| 招聘職位 | 崗位要求 | |
| 1 | 文秘 | 1.一年以上文案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)、運(yùn)作流程，及時(shí)了解項(xiàng)目計(jì)劃和政策信息，2.文筆要突出，掌握與政府交流的文件格式與用語，邏輯思維縝密，具備方案策略、方案撰寫能力，3.善于溝通、思路清晰、富有創(chuàng)意，抱有學(xué)習(xí)的心態(tài)。 |
| 2 | 司機(jī)兼行政 | 1.擔(dān)任董事長司機(jī)，兼助理工作。 |
| 3 | 設(shè)計(jì)工程師：機(jī)械工程師液壓工程師電器工程師 | 1、熟悉機(jī)械加工工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、熟練使用相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件； 3、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力； 4、具有良好的溝通能力和設(shè)計(jì)開發(fā)能力。 任職要求： 1、具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、兩個(gè)以上的大型項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 |
| 4 | 裝配工程師 | 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)組裝工藝、流程、規(guī)范； 2、參與公司生產(chǎn)技術(shù)規(guī)劃論證、產(chǎn)能規(guī)劃，生產(chǎn)設(shè)備類型、改造及提出技術(shù)要求，廠房、生產(chǎn)線規(guī)劃 布局的設(shè)計(jì)和實(shí)施管理； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的可制造性審查、樣機(jī)制作及審查；跟蹤小批量試制并及時(shí)完成裝配工藝文件； 4、生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)要求的制定及選型，工裝、治具的選型、設(shè)計(jì)、制作； 5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化工時(shí)的制定； 6、對(duì)生產(chǎn)員工的工藝培訓(xùn)，生產(chǎn)現(xiàn)場工藝支持和解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題； 任職要求：1、專科以上，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2、機(jī)電一體化、工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè) 3、熟練使用CAD等； |
| 5 | 工藝工程師焊接工程師 | 1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作， 2、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作；設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。 3、工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。 5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。 6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。 7、協(xié)助人力資源部搞好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。 8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。 9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。 10、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 |
| 6 | 質(zhì)檢工程師 | 1、建立公司質(zhì)量體系，制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度及質(zhì)量管理文件 2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3、參與公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和內(nèi)部質(zhì)量管理審核 4、負(fù)責(zé)研究開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù) 5、對(duì)質(zhì)量問題分析，提出改進(jìn)建議 6、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備 7、對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，監(jiān)控公司產(chǎn)品質(zhì)量水平并為質(zhì)量管理決策提供依據(jù) 8、參與對(duì)新、老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平的考核和論證 9、指導(dǎo)供應(yīng)商建立相應(yīng)質(zhì)量管理體系，提供質(zhì)量管理與質(zhì)量技術(shù)支持與培訓(xùn)，確保公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) |
| 7 | 售后服務(wù)工程師 | 做好設(shè)備安裝調(diào)試工作。做好安裝調(diào)試記錄，包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)性信息、用戶的詳細(xì)信息及相關(guān)人員信息。對(duì)公司售出產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修。在一個(gè)工作日內(nèi)響應(yīng)客戶的服務(wù)需求，及時(shí)到達(dá)客戶地點(diǎn)并快速解決故障。如不能現(xiàn)場完成的應(yīng)當(dāng)與客戶協(xié)商好后續(xù)的維修工作。服務(wù)過程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)人員，并作記錄。認(rèn)真填寫《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份。配合銷售人員開拓新市場，增加新客戶。認(rèn)真參加本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提高技術(shù)服務(wù)水平，及時(shí)解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。 |
