各街道辦事處、區(qū)各辦局、區(qū)各直屬單位：

為進(jìn)一步加大全區(qū)招商引資工作力度，強(qiáng)化全區(qū)招商隊(duì)伍建設(shè)，確保各項(xiàng)工作有序開展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬在全區(qū)范圍內(nèi)公開選調(diào)一批工作人員從事對外招商工作，現(xiàn)通知如下。

一、選調(diào)計(jì)劃

1、選調(diào)范圍：全區(qū)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編人員

2、選調(diào)計(jì)劃：共選調(diào)工作人員30名。

二、選調(diào)條件

1、思想品行良好，有吃苦和奉獻(xiàn)精神，自我要求嚴(yán)格;

2、熱愛招商工作，勤奮敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用電腦辦公;

3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、公共關(guān)系能力等;

4、能夠長期在外開展招商工作，每月不低于20天；

5、年齡在45周歲以下(1970年1月1日后出生)，身體和心理健康，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

三、選調(diào)形式

1、個(gè)人自薦。凡有意參與區(qū)招商引資工作的工作人員，其所在單位不得以任何理由加以阻攔。

2、單位推薦。各單位應(yīng)積極推薦本單位內(nèi)適合招商引資工作崗位的工作人員。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào) 名

1、報(bào)名時(shí)間：截止至3月31日

2、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)招商服務(wù)中心

3、報(bào)名要求：個(gè)人自薦，由本人填寫《鼓樓區(qū)公開選調(diào)招商工作人員報(bào)名表》；單位推薦，經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人簽署同意報(bào)考意見后，方可報(bào)名。

（二）考 試

考試采取面試的方式進(jìn)行，主要考察適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和基本技能。面試由區(qū)招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)人保局組織，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）公 示

根據(jù)面試成績確定擬選調(diào)對象，并在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間，區(qū)人保局設(shè)置舉報(bào)電話，受理舉報(bào)。

五、待 遇

1、選調(diào)的招商人員原職級及工資待遇不變。

2、試用期3個(gè)月，在試用期間，由使用單位對招商人員進(jìn)行考察，對不適合從事招商引資工作的仍回原單位，按參加選調(diào)前單位崗位職級安排工作。

3、選調(diào)的招商人員時(shí)間期限不少于2年，期滿可繼續(xù)從事招商工作。

4、招商人員在外出招商期間，按照公務(wù)出行、住宿、用餐等規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)助。

5、區(qū)招商服務(wù)中心對選調(diào)的招商人員進(jìn)行年度績效考核，績效考核為優(yōu)秀的招商人員，符合干部選拔任用條例的，科員級優(yōu)先提拔使用，符合身份轉(zhuǎn)換的優(yōu)先安排。

聯(lián)系人：鈕愛軍

報(bào)名電話：87636915

報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)政府917辦公室

鼓樓區(qū)人民政府

2015年3月23日

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