易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

中國科學院心理研究所是國家級綜合性心理學研究機構(gòu)。主要探索人類心智本質(zhì)，揭示心理與行為的生物學基礎(chǔ)和環(huán)境影響機制，為提高國民心理素質(zhì)和促進社會和諧發(fā)展提供重要知識基礎(chǔ)和科技支撐。根據(jù)工作需要，心理研究所現(xiàn)面向社會公開招聘科技和支撐崗位工作人員。

一. 招聘研究組（部門）、崗位職責、專業(yè)及其他要求

（一）科技崗位

1.葉錚研究員研究組

崗位需求：國內(nèi)出站博士后1人。

主要職責：與研究組負責人合作研究健康人群和帕金森患者等的認知控制功能及其神經(jīng)和神經(jīng)化學基礎(chǔ)，包括設(shè)計實驗、采集

數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)和撰寫論文等；協(xié)助指導研究生和管理研究團隊；與所內(nèi)其他研究組成員保持日常的學術(shù)交流，并

建立合作研究。

要求：心理學、神經(jīng)科學、神經(jīng)病學、計算科學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉病人研究和神經(jīng)成像（fMRI、EEG）等實驗手

段；有較強的編程能力（如Matlab），能熟練使用SPM、FSL、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件；能獨立地開展工作，有優(yōu)

秀的寫作和口頭表達能力；對研究工作有熱情，對本研究組的課題有興趣；工作有計劃、有效率，也能根據(jù)要求調(diào)

整工作計劃和節(jié)奏。

2.鮑敏研究員研究組

崗位需求：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或出站博士后或海外留學回國人員等1人。

主要職責：圍繞視知覺及其可塑性的研究方向獨立開展科研項目，包括實驗設(shè)計、程序編寫、數(shù)據(jù)分析及論文撰寫，協(xié)助指導

研究生，協(xié)助實驗室的日常管理。

要求：從事過視覺、認知神經(jīng)科學相關(guān)領(lǐng)域的研究，并在相關(guān)SCI雜志上發(fā)表過工作，或者對視覺科學感興趣且具有計算

機科學、生物醫(yī)學工程、電子工程等專業(yè)背景其一。此外，有ERP/fMRI相關(guān)經(jīng)驗，精通Matlab或C語言等編程者

優(yōu)先。

3.黃昌兵研究員研究組

崗位需求：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或出站博士后或海外留學回國人員等1人。

主要職責：協(xié)助PI完成研究組的科研工作和科研項目申報；協(xié)助指導培養(yǎng)研究生；獨立開展研究工作，積極爭取課題。

要求：具有基礎(chǔ)心理學、心理物理學/認知神經(jīng)科學/實驗心理學/信號處理/生物醫(yī)學工程/計算機/電子/數(shù)理統(tǒng)計等專業(yè)背

景；具有扎實的研究基礎(chǔ)、較好的英語讀寫水平和團隊合作精神。

4.蔣毅研究員研究組

崗位需求：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或出站博士后或海外留學回國人員等1人。

主要職責：獨立開展人類視知覺相關(guān)方面的認知神經(jīng)科學研究，并協(xié)助PI組長攻關(guān)研究組承擔的課題，培養(yǎng)研究生。

要求：心理學或相關(guān)背景，具有從事心理學或認知神經(jīng)科學研究的基礎(chǔ)和經(jīng)驗，具有一定的編程能力，具有團隊合作精神

和獨立鉆研的能力。有國外學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5.劉勛研究員研究組

崗位需求：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或出站博士后或海外留學回國人員等1人。

主要職責：開展認知控制、情緒加工或獎勵決策的行為和神經(jīng)機制研究；協(xié)助課題組的日常運作。

要求：熟悉認知心理學和腦成像研究方法與技術(shù)；熟練掌握實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析和計算編程；中英文閱讀、寫作和文獻管

理能力強；具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。有國外學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.朱莉琪研究員研究組

崗位需求：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或出站博士后或海外留學回國人員等1人。

主要職責：參與研究組的各項科研工作；能夠獨立開展兒童認知發(fā)展與社會行為方面的科學研究。

要求：（1）發(fā)展心理學或相關(guān)專業(yè)背景，掌握心理學研究的新方法；

（2）具有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計基礎(chǔ)和良好的學術(shù)論文英文寫作能力；

