及領導、激勵、溝通、協(xié)調團隊的能力。

2、產品經理崗 2人

（1）崗位職責：結合分行業(yè)務規(guī)劃和區(qū)域特色，協(xié)助分行經營機構開展投行業(yè)務、交易融資業(yè)務和現(xiàn)金管理業(yè)務客戶資源和金融服務。

（2）應聘要求：金融、經濟或財務類相關專業(yè)；3年以上投行業(yè)務相關工作經驗；熟悉經濟、金融政策，熟悉投行業(yè)務和流程；具有投行項目設計能力、組織推動能力、與行內外機構及人員的溝通協(xié)調能力，具有一定文字綜合能力和問題解決能力，具備團隊合作精神；職業(yè)操守好，責任心強。

（四）公司業(yè)務銷售團隊

1、公司業(yè)務客戶經理崗 10人

（1）崗位職責：負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)金融服務，完成下達的工作任務；協(xié)助或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案。

（2）應聘要求：大學本科及以上學歷；2年以上銀行營銷工作經歷，熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)；具有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力。

（五）零售銀行部

1、零售銀行部負責人崗 1人

（1）崗位職責：組織制定分行業(yè)務規(guī)劃和經營計劃，開展營銷協(xié)同工作，實施小微客戶和個人客戶開發(fā)與管理；統(tǒng)籌管理分行零售業(yè)務授信評審及運營保障工作。

（2）應聘要求：金融、經濟等相關專業(yè)；4年以上銀行相關工作經驗，2年以上市場營銷經驗；熟悉零售業(yè)務類金融產品和服務，熟悉銀行相關業(yè)務流程及特點，具有扎實的零售業(yè)務專業(yè)知識以及激勵、溝通、協(xié)調、領導團隊的能力；有較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，善于管理團隊。

2、營銷規(guī)劃崗 2人

（1）崗位職責：管理與推廣小微產品，協(xié)助進行小微客戶集群開發(fā)；制定綜合產品服務方案及新產品營銷方案，研究行業(yè)開發(fā)業(yè)務模式，制定主辦產品開發(fā)規(guī)劃并組織實施；負責組織實施主辦產品培訓；協(xié)助客戶經理對重點客戶進行產品銷售，推動零售業(yè)務產品銷售。

（2）應聘要求：經濟、金融相關專業(yè)；2年以上銀行相關工作經驗；了解經濟、金融政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉零售、小微業(yè)務產品及業(yè)務流程；熱愛本崗位工作，能承受較大工作強度與壓力。

3、零售業(yè)務客戶經理崗 10人

（1）崗位職責：制定小微業(yè)務市場開發(fā)規(guī)劃，組織開展營銷管理、客戶管理等業(yè)務和零售渠道的營銷活動；管理小微客戶分類，維護客戶數(shù)據(jù)庫；進行小微客戶需求分析，尋找目標客戶，推動零售銀行部完成市場營銷工作目標。

（2）應聘要求：大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業(yè)；2年以上金融行業(yè)營銷工作經驗；熟悉經濟、金融政策，熟悉零售業(yè)務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理。

（六）分行營業(yè)部

1、客戶助理崗（柜員） 8人

（1）崗位職責：負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業(yè)務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；為客戶提供優(yōu)質服務，做好業(yè)務咨詢、政策解釋及產品宣傳。

（2）應聘要求：大學本科及以上學歷；具備會計從業(yè)資格；2年以上銀行柜面對公、零售業(yè)務操作經歷；有良好的專業(yè)技能，熟悉各類銀行產品、流程；能為客戶提供個性化服務；親和力強，有較強的服務和營銷意識。

（七）營業(yè)部運營管理中心

1、運營管理中心負責人崗 1人

（1）崗位職責：制定和實施分行運營管理規(guī)劃，主持機構及人員管理、運營監(jiān)控、日常運營管理等工作，主導運營管理團隊建設及部門行政管理事務，建立健全運營管理體系，確保運營支持工作高效、順暢進行。

（2）應聘要求：經濟、金融、管理類相關專業(yè)；5年以上銀行運營管理工作經驗，2年以上團隊管理經營；熟悉經濟、金融政策，熟悉銀行業(yè)務運營流程及特點，熟悉分行各業(yè)務條線運營工作要求；具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有較強的計劃和實施執(zhí)行力，以及激勵、溝通、協(xié)調、領導團隊的能力，職業(yè)操守好，責任心強。

2、資產核算崗 1人

（1）崗位職責：執(zhí)行分行資產業(yè)務處理工作，編制報送分行結算類報表，保證分行資產核算工作的及時、準確。

（2）應聘要求：經濟、金融、會計、管理類相關專業(yè)；2年以上銀行相關工作經驗；熟悉經濟、金融政策，熟悉相關會計知識，熟悉銀行運營類的業(yè)務、流程與法律法規(guī)；具有解決復雜問題的能力，較強的計劃和實施執(zhí)行力，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，責任心強。

3、賬戶業(yè)務崗 1人

（1）崗位職責：根據(jù)總分行管理規(guī)定，審核分行賬戶開戶資料、電話核實企業(yè)大額轉賬、定期開展內外部對賬，確保分行相關業(yè)務操作正確合規(guī)。

（2）應聘要求：金融、會計等相關專業(yè)；2年以上銀行業(yè)相關工作經驗；熟悉經濟金融政策、國家法律法規(guī)，掌握處理系統(tǒng)和綜合業(yè)務系統(tǒng)的相關規(guī)則和系統(tǒng)設置；具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，具有較強的執(zhí)行力和溝通能力。

4、資金清算崗 1人

（1）崗位職責：根據(jù)總行管理規(guī)定和分行有關業(yè)務管理部門授權，審核處理同城交換、聯(lián)行系統(tǒng)、支付系統(tǒng)往來業(yè)務，確保各系統(tǒng)資金核算正確。

（2）應聘要求：金融、會計等相關專業(yè)；2年以上銀行業(yè)相關工作經驗；熟悉經濟金融政策、國家法律法規(guī)，掌握處理系統(tǒng)和綜合業(yè)務系統(tǒng)的相關規(guī)則和系統(tǒng)設置；具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，具有較強的執(zhí)行力和溝通能力。

5、實物管配崗 1人

（1）崗位職責：管理現(xiàn)金、重要空白憑證，有價單證調撥，庫房實物保管；辦理本行抵（質）押物品，代保管物品出入庫手續(xù)；管理單位賬戶資料、憑證及報表等運營檔案，確保實物管配工作的安全高效。

（2）應聘要求：金融、經濟、財會等相關專業(yè)，具有1年以上銀行相關工作經驗；熟悉國家金融方針政策及外部監(jiān)管部門對銀行的要求，熟悉本崗位業(yè)務操作流程；具有較強的責任感、執(zhí)行力、團隊合作意識，具有一定的組織協(xié)調及溝通能力。

三、應聘方式及注意事項

（一）登陸網址：http://www.cmbc.com.cn，進入中國民生銀行網站首頁，點擊右下側“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應職位。

（二）應聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進行，我行將通過電子郵件或電話方式與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國民生銀行有權取消其錄用資格。

更多信息請查看貴州省銀行招聘考試網