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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興安戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》（安市發(fā)[2012]23號）和《關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的實(shí)施意見》（安市發(fā)[2013]14號）精神，結(jié)合我縣教育事業(yè)發(fā)展要求，經(jīng)縣人民政府研究，決定公開招聘小學(xué)、初中、高中教師75名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在鎮(zhèn)寧自治縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)（以下簡稱“招聘辦”）。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘崗位信息發(fā)布

招聘崗位計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，《鎮(zhèn)寧自治縣面向社會公開招聘教師崗位一覽表》（以下簡稱“崗位一覽表”）將在安順教育網(wǎng)、鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)、北京師范大學(xué)國內(nèi)合作辦公室（基礎(chǔ)教育對外合作辦學(xué)部）網(wǎng)站上發(fā)布。

四、報(bào)名及審查

（一）報(bào)名、考試時(shí)間及地點(diǎn)

注：招聘按時(shí)間順序進(jìn)行，前面專場已經(jīng)完成的招聘崗位，后面專場就不再進(jìn)行。

（二）招聘對象和條件

1、招聘對象：

應(yīng)往屆畢業(yè)生、在職教師。

2、需滿足以下報(bào)名條件：

①應(yīng)屆畢業(yè)生需獲得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書，在職教師可放寬至大專學(xué)歷。

②具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；年齡在18周歲以上（1997年1月1日及以前出生），35周歲以下（1980年1月1日及以后出生）；碩士研究生及具有副高職稱以上的年齡放寬到45周歲以下。

③具備相應(yīng)的教師資格（報(bào)名時(shí)對應(yīng)屆畢業(yè)生不作要求），普通話二級乙等及以上（語文學(xué)科教師要求二級甲等及以上）；

④英語專業(yè)本科生需通過專業(yè)四級。

⑤具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)規(guī)定；

（三）報(bào)名及要求

報(bào)名分為電子報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種，建議應(yīng)聘者采取電子郵件形式報(bào)名，以便招聘辦提前安排考場。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本簡章，提交本人有關(guān)信息和材料，根據(jù)所報(bào)崗位要求，下載并填寫附件中的報(bào)名表，通過電子郵件的形式完成報(bào)名，郵箱地址85738056@qq.com，電子郵件報(bào)名截止日為現(xiàn)場報(bào)名日期前兩天。（注意：請應(yīng)聘者按照要求填寫申請表，申請表以“專場-學(xué)段-學(xué)科-姓名”形式命名，例如貴州貴陽-初中-語文-張三）。

現(xiàn)場報(bào)名所需材料：應(yīng)聘簡歷、畢業(yè)證書（其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生執(zhí)畢業(yè)就業(yè)推薦表原件必須含在高校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目成績情況表，并加蓋學(xué)校公章），學(xué)位證書、教師資格證等，以及有效居民身份證（審核原件，提交復(fù)印件）或有本人照片的戶籍證明、近期正面同底1寸免冠彩色照片4張。

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

安順市域內(nèi)在職教師報(bào)考時(shí)須提供所在學(xué)校、教育主管部門同意證明。

（四）資格審核

1、資格審核由招聘辦負(fù)責(zé)。審核人員對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，對照《公告》和崗位所需的資格條件對考生個(gè)人信息進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核合格的予以確認(rèn)。

2、已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е聦徍宋赐ㄟ^的人員，視為報(bào)名失敗。

五、考試。

組織專家團(tuán)隊(duì)對考生進(jìn)行綜合考評，考試內(nèi)容包括：

1、筆試：占總成績30%

筆試為閉卷考試，考試科目：以教育學(xué)和教育心理學(xué)為主，輔以考察學(xué)科綜合知識內(nèi)容。

2、面試：占總成績70%

根據(jù)招聘崗位數(shù)，招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位按筆試成績從高分到低分，招聘崗位數(shù)3倍的考生進(jìn)入面試；招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試以學(xué)科和學(xué)段進(jìn)行分組（專家組可以根據(jù)面試人數(shù)情況合并學(xué)科面試），試講對PPT不作硬性要求,但必須要有板書。藝術(shù)、體育、信息技術(shù)、科學(xué)等學(xué)科應(yīng)聘人員可根據(jù)本人專項(xiàng)自行決定是否攜帶展示所需器材。

專家主持整個(gè)面試過程，根據(jù)應(yīng)聘者在15分鐘（10分鐘試講+5分鐘專家提問）內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行評分。

