地點(diǎn):昆明人力資源中心一樓(老民航路229號(hào))
聯(lián)系電話:63353005
市內(nèi)可乘K3、26、78、99、103、122、149、162、209、232路公交車到吳井路口或五里多村下車。
1、紅河中房瑞通易達(dá)健康管理有限公司
電話:0873-7210377
崗位:辦公室主任,1名,本科,25-35歲
崗位:人事部經(jīng)理,1名,本科,25-35歲
崗位:法務(wù)人員,2名,本科,25-45歲
崗位:前臺(tái)接待人員,女,2名,大專,23-28歲
崗位:營銷策劃總經(jīng)理,1名,本科,25-35歲
地址:開遠(yuǎn)市南洞路15號(hào)
2、昆明德信譽(yù)經(jīng)貿(mào)有限公司
電話:13888110567
崗位:文員,女,2名,中專,18-35歲,月薪2500
崗位:配貨員,男,2名,中專,18-35歲,月薪2000-2500
地址:官渡區(qū)十二棵橡樹17-8號(hào)
3、內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司云南分公司
電話:13577126651
崗位:銷售代表,男,5名,大專,20-40歲,月薪3000-5000
崗位:網(wǎng)絡(luò)管理員,男,2名,大專,20-40歲,月薪2000-3000
地址:東郊路國旅大廈7樓
4、昆明青彩印刷有限公司
電話:15825289342
崗位:平面設(shè)計(jì),6名,24-30歲,月薪2500-3500+包吃住
5、昆明錢江潮經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司
電話:65712296
崗位:投資顧問,20名,高中,20-40歲,月薪2200
崗位:前臺(tái)接待,5名,高中,20-35歲,月薪1800+提成
地址:盤龍區(qū)聯(lián)盟路萬宏國際6-S1-8號(hào)商鋪
6、云南南豪商貿(mào)有限公司
電話:64595788
崗位:文員,女,2名,高中,18-30歲,月薪2000-4000
崗位:業(yè)務(wù)員,10名,初中,20-35歲,月薪2000-8000
崗位:推廣員,10名,初中,20-35歲,月薪2000-5000
地址:螺螄灣國際商貿(mào)城二期B區(qū)
7、云南禧康體育科技有限公司
電話:64148899
崗位:辦公室文員,女,4名,中專,30歲以下,月薪1800
崗位:售后服務(wù)人員,男,10名,30歲以下,月薪2000
崗位:專賣店?duì)I業(yè)員,10名,初中,40歲以下,月薪1800
崗位:大堂經(jīng)理,2名,中專,30歲以下,月薪1800
崗位:前臺(tái)接待,女,4名,初中,30歲以下,月薪1800
地址:盤龍區(qū)東風(fēng)東路89號(hào)體育小區(qū)5-8號(hào)
8、云南騰卓房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
電話:15198979171
崗位:銷售代表,30名,18-35歲,月薪1800-3600+獎(jiǎng)金
崗位:銷售主管,5名,25-35歲,月薪2500-3600+獎(jiǎng)金
地址:官渡區(qū)關(guān)上中心區(qū)關(guān)興路239號(hào)四層A號(hào)
9、昆明凌霄科技有限公司
電話:13529053833
崗位:辦公室文員,3名,中專,25歲以上
崗位:網(wǎng)絡(luò)工程師,2名,本科,25歲以上
崗位:醫(yī)療器械銷售代表,4名,中專,25歲以上
地址:經(jīng)開區(qū)信息產(chǎn)業(yè)機(jī)電海歸創(chuàng)業(yè)園
10、昆明市金殿騰達(dá)汽配有限公司
電話:63318610
崗位:倉庫管理,5名,高中,20-40歲,月薪2000-2500
地址:官渡區(qū)昌宏路名宅吉苑B幢3號(hào)
11、昆明茂紅經(jīng)貿(mào)有限公司
電話:63363625
崗位:經(jīng)理助理,2名,高中,25-35歲,月薪2000-3500
崗位:駕駛員,男,2名,高中,25-40歲,月薪2000-3500
崗位:文員,女,2名,高中,20-35歲,月薪2000-3500
地址:高原明珠五金機(jī)電市場
招聘簡介
云南眾合實(shí)業(yè)有限公司自一九九六年成立至今,發(fā)展成為以藥品經(jīng)營、文化娛樂、物業(yè)管理、市政工程、電子科技等為支柱產(chǎn)業(yè)的跨區(qū)域、跨行業(yè)的綜合性股份公司.因發(fā)展需要現(xiàn)招聘以下崗位:
一、行政文員3名女性不限專業(yè)20—28歲形象氣質(zhì)佳??萍耙陨蠈W(xué)歷,2000—5000元/月。
二、會(huì)計(jì)2-3名全日制本科及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,持初職證書,2000-5000元/月。
三、藥品開單員/藥品采購員3名藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷1年藥業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,2000-4000元/月。
四、藥劑員若干藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷1年藥業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,2000-4000元/月。
