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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加大全縣道路交通管理工作的力度，最大限度地減少交通事故的發(fā)生，維護(hù)好全縣良好的道路交通秩序,決定在全縣公開招聘50名交通管理協(xié)勤人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

此次招聘交通管理協(xié)勤人員，充分體現(xiàn)縣委、縣政府對我縣道路交通管理工作的高度重視，根據(jù)縣委、縣政府的指示精神，將嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則認(rèn)真做好各項(xiàng)招聘工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣公安局黨委副書記、政委祝光輝任組長，公安局黨委委員、紀(jì)委書記熊恩來、局黨委委員、政工科長龍玉釗任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于交警大隊(duì)，由陳實(shí)大同志任辦公室主任，政工室干部人事股成員和交警大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子為成員，并請縣監(jiān)察局和縣人力資源和社會保障局派員監(jiān)督,招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體把關(guān)。

三、工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢尿檢、政審、錄用的程序進(jìn)行。

四、招聘人數(shù)及布置

招聘人數(shù)為50人，全部為男性。

五、招聘對象及報(bào)考條件

（一）面向全縣公開招聘（復(fù)員退伍軍人、貴州警官職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生不受戶籍所在地限制）；

（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下；

（三）報(bào)考人員具備高中以上學(xué)歷；

（四）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，沒有受過任何處分、無違紀(jì)違法犯罪記錄；

（五）身體健康，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，裸眼視力在5 .0上，身高在1. 65米以上；

（六）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、受過行政、刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、道德敗壞、有流氓、偷竊、吸毒等不良行為的；

4、曾經(jīng)被公安機(jī)關(guān)聘用因違紀(jì)被辭退或自動離職的；

5、被開除公職的;

6、有紋身的。

六、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時間：2015年3月23日至4月7日

（二）報(bào)名地點(diǎn)：公安局交警大隊(duì)（交警大隊(duì)辦公大樓三樓綜合科）。

（三）報(bào)名要求

1、報(bào)考人員需持《畢業(yè)證》或復(fù)員退伍證，身份證或戶口簿(當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明)方可報(bào)考；

2、報(bào)名時，交近期同底免冠一寸彩照2張；

3、每人須交考務(wù)費(fèi)120元；

4、準(zhǔn)考證發(fā)放時間：另行通知。

考生憑身份證和報(bào)名收據(jù)到公安局交警大隊(duì)招考辦領(lǐng)取。

七、筆試

筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識，法律基礎(chǔ)知識。

筆試時間另行通知?？荚嚨攸c(diǎn)發(fā)放準(zhǔn)考證時通知。筆試成績占總成績的40％。

八、面試

面試時間、地點(diǎn)另行通知。招考辦公室根據(jù)所招聘人員筆試成績高低，按照招考名額1：1.5比例確定參加面試對象。面試主要測試報(bào)考者綜合分析能力，組織應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試工作由招考辦組織5人以上面試組進(jìn)行面試。面試成績占總成績的60％。

九、體檢和尿檢

體檢、尿檢是確保招考工作按公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)，招考辦成立體檢、尿檢小組，由局黨委委員、紀(jì)委書記熊恩來負(fù)責(zé)把關(guān)。

（一）筆試、面試結(jié)束后，按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、尿檢人員，體檢費(fèi)考生自理，不收尿檢費(fèi)。

（二）體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

1、外科：無重度腋臭以及其他有傳染性皮膚病，無紋身。

2、內(nèi)科：無肺結(jié)核、無肝炎，及其它傳染病。

3、五官科：無口吃，嗅覺、視力、雙耳聽力正常。

十、考核和政審

考核和政審是此次招考工作能否順利完成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，招考辦將組織5人以上的考核政審小組，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體把關(guān)，負(fù)責(zé)考核政審工作。

（一）體檢、尿檢合格人員列入考核和政審對象。

（二）列入考核和政審對象由戶口所在地派出所對其家庭情況及本人表現(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)查，并由派出所上報(bào)簡要調(diào)查情況于招考辦。

（三）考核政審組根據(jù)派出所提供的調(diào)查情況結(jié)合有關(guān)規(guī)定作出審查決定。

十一、加分項(xiàng)目

筆試面試結(jié)束后，有以下幾類情況報(bào)考者可在總成績中加相應(yīng)分值：

（一）復(fù)員退伍軍人加5分。在部隊(duì)服役期間榮立過個人三等功以上的加10分；

（二）獲得治安積極分子稱號或被授予見義勇為先進(jìn)個人的加5分；

（三）在警校學(xué)習(xí)期間，受學(xué)校嘉獎以上表彰的加5分，榮立個人三等功以上的加10分;

（四）公安機(jī)關(guān)因公犧牲民警的子女加5分。

十二、錄用

（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、尿檢及考核政審合格的人員，執(zhí)行加分項(xiàng)目后，按得分從高至低，確定前50名為擬錄用人員。

（二）對擬錄用人員進(jìn)行為期三天的公示，接受社會監(jiān)督。

（三）公示后合格的人員，與縣公安局簽定為期一年的上崗合同即可正式上崗。

（四）被聘用人員的待遇：每人每月基本工資1800 元，由縣公安局統(tǒng)一發(fā)放服裝，養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)與原聘用人員相同。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

招考工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，考生如違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

招考咨詢電話：7624128、13595783393、13985893328

招考監(jiān)督電話：7621824

織金縣公安局

2015年3月23日

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