| 8 | 生產(chǎn)經(jīng)理計(jì)劃、調(diào)度員 | 1.在分管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 5.負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成； 6.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力； 7.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作； 8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 9.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間； 10.強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本； 11.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比； 12.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制； 13.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 9 | 車床操作工銑床操作工鉆床操作工鏜床操作工滾齒機(jī)操作工磨床床操作刨床操作工 | 1.嚴(yán)格執(zhí)行一線員工通用崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。 2.熟悉和掌握?qǐng)D紙及所提示的技術(shù)要求。 3.事前校好工裝和量具。 4.檢查設(shè)備狀況是否正常，油路是否暢通。 5.檢查毛坯和半成品是否符合加工要求。 6.協(xié)助檢驗(yàn)人員進(jìn)行抽樣檢查。 7.搞好半成品的交接手續(xù)。 8.搞好上下通工序關(guān)系，禮貌待人。 9.搞好設(shè)備其隨件的保養(yǎng)和保管。 10.配合潤滑工搞好設(shè)備潤滑。 11.機(jī)床發(fā)生故障，協(xié)助維修工工作。 |
| 10 | 裝配鉗工劃線鉗工機(jī)修鉗工鉚工 | 1.在生產(chǎn)經(jīng)理和組長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守“操作規(guī)程”，完成每月的生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)產(chǎn)品的裝配質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、按設(shè)計(jì)人員提供的產(chǎn)品“裝配圖”的產(chǎn)品名稱、型號(hào)、規(guī)格、專用工具，標(biāo)準(zhǔn)件等，做好裝配前準(zhǔn)備 ；3、熟悉各種機(jī)械傳動(dòng)原理,液壓傳動(dòng)原理,氣動(dòng)原理，打孔、攻絲、工差配合、焊接、平磨、銑削、鋸等裝配工藝的能力進(jìn)行裝配； 4、嚴(yán)格按照“裝配工藝”，進(jìn)行產(chǎn)品的裝配，及時(shí)向設(shè)計(jì)人員反饋裝配中的問題,對(duì)影響質(zhì)量,進(jìn)度的重大問題及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)，裝配好后通知設(shè)計(jì)人員進(jìn)行裝配認(rèn)可,對(duì)在線調(diào)試要搬運(yùn)到現(xiàn)場,確保裝配質(zhì)量。 5、遵守相關(guān)規(guī)章制度，保持工作環(huán)境，按規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求。 6、根據(jù)組長派工及工藝、質(zhì)量要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 7.已裝配好的產(chǎn)品，要按規(guī)定整齊擺放在標(biāo)識(shí)區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁亂擺、亂放； 8.嚴(yán)格遵守“設(shè)備管理制度”，“現(xiàn)場定置管理、文明生產(chǎn)管理制度”、“安全生產(chǎn)管理制度”，搞好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，搞好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn) |
| 11 | 電焊工 | 1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。 3、牢固樹立質(zhì)量第一的觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到： 3.1“四嚴(yán)格”：嚴(yán)格焊材的使用；嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范；嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度；嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。 3.2“六不焊”：材質(zhì)、焊材不清不焊；坡口、焊絲不凈不焊；焊條、焊劑未烘干不焊；沒有良好的地線回路不焊；組裝不合格不焊；清根不凈不焊。 3.3“兩過硬”：外觀質(zhì)量過硬（均勻、平滑、焊渣打凈）；內(nèi)在質(zhì)量過硬（按要求經(jīng)得起探傷檢查）。 3.4嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制：以自檢為主，互檢為輔，確認(rèn)合格后交專檢 4、不合格的焊縫返修時(shí)要嚴(yán)格遵守焊接返修工藝。 5、遵守焊接操作規(guī)程，要精心維護(hù)設(shè)備、工具，搞好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。做到班后拉閘、盤線、清掃、保證工地整潔，不亂丟焊條焊劑，注意節(jié)約焊材（焊條、焊絲、焊劑），及時(shí)回收焊條頭，堅(jiān)持用焊條頭換新焊條制度 |
| 12 | 數(shù)控下料工 | 1嚴(yán)格按圖紙要求下料，數(shù)量準(zhǔn)確，不得隨意亂下。 2下料后零件按要求擺放整齊。 3下料設(shè)備必須定期保養(yǎng)、維護(hù)，做好工作周邊環(huán)境衛(wèi)生。 4接通電源，啟運(yùn)液壓，檢查壓力是否正常或數(shù)控等離子切割機(jī)時(shí)候正常。 5根據(jù)下料計(jì)劃，看清圖紙，弄清技術(shù)要求和尺寸精度。 6可用料頭必須堆碼（分材質(zhì)）整齊。 7材料堆放應(yīng)按名稱、按狀態(tài)（是否合格）明確標(biāo)識(shí)。 8安全文明生產(chǎn)，確保人身安全。 |
| 13 | 人力資源專員 | 1、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)模塊工作計(jì)劃的制定、管控及執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)人力資源體系的搭建與日常管理 3、負(fù)責(zé)人力資源管理活動(dòng)工作的組織開展； 4、負(fù)責(zé)建立、制定、更新及完善薪酬福利、績效、培訓(xùn)等相應(yīng)模塊的制度體系及流程規(guī)范； 5、負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊管理工作的制定、執(zhí)行、考核及結(jié)果應(yīng)用； 6、監(jiān)管公司及各部門人力資源管理體系的運(yùn)行，并進(jìn)行合理化建議和改進(jìn) |
| 14 | 法務(wù)專員 | 1、負(fù)責(zé)公司合同的起草、審核及合同的監(jiān)督履行，及時(shí)掌握政策法規(guī)變化并進(jìn)行修訂， 2、處理公司日常法律事務(wù)，包括公司內(nèi)部文件、制度的合規(guī)性及對(duì)外法律文件的審核， 3、擬定公司法律事務(wù)管理制度和程序，為公司各部門提供法律咨詢服務(wù)， 4、掌握公司法、勞動(dòng)合同法、合同法等方面的法律法規(guī)， 5、有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) |
薪資：面議
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聯(lián)系電話：13529968639
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云南拓銳裝備制造有限公司人力資源部
2015年3月30日
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