五、醫(yī)療器械銷售若干大專及以上學(xué)歷1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)底薪+提成。
六、藥品倉庫管理員3名中專以上學(xué)歷有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,2000-4000元/月。
以上工作人員試用期1-3個(gè)月錄用后簽訂勞動(dòng)合同購買五險(xiǎn)一金。周末雙休,加班按國家規(guī)定發(fā)放加班工資,節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費(fèi)。待遇構(gòu)成:底薪+午餐補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+股東分紅。
公司地點(diǎn):昆明市人民西路西苑立交橋旁山灞大廈13樓
工作時(shí)間:周一至周五上午8:00—11:30下午14:00—17:30
聯(lián)系方式:人力資源部徐經(jīng)理0871-65394929/65343067-8904
簡歷投遞郵箱:123608599@qq.com
云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團(tuán))股份有限公司
招聘簡章
1、人力資源中心招聘部副經(jīng)理1人
崗位職責(zé):
1)、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定全集團(tuán)公司年度人才招聘計(jì)劃;
2)、負(fù)責(zé)招聘體系的搭建、完善;
3)、負(fù)責(zé)對(duì)子公司招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、評(píng)估;
4)、負(fù)責(zé)相關(guān)招聘制度、政策、流程的修訂優(yōu)化;
5)、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的培養(yǎng)。
任職要求:
1)、本科及以上學(xué)歷,從事人力資源管理工作3年以上,具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或中層管理工作兩年以上經(jīng)驗(yàn);
2)、嫻熟處理人力資源事務(wù)性管理工作,熟悉人事工作流程;
3)、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2、采購中心專項(xiàng)采購部經(jīng)理1人
崗位職責(zé):
1)、擬定部門職能、各崗位說明書,優(yōu)化部門內(nèi)人力資源配置;
2)、對(duì)下屬工作的計(jì)劃、安排、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評(píng)估;
3)、建立完善本部門的管理制度及規(guī)范;
4)、處方藥實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃的制定以及項(xiàng)目實(shí)施全程參與和跟進(jìn);
5)、醫(yī)院臨床品種項(xiàng)目計(jì)劃的制定以及項(xiàng)目實(shí)施全程參與和跟進(jìn);
任職要求:
1)、本科以上學(xué)歷,從事采購相關(guān)工作1年以上,從事其他相關(guān)工作在3年以上;
2)、具備采購相關(guān)知識(shí),能夠熟練使用辦公軟件;
3)、掌握一定的法律法規(guī)。
3、醫(yī)藥電商中心副總經(jīng)理1人
崗位職責(zé):
1)、協(xié)助總經(jīng)理開展:電商一期官網(wǎng)站點(diǎn)建設(shè)完成,二期官網(wǎng)新系統(tǒng)上線完成;
2)、協(xié)助總經(jīng)理開展:醫(yī)藥行業(yè)電商事業(yè)部全年工作計(jì)劃的制定與推動(dòng);
3)、協(xié)助總經(jīng)理開展:制定的任務(wù)目標(biāo)管理,保證業(yè)績和非業(yè)績目標(biāo)完成;
4)、協(xié)助總經(jīng)理開展:網(wǎng)站運(yùn)營、推廣管理(如:制定醫(yī)藥行業(yè)電商事業(yè)部每年的總體運(yùn)營推廣計(jì)劃及費(fèi)用控制);
5)、協(xié)助總經(jīng)理開展:醫(yī)藥行業(yè)電商事業(yè)部采購、商品管理(如:制定適合網(wǎng)店的采購、商品策略,監(jiān)控商品到貨率、商品庫存合理性等);
6)、協(xié)助總經(jīng)理開展:醫(yī)藥行業(yè)電商事業(yè)部財(cái)務(wù)管理(如:監(jiān)控電商資金安全、保障公司資金合理使用);
7)、分管部門經(jīng)理的年度重點(diǎn)工作安排。
任職要求:
1)、大專以上學(xué)歷,7年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上采購經(jīng)驗(yàn);
2)、熟悉國內(nèi)電子商務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀,電子商務(wù)政策與法規(guī),對(duì)電子商務(wù)發(fā)展趨勢有一定的前瞻性;
