易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》和《朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》文件精神，為滿足事業(yè)單位補充人員的需要，我區(qū)定于2015年3月份組織事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。參加本次招聘的事業(yè)單位共94家，招聘工作崗位共218個?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有北京市常住戶口（含符合進京條件的應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（二）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范；

（三）身體健康；

（四）具體要求詳見各招聘部門規(guī)定的崗位條件（詳見附件）。

二、招聘工作程序及要求

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。

2015年3月26日（09:00）—4月3日（16:00），報考者可以登陸網(wǎng)站，自行注冊后進入界面（www.cpta.gov.cn），在規(guī)定的報名時間內(nèi)按照報考崗位的類別分別從相應(yīng)窗口進行報名，根據(jù)系統(tǒng)提示完整、如實填寫相關(guān)信息，上傳本人二寸免冠證件近照，打印報名表。

（二）資格初審

2015年3月26日（09:00）—4月3日（16:00），各招聘單位對報考者基本信息進行網(wǎng)上初審。資格初審期間，報考者需及時關(guān)注審核動態(tài)，并保持通訊暢通。

（三）打印準考證

2015年4月15日—4月17日，經(jīng)招聘單位初審合格的報考者，登陸網(wǎng)站（www.cpta.gov.cn）打印準考證。

（四）公共基本能力筆試

2015年4月18日報考者持準考證、身份證等相關(guān)材料參加公共基本能力筆試。考試時間、地點及考試注意事項詳見準考證。

本次公共基本能力筆試分為A類試卷和B類試卷。A類試卷針對報考管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的人員，主要考察其從事管理、專業(yè)技術(shù)崗位工作的基本能力水平和知識面。B類試卷針對報考工勤技能崗的人員，主要考察其從事工勤技能崗所需掌握的基本能力水平和知識面。筆試形式及內(nèi)容可參考《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》。（可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試頻道知識園地欄目下載）

（五）劃定合格線和入圍人選

根據(jù)考試整體情況分別劃定公共基本能力筆試A類試卷和B類試卷合格線，筆試成績通過合格線的報考者，按各招聘崗位分數(shù)從高到低順序的前5名進入第二輪專業(yè)筆試和（或）面試（或?qū)嶋H操作能力測評）。通過合格線人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，各招聘單位按實際通過合格線人數(shù)組織專業(yè)筆試和（或）面試（或?qū)嶋H操作能力測評）。

各招聘崗位之間不進行調(diào)劑。

（六）成績查詢

報考者可于2015年5月上旬登陸朝陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢綜合能力筆試合格線，登陸朝陽區(qū)人事考試中心網(wǎng)站查詢綜合能力筆試成績及入圍情況。

（七）資格復(fù)查

2015年5月15日前，通過綜合能力筆試成績合格線并入圍的報考者在報考單位規(guī)定的時間內(nèi)，到指定的地點進行資格復(fù)查。復(fù)查不合格的，取消專業(yè)筆試和（或）面試（或?qū)嶋H操作能力測評）資格。如資格復(fù)查通過人數(shù)不滿足入圍面試規(guī)定比例的，各招聘單位應(yīng)在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。

應(yīng)屆畢業(yè)生需持報名表（本人簽字）、身份證、戶口本、就業(yè)推薦信（須校級就業(yè)工作部門蓋章并注明培養(yǎng)方式）、統(tǒng)招統(tǒng)分證明（由高校就業(yè)主管部門出具）、所學(xué)全部課程成績單（需校級教務(wù)主管部門蓋章）、四六級證書或成績單。

社會在職人員需持報名表（本人簽字）、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

*各招聘單位資格審查地點、聯(lián)系電話詳見附件。

（八）專業(yè)筆試和（或）面試（或?qū)嶋H操作能力測評）

通過資格復(fù)查的報考者參加招聘單位組織的專業(yè)筆試和（或）面試（或?qū)嶋H操作能力測評）。其中，報考管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的人員將進行專業(yè)筆試和（或）面試；報考工勤技能崗位的人員將進行實際操作能力測評。專業(yè)筆試、面試及實際操作能力測試合格線均為60分。考試內(nèi)容、形式、時間、地點、評分標(biāo)準以及考試結(jié)果由招聘單位通知報考者。

（九）確定擬聘用人員名單

招聘單位根據(jù)本單位錄用考評規(guī)則，確定報考者綜合成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。

（十）體檢

統(tǒng)一組織各招聘崗位擬錄用人員參加體檢，體檢標(biāo)準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行，時間另行通知。體檢費用由報考者自理。

體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

（十一）考察

招聘單位對體檢合格的報考者進行考察。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，各招聘單位應(yīng)在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

（十二）公示

對考察合格人選統(tǒng)一在朝陽區(qū)人事考試中心、朝陽區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（十三）辦理聘用手續(xù)

區(qū)人力社保局和招聘單位通過查閱人事檔案及相關(guān)材料對擬聘用人員資格進行再次審查，并為符合條件的辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)配合招聘單位在規(guī)定時限內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期將不予聘用。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，2015年7月31日前未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，將不予聘用。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

三、注意事項

（一）報考者只能報考一個事業(yè)單位的一個崗位。

（二）年齡計算截至公告發(fā)布之日。

（三）報考者凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻、直系血親親屬、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不可應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀律監(jiān)察等崗位。

（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的報考者，不可參加應(yīng)聘。

（五）報考者須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理錄用手續(xù)者即時通報并退回原單位，三年內(nèi)不得參加朝陽區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位的相關(guān)考試，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（六）報考者須在報名表的“個人誠信聲明”欄“本人簽名”處手寫本人姓名。

（七）本次報名不收取任何費用。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：84296056

考務(wù)咨詢詳見崗位信息目錄中各單位聯(lián)系電話

招考監(jiān)督電話： 65094874、65099380

二〇一五年三月二十六日

附件：朝陽區(qū)2015年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息目錄

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