昭通市關(guān)于從2007年考試錄用公務(wù)員公安類崗位儲備庫中推薦部份考生參加面試的須知

首先對你能夠推薦參加此次儲備庫面試表示祝賀。為了使你能順利參加此次面試，現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：

一、面試時間2008年5月18―21日。

上午8:00至該輪面試全部完畢。

二、面試地點：昭通市行政學(xué)院 （昭通市委黨校）

三、面試方法及考官調(diào)配方法

1. 根據(jù)具體崗位要求進行崗位分析的基礎(chǔ)上，采用結(jié)構(gòu)化面試。

2. 考官在持有效考官資格證的人員中從考官庫隨機抽調(diào)（主考官具有三級以上面試考官資格）擔(dān)任統(tǒng)一的面試考官，面試分主考官和一般考官兩個組，在面試前兩天，以昭通市公務(wù)員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義抽調(diào)考官，并對所有參加面試的考官進行封閉集中培訓(xùn)。

3. 考官堅持回避原則，一是利害關(guān)系的回避，即：考官與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避；二是考官有應(yīng)當(dāng)回避情形的，本人應(yīng)當(dāng)申請回避，其他人員可以提供考官需要回避的情況。

4. 面試考官持證（掛牌）上崗，由紀檢人員進行考官身份的查驗工作。

四、面試命題

1. 命題原則：由昭通市人事局根據(jù)面試通用測評要素，根據(jù)崗位需求，設(shè)定各要素權(quán)重，做到“因崗擇人”。此次面試主要測評思維能力、語言表達能力和舉止儀表等幾個要素，在測評這幾個要素的同時兼顧應(yīng)變能力以及考生心理素質(zhì)方面的考察。每一個考生面試的時間為5分鐘。

2. 成立命題小組，組織命題人員入闈命題；命題小組在深入分析招考崗位性質(zhì)的基礎(chǔ)上，命制面試試題。

3. 面試試題制作完畢后按絕密件進行封存保管，面試開始時在核分監(jiān)督員（由紀檢監(jiān)察部門的人員擔(dān)任）的監(jiān)督下當(dāng)場開封試題。

4. 試題按一式七份印刷，使用完畢后立即收回銷毀。

五、面試程序

1. 考生抽簽。每一輪面試前，該輪所有面試考生必須在本人面試的當(dāng)天上午7：15準時在候考室統(tǒng)一集中，考生在候考室工作人員組織下自行抽簽決定面試的先后順序，候考室工作人員并將考生抽簽號與考生的相應(yīng)信息對應(yīng)進行記錄，避免發(fā)生換簽現(xiàn)象，抽簽結(jié)果由抽簽人簽字認可。

2. 面試考場安排。面試現(xiàn)場分為候考區(qū)、面試區(qū)和休息區(qū)?？忌M入面試現(xiàn)場后，集中在候考區(qū)，手機及其它通訊設(shè)備關(guān)閉交候考室工作人員登記保管。按抽簽決定的面試先后順序由引導(dǎo)傳喚員引導(dǎo)進入面試區(qū)面試，面試后到休息區(qū)休息，該輪的面試結(jié)束后方能離開面試考點，手機及其它通訊設(shè)備于離開考點前發(fā)還。面試期間，設(shè)專人負責(zé)管理各區(qū)的考生，杜絕各區(qū)的考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間的聯(lián)系。

3. 考生在進入考場后如果發(fā)現(xiàn)在場的考官有需要回避的，向主考官或核分監(jiān)督員提出回避申請，該考官符合回避條件必須回避。

4. 面試打分時，各考官獨立打分，按體操計分法評分，去掉每個要素最高分和最低分后平均加權(quán)。

5. 分數(shù)統(tǒng)計?？忌嬖嚪謹?shù)由計時記分員計算結(jié)果，核分監(jiān)督員對計算結(jié)果進行復(fù)查審核，保證每位考生面試分數(shù)的準確性。

6. 面試過程邀請人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到場監(jiān)督和巡視。

六、注意事項

1. 面試人員必須按規(guī)定的時間，帶上本人準考證、身份證、畢業(yè)證以及昭通市人事局出具的面試通知書于面試當(dāng)日上午7：15準時在候考室統(tǒng)一集中，本輪面試開始后仍未到候考室報到的面試人員，視為自動棄權(quán)，取消面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

2. 面試人員不得穿制服（鑒于此次面試的特殊性，公安警察院校的畢業(yè)生在面試時不得統(tǒng)一著人民警察的服裝，違者取消面試資格）或穿帶有特別標(biāo)志的服裝。

3. 面試人員進入面試候考室，不得攜帶任何資料和通訊工具，已帶入考點的，應(yīng)交候考室工作人員保管（待面試結(jié)束后在所在考場的考后休息室領(lǐng)?。?

4. 根據(jù)考生不做自我介紹的規(guī)定，面試人員進入面試考場只準報本人抽簽號，不得以任何方式向考官透露本人的姓名、父母姓名等暗示性信息，對違反本條紀律的考生，一律取消考錄資格。

5. 應(yīng)試人員在候考室和考后休息室應(yīng)遵守秩序，聽從工作人員安排，不得大聲喧嘩和隨意出入。

6. 考生面試時原則上請講普通話。

7. 面試過程中，考生對考官提出的問題可作記錄；沒聽清提問的，可要求考官再重復(fù)一遍。

8. 考生不準在面試室內(nèi)吸煙。

9. 按照公務(wù)回避暫行規(guī)定，考生可申請考官回避。

10. 考生面試結(jié)束時，不準帶走草稿紙。

11. 請考生在整個公務(wù)員考錄過程中始終保持聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系方式變更的，請盡快與昭通市人事局公務(wù)員管理科聯(lián)系更改（聯(lián)系電話0870—2122006）。聯(lián)系方式變更但未報信息修改的考生，因無法聯(lián)系致使錯過相應(yīng)的考錄程序，因此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

12. 違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消考錄資格；遇有作弊情形者，取消其三年內(nèi)云南省公務(wù)員考錄資格，情節(jié)嚴重（如頂替面試）者，上報省人事廳由省人事廳通報國家人事部取消其三年內(nèi)全國范圍內(nèi)公務(wù)員考錄資格，有單位的并建議其用人單位予以開除處分。

七、有關(guān)紀律

1. 考官、工作人員、面試考生在面試過程中嚴禁吸煙。

2. 凡是按照《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十條要求，需要回避的考官，必須在面試開始前主動申請回避。不按要求申請回避的考官將取消其考官資格，報用人單位給予相應(yīng)處分。

3. 對違反考場紀律的考官和工作人員，視情節(jié)輕重，給予取消考官資格或工作人員資格的處分，或報用人單位給予相應(yīng)處分，觸犯刑律的移交司法機關(guān)處理。

4. 對違反面試考場紀律的考生，情節(jié)嚴重的，取消考錄資格。

昭通市人事局公務(wù)員面試工作考點辦公室

二00八年五月十七日

附：面試日程安排表