3)、對(duì)網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)通訊技術(shù)、數(shù)據(jù)庫與電子商務(wù)原理有深刻的認(rèn)識(shí),最好有B2B,B2C,C2C,B2G實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、監(jiān)審中心審計(jì)部副經(jīng)理1人
崗位職責(zé):
1)、制定審計(jì)項(xiàng)目和人員安排計(jì)劃,審查并復(fù)核所分配的審計(jì)范圍內(nèi)每一審計(jì)項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍和審計(jì)方法,監(jiān)督審計(jì)組人員的工作,確保符合公司執(zhí)行的審計(jì)準(zhǔn)則、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃、預(yù)算和日程的按排;
2)、編寫審計(jì)方案,指導(dǎo)助理審計(jì)師、審計(jì)員的工作、工作計(jì)劃和審計(jì)方案的編寫;對(duì)助理審計(jì)師、審計(jì)員工作及工作底稿進(jìn)行一級(jí)復(fù)核、審核,對(duì)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行初步審核;草擬按照相應(yīng)的管理權(quán)限,作出相關(guān)的審計(jì)獎(jiǎng)懲決定或建議;
3)、獨(dú)立開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、采購審計(jì)、管理審計(jì)、預(yù)算審計(jì)工作等。
任職要求:
1)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程等相關(guān)專業(yè);
2)、能適應(yīng)省內(nèi)外出差;
3)、熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)工作等各項(xiàng)工作流程;
4)、具有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),親和力、判斷能力、決策力、計(jì)劃能力、談判能力,文字表達(dá)能力強(qiáng);
5)、有財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程管理、物流管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
5、人事管理員2人
崗位職責(zé)
1)、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職業(yè)務(wù);
2)、簽訂(續(xù)訂)、錄用及鑒證員工勞動(dòng)合同;
3)、核查、歸檔員工檔案;
4)、提報(bào)人事基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求
1)、本科18歲以上,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2)、掌握國家勞動(dòng)合同及福利保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)。了解及掌握相關(guān)HR管理知識(shí);
3)、善于溝通、具備一定的組織協(xié)調(diào)、分析判斷、觀察應(yīng)變及說服能力。
6、信息技術(shù)員1人
崗位職責(zé):
1)、年度工作計(jì)劃與總結(jié);
2)、協(xié)助完成電商業(yè)務(wù)需求的評(píng)估、審核;
3)、領(lǐng)導(dǎo)小組完成SEO優(yōu)化任務(wù);
4)、完成網(wǎng)絡(luò)營銷推廣渠道擴(kuò)展;
5)、行業(yè)研究分析資料整理。
任職要求
1)、大學(xué)本科,電子商務(wù)、醫(yī)藥、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2)、認(rèn)同公司理念、誠信、正直、廉潔,有責(zé)任心、工作細(xì)致;
3)、辦公技能:office、Excel、word、PPT等;
4)、具備網(wǎng)站開發(fā)運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃、電子商務(wù)運(yùn)營等相關(guān)知識(shí)技能。
7、駕駛員3人
崗位職責(zé)
1)、車輛行車路線選擇;
2)、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的駕駛服務(wù)工作,接送來訪客人;
3)、自駕車的證照檢審;
4)、對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù);
5)、與領(lǐng)導(dǎo)到各地出差,配合分部/子公司總經(jīng)理出差;
6)、接收地州門店托運(yùn)至分部/子公司的貨物。
任職資格
