易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為開創(chuàng)全面小康建設(shè)新局面提供有力的人才支撐，經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開選調(diào)部分緊缺型高學(xué)歷人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象和名額

選調(diào)對(duì)象：全國高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制碩士、博士研究生。

選調(diào)名額：擬選調(diào)20名左右,視具體情況適當(dāng)調(diào)整。

二、選調(diào)條件

選調(diào)對(duì)象除應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外，還須符合下列條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，志愿到基層工作，專業(yè)水平較高，有一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力；

（二）具有教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期（2015年6月30日前）畢業(yè)并取得相應(yīng)證書；

（三）優(yōu)先選調(diào)城建規(guī)劃、化工安全、環(huán)境保護(hù)、港口物流、交通工程、金融服務(wù)、軟件和服務(wù)外包、衛(wèi)生醫(yī)學(xué)等專業(yè)及新能源、新材料、智能裝備等領(lǐng)域急需人才；

（四）博士研究生年齡一般在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

（五）身心健康。

已在我市機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的人員不在此次選調(diào)范圍內(nèi)。

三、選調(diào)程序

1.報(bào)名和初審。報(bào)名人員可登陸如皋黨建網(wǎng)（www.rgdj.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名材料以電子郵件形式(郵件名：姓名+專業(yè))發(fā)送至rgzgk@126.com。報(bào)名截止時(shí)間：2015年4月10日。

報(bào)名材料包括：⑴《江蘇省如皋市公開選調(diào)緊缺型高學(xué)歷人才報(bào)名表》；⑵電子照片（近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，

20Kb以內(nèi)）；⑶身份證；⑷學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）；⑸從業(yè)資格證書、職稱證書及能證明工作經(jīng)歷、工作成果、榮譽(yù)情況的相關(guān)材料等。

報(bào)名結(jié)束后，由組織人社部門按照有關(guān)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初審和篩選。

2.初試與復(fù)審。對(duì)通過初審的報(bào)名人員進(jìn)行初試，初試采取面談或面試的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí)，進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過。

通過初試，按一定比例確定進(jìn)入素質(zhì)能力測(cè)試人員名單。

3.素質(zhì)能力測(cè)試。對(duì)通過初試人員進(jìn)行素質(zhì)能力測(cè)試，測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。素質(zhì)能力測(cè)試由組織人社部門及用人單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)行業(yè)專業(yè)人士共同參與，主要通過適崗評(píng)價(jià)、面試及知識(shí)測(cè)試等方式，全面了解報(bào)考人員德的表現(xiàn)、崗位匹配性、專業(yè)素養(yǎng)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的情況。

4.體檢和考察政審。根據(jù)素質(zhì)能力測(cè)試結(jié)果，按一定比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。

5.確定人選。綜合素質(zhì)能力測(cè)試、體檢和考察政審等結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選。

6.公示與聘用。對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示無異議的辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生辦理手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書，社會(huì)在職人員須自行解除與原單位勞動(dòng)關(guān)系。

四、政策待遇

1.選調(diào)人員作為我市后備干部培養(yǎng)對(duì)象重點(diǎn)培養(yǎng)，納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，享受規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇。

2.選調(diào)人員到我市工作后，給予一次性安家補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生10000元，碩士研究生5000元。選調(diào)人員在事業(yè)崗位5年內(nèi)享受綜合補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生2500元/月，碩士研究生1500元/月。緊缺型高學(xué)歷人才不重復(fù)享受我市其他人才政策補(bǔ)貼。

3.選調(diào)人員在我市購房的可享受購房補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：博士研究生5萬元、碩士研究生4萬元，憑房產(chǎn)證等購房手續(xù)審核后發(fā)放。

4.選調(diào)人員在我市服務(wù)期不少于5年（含第1年試用期）。對(duì)試用期間表現(xiàn)一般、能力不強(qiáng)或試用期滿考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。年度考核不合格的，不得享受上述綜合補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督

選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址：如皋黨建網(wǎng)（www.rgdj.gov.cn）、如皋市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.rghrss.gov.cn）。政策咨詢電話：0513-87199096。監(jiān)督電話：0513-12388。

六、其他

選調(diào)工作由如皋市委組織部、如皋市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施、負(fù)責(zé)解釋，用人單位共同參與。

中共如皋市委組織部

如皋市人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月27日

江蘇省如皋市公開選調(diào)緊缺型高學(xué)歷人才報(bào)名表（待更新）

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