（3）具有團隊合作精神。

7.畢鴻燕研究員研究組

崗位需求：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或海外留學回國人員1人。

主要職責：主要從事發(fā)展性閱讀障礙的課題研究。

要求：從事發(fā)展性閱讀障礙研究，熟悉fMRI技術(shù)和ERP技術(shù)，具有較強的科研實力。

8.林文娟研究員研究組

崗位需求：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生1人

主要職責：助理研究員。

要求：心理神經(jīng)免疫學專業(yè)，發(fā)表了影響因子大于6的SCI文章。

9.隋南研究員研究組

崗位需求：國內(nèi)出站博士后或海外留學回國人員等1人。

主要職責：協(xié)助PI完成研究組的科研工作和科研項目申報；協(xié)助指導培養(yǎng)研究生；獨立開展研究工作，積極爭取課題。

要求：具有心理學/生物學等專業(yè)背景；有熒光成像經(jīng)驗者優(yōu)先。

10.楊玉芳研究員研究組

崗位需求：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生1人

主要職責：助理研究員，參與自然科學基金重點項目研究。

要求：有心理語言學專業(yè)背景，熟悉心理學實驗設(shè)計和腦電研究技術(shù)，敬業(yè)，具有良好合作精神。

11.李娟研究員研究組

崗位需求：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或出站博士后或海外留學回國人員等1人

主要職責：圍繞課題組研究方向開展科研工作；協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導工作。

要求：（1）有志于研究成人晚期認知或情緒發(fā)展特征及機制，并應(yīng)用于相關(guān)疾病的早期防治與干預(yù)；

（2）能夠熟練用英文寫作論文，進行學術(shù)交流；

（3）具有良好的團隊合作精神。

（二）支撐崗位

1.磁共振中心

崗位需求：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或出站博士后或海外留學回國人員等1人

主要職責：系統(tǒng)工程師，負責：

（1）進行磁共振數(shù)據(jù)存儲及計算平臺的日常維護及管理；

（2）為磁共振數(shù)據(jù)存儲及計算平臺運行提供程序開發(fā)咨詢服務(wù)；

（3）協(xié)助負責人處理部門其他工作。

要求：（1）具有計算機或電子工程專業(yè)碩士研究生學歷學位且在初級專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿2年，或具有計算機或電子

工程專業(yè)博士研究生學歷學位；

（2）掌握Unix/Windows服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本知識，熟悉C語言、scripts、Python等知識，具備較全面的

專業(yè)知識同時也愿意學習新知識；

（3）具有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有服務(wù)意識和責任心,具有踏實肯干的態(tài)度和團隊合作精神；

（4）具有獨立承擔一般工程項目的能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題，寫出較高水平的技術(shù)報告；

（5）具有一定的外語基礎(chǔ)；

（6）具有系統(tǒng)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.信息中心

崗位需求：國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生1人

主要職責：（1）信息中心的館藏管理平臺、中國心理科學信息中心平臺和期刊檢索平臺的建設(shè)、管理與維護；

（2）機構(gòu)知識庫平臺及內(nèi)容建設(shè)；

（3）情報信息服務(wù)；

（4）文獻資源利用情況分析；

（5）心理學相關(guān)開放資源的收集、揭示與宣傳；

（6）文獻資源和服務(wù)的相關(guān)培訓和參考咨詢。

要求：（1）系統(tǒng)掌握心理學和圖書情報學的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，具有博士學位；

（2）具有良好的英語水平；

（3）了解信息資源的存儲技術(shù)、檢索技術(shù)和安全技術(shù)；

（4）了解ORACLE/DB2/SQL Server/MYSQL等一種或者幾種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；

（5）掌握情報分析方法，能夠獨立擔任情報產(chǎn)品的編制工作；

（6）具有獨立工作能力，善于學習，有服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神，工作細致、認真、主動，有良好的團隊

合作精神；

（7）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

說明：心理所2015年度應(yīng)屆畢業(yè)生接收指標為：京外生源3個，京內(nèi)生源1個。

二.應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，遵守中國科學院章程，具有良好的公民意識和職業(yè)道德；

2.學風端正，科學態(tài)度嚴謹，愛崗敬業(yè)；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，身心健康；

（二）應(yīng)聘助研崗位者還須具備以下條件：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生

（1）具有博士學位；

（2）年齡為30歲以下（2015年1月1日未滿30歲），成果突出者可適當放寬；

（3）以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章的情況至少滿足如下條件之一：

① 2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章；

② 1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain

Sciences應(yīng)為target article，PNAS應(yīng)為direct submission article）。

2.第一站出站博士后

（1）年齡為35歲以下（2015年1月1日未滿35歲），成果突出者可適當放寬；

（2）博士后在站期間（不超過3年）以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章情況至少滿足如下條件之一：

① 2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章且其中至少1篇發(fā)表在按JCR分類相關(guān)學科Q1檔期刊上；

② 1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain

Sciences應(yīng)為target article，PNAS應(yīng)為direct submission article）。

原則上不接收非第一站出站博士后。

上述應(yīng)聘條件中，IF指5年影響因子，IF和Q分類按論文投稿或接收時或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計，且取其高者；如文章有n位并列第一/通訊作者，則該文章計1/n篇。

三.招聘程序及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報名，報名時間截至2015年4月8日17時（以收到

有關(guān)材料為準）。

（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：

1.崗位競聘申請表（見附件）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請注明，并注明影響因子和JCR的分區(qū)，提供檢索證明；簽

名處請用手寫簽名）；

2.代表性（第一/通訊作者）論文全文；

3.對于應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學校開具的統(tǒng)招證明；

4.獲獎證書復(fù)印件或其他個人認為需要提交的材料。

上述材料請匯總形成一個電子文檔（.pdf文件）。

（三）通過初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘答辯會，競聘報告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績、對應(yīng)聘崗

位的理解和認識及今后工作設(shè)想等。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

競聘答辯會初步定于4月中、下旬召開，具體時間和地點將另行通知。

（四）通過競聘答辯，經(jīng)所務(wù)會研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進行入職體檢，體檢合格的方能錄用。

四.聘后待遇與管理

（一）聘后待遇

1.享受相應(yīng)崗位的基本工資、崗位津貼和績效津貼；

2.在科技崗位上的研究人員可申請心理所設(shè)立的青年科學基金（平均資助強度為10萬元）。

（二）聘后管理

1.新錄用人員實行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機構(gòu)。

2.新錄用人員按照《中國科學院心理研究所新聘人員管理實施辦法》管理。

五.聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王成、周智紅

電話：010-64869858，010-64877250

電子信箱：renjc@psych.ac.cn

通訊地址：北京市朝陽區(qū)林萃路16號院中國科學院心理研究所人事教育處

郵政編碼：100101

更多信息請查看北京市事業(yè)單位招聘網(wǎng)