1)、18歲以上,有5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn);
2)、持駕駛C照以上;
3)、服務(wù)及安全意識(shí)強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的工作心態(tài);
4)、具有交通安全法、消防知識(shí)、簡單的車輛維護(hù)知識(shí)。
8、招聘管理員1人
崗位職責(zé)
1)、應(yīng)聘人員材料收集、整理、匯總、上報(bào);
2)、安排應(yīng)聘人員面試工作;
3)、企業(yè)人才儲(chǔ)備的完善與檔案的建立;
4)、各類招聘數(shù)據(jù)匯總;
5)、入職人員材料的收集與鑒別。
任職要求
1)、本科,22歲以上,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2)、具有良好的溝通表達(dá)能力;
3)、掌握國家勞動(dòng)合同及福利保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí);
4)、了解及掌握相關(guān)HR管理知識(shí)。
9、質(zhì)量管理員2人
崗位職責(zé)
1)、年度全面質(zhì)量管理工作計(jì)劃的制定;
2)、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理工作發(fā)展規(guī)劃的起草;
3)、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理工作年度評(píng)估分析;
4)、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作開展標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立。
任職要求
1)、本科18歲以上,在崗2年取得質(zhì)量管理工程師資格;
2)、有較強(qiáng)的獨(dú)立分析能力及執(zhí)行力,有較強(qiáng)的培訓(xùn)及溝通能力;
3)、穩(wěn)重,沉著,勇于創(chuàng)新,善于交流;
4)、具有較好的寫作及文字處理能力,熟練應(yīng)用辦公軟件,打字速度60字/分鐘以上;
5)、熟悉醫(yī)藥零售企業(yè)經(jīng)營、質(zhì)量管理、物流運(yùn)作流程及基本規(guī)定。
10、中控員2人
崗位職責(zé)
1)、中控監(jiān)控管理(公司總部、呈貢基地監(jiān)控區(qū)域內(nèi)監(jiān)控、異常事件上報(bào)處理、設(shè)施維護(hù))。
任職要求
1)、初中以上學(xué)歷50以下,男性;
2)、2年以上從事本崗位的經(jīng)驗(yàn);
3)、具有消防管理合格證、消防控制室培訓(xùn)資格證者優(yōu)先;
4)、具有與崗位相匹配的國家法律、法規(guī),做好保安管理專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)知識(shí),熟練消防設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)用及操作。
11、中藥材經(jīng)營部經(jīng)理1人
崗位職責(zé):
1、年度銷售目標(biāo)的分解、實(shí)施;
2、制定部門工作流程、內(nèi)控制定;
3、制定年度工作計(jì)劃;
任職要求:
1、本科,27歲以上,工作5年以上;
2、中藥學(xué)或生物制藥相關(guān)專業(yè);
3、熟悉相關(guān)政策性法規(guī),有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、綜合分析能力;
4、對(duì)業(yè)務(wù)、流程較熟悉,具有較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行能力。
12、中藥科技市場部經(jīng)理1人
崗位職責(zé):
1、對(duì)目標(biāo)市場藥品銷售企業(yè)(藥店)的全面調(diào)研、信息收集;
2、對(duì)外投資并購目標(biāo)企業(yè)(藥店)的并購洽談、調(diào)研與評(píng)估分析;
3、投資并購項(xiàng)目的執(zhí)行與運(yùn)作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上市場調(diào)研與拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備數(shù)據(jù)報(bào)表的分析能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng),能吃苦,可出差。
健康項(xiàng)目部健康顧問28名(F)
崗位職責(zé):
1)按照部門年度、月度工作計(jì)劃,完成公司要求的相關(guān)指標(biāo);
2)收集處理合作客戶信息,建立客戶檔案,完成立項(xiàng)報(bào)告;
3)負(fù)責(zé)合同的簽訂的跟進(jìn)談判、合同的擬定、審批流程跟進(jìn)、合同簽訂及備案;
4)健康管理客服工作;
5)銷售數(shù)據(jù)匯總及分析。
任職要求:
1)本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或護(hù)理相關(guān)專業(yè);