考生總成績按筆試成績30%、面試成績70%權(quán)重計(jì)算；筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績達(dá)不到85分的不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

六、考察

按照招聘崗位數(shù)1：1比例確定考察對象，同一崗位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高者列為考察對象。由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考察小組對考察對象進(jìn)行考察，考察的內(nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、工作實(shí)績、缺點(diǎn)和不足?？疾熘饕袁F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不能進(jìn)入聘用程序。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4、有政治、經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃生育或其它問題；

5、組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律者；

6、報(bào)考中提供虛假材料或有意隱瞞相關(guān)問題的；

7、不符合招聘崗位所需資格條件的；

8、經(jīng)招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其他情況。

放棄考察或考察不合格導(dǎo)致該崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

七、體檢

考察合格者須參加體檢，因參加體檢人員放棄或體檢不合格導(dǎo)致該崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高者列為體檢對象。

考生體檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2015年9月30日前取得畢業(yè)證書并提交縣招聘辦審核，逾期提交將取消聘用資格。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

八、公示和聘用審批

（一）體檢合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘辦在鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)、安順教育網(wǎng)上公示七天，接受社會監(jiān)督；擬聘用人員須填寫《鎮(zhèn)寧自治縣事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員聘用審批表》，在考察合格公示前提供上報(bào)，否則將取消聘用資格。

（二）公示期滿，對沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的，已經(jīng)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和符合《公告》規(guī)定的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

在職教師錄取后按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。未取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證的擬聘用人員，由用人單位與擬聘人員簽訂《高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書），待取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證后，由用人單位及主管部門報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定下文。

鎮(zhèn)寧第一高級中學(xué)（鎮(zhèn)寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校）是鎮(zhèn)寧縣人民政府、北京師范大學(xué)按照“混合體制、資源服務(wù)、協(xié)議管理”的原則，合作創(chuàng)辦的一所民辦公助混合體制創(chuàng)新型學(xué)校。聘用人員屬于鎮(zhèn)寧第一高級中學(xué)事業(yè)在編人員，試用期一年，在鎮(zhèn)寧自治縣服務(wù)時(shí)間不少于5年（含試用期）。辦理聘用手續(xù)后，工作單位為鎮(zhèn)寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校。學(xué)校實(shí)施不合格教師退出機(jī)制，退出的教師由鎮(zhèn)寧自治縣教育和科技局安排分流到其它學(xué)校任教，享受縣公辦教師同等待遇。

九、待遇條件

1、所有招聘教師，均享有公辦教師事業(yè)編制。

2、工資待遇在鎮(zhèn)寧自治縣同等公辦教師收入基礎(chǔ)上從優(yōu)，至少高出30%。經(jīng)學(xué)校認(rèn)定，小學(xué)骨干教師年收入6-8萬元，初中骨干教師年收入8-10萬元，高中骨干教師年收入12-15萬元。

3、學(xué)校根據(jù)具體情況提供教師周轉(zhuǎn)房等優(yōu)惠食宿條件。

4、具體待遇細(xì)則以學(xué)校正式發(fā)布的獎金及津貼實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，廣泛接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等違紀(jì)行為，歡迎舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅查處。招聘咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話如下：

咨詢電話：

0851-36226454 (鎮(zhèn)寧自治縣教科局伍股長)

15764940055 (彭老師，校長助理）

監(jiān)督電話：

0851-36222558 (鎮(zhèn)寧自治縣教育和科技局紀(jì)檢監(jiān)察室)

舉報(bào)電話：

0851-36717019(中共鎮(zhèn)寧自治縣紀(jì)委派出第一紀(jì)工委)

十一、在招聘過程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在安順教育網(wǎng)、鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)和北京師范大學(xué)國內(nèi)合作辦公室（基礎(chǔ)教育對外合作辦學(xué)部）網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，以及考生未閱網(wǎng)上公布的信息，引起的后果由考生自負(fù)。

十二、本《公告》解釋權(quán)屬招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

考生查詢《公告》，請登錄安順教育網(wǎng)、鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)和北京師范大學(xué)國內(nèi)合作辦學(xué)網(wǎng)站查詢。

鎮(zhèn)寧自治縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○一五年三月二十三日

附件：鎮(zhèn)寧自治縣面向社會公開招聘教師崗位一覽表

附件：鎮(zhèn)寧自治縣面向社會公開招聘教師報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《鎮(zhèn)寧自治縣面向社會公開招聘教師報(bào)名表》來源于安順市教育局網(wǎng)，最近更新于2015年3月24日。

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