2)性別不限熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
3)對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),論壇,qq,微博、等媒體的推廣的能力:
4)具有客戶關(guān)系維護(hù)及客戶檔案管理的能力;
5)具有獨(dú)立完成合同跟進(jìn)談判及簽訂的能力;
6)工作經(jīng)驗(yàn):具有醫(yī)院資源者優(yōu)先;
7)性格開朗,態(tài)度認(rèn)真,語言表達(dá)流暢,有較強(qiáng)的溝通能力;
大健康中心規(guī)劃部規(guī)劃員2名(F)
崗位職責(zé):
電子商務(wù)相關(guān)信息(醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)生、疾病、健康護(hù)理、健康產(chǎn)品)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布規(guī)劃、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃設(shè)計(jì)。
任職要求:
1)本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)/影像專業(yè);
2)性別不限,熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
大健康中心營運(yùn)部運(yùn)維員2名(F)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)營運(yùn)部的日常管理工作,制定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的日常工作計(jì)劃;
2)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和營運(yùn)部建設(shè)方向的規(guī)劃,制定本中心運(yùn)營部建設(shè)及發(fā)展總體規(guī)劃;
3)負(fù)責(zé)中心商品的上下架、日常銷售管理工作;
4)建立和完善網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)部的建設(shè)、運(yùn)營和管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化和制度化。
任職要求:
1)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),懂平面設(shè)計(jì);
2)性別不限,熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
3)工作經(jīng)驗(yàn):具有網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站管理及營銷基礎(chǔ)者優(yōu)先;
發(fā)展中心發(fā)展管理部合同管理員1人(F)
崗位職責(zé):
1、新店合同的審理和稽核
2、轉(zhuǎn)讓店合同的設(shè)立和稽核,合同數(shù)據(jù)資料管理
3、新店與轉(zhuǎn)讓店、收購店的合同簽訂跟進(jìn)與協(xié)調(diào)處理
任職要求:
1、法律相關(guān)專業(yè),有合同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)、工作細(xì)心、專致
3、熟練運(yùn)用辦公軟件,本科級(jí)以上學(xué)歷
發(fā)展中心拓展控管部新店核查員1人(F)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控抽查新開門店各項(xiàng)工作的完成;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控抽查各子公司新開門店QV檢查;
3、負(fù)責(zé)核查五力模型在新店中的運(yùn)用推廣;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控抽查各子公司對(duì)新店項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)優(yōu);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控、指導(dǎo)各子公司、各分部進(jìn)行城市新店拓展規(guī)劃建設(shè);
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)、監(jiān)督各子公司進(jìn)行城市店群店型布局建設(shè)。
任職要求:
1、本科及本科以上學(xué)歷,性別不限,年齡25歲以上,身體健康,適應(yīng)長期出差、具有吃苦耐勞精神,性格開朗、外向;
2、能熟練運(yùn)用辦公技能,具有一定的門店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn);
以上為招聘會(huì)部分入場企業(yè)信息,更多好崗位請(qǐng)到現(xiàn)場了解。