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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）等有關規(guī)定，結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)編制高中階段教師3名，其中炎陵一中2名、炎陵縣職校1名。

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

二、用人單位簡介

炎陵縣地處湘東南邊陲、井岡山西麓，是中華始祖炎帝神農(nóng)氏歸根之地。境內(nèi)有衡茶吉鐵路和衡炎、岳汝、炎睦三條高速公路通過，交通便捷。全縣現(xiàn)有公辦高中1所，職業(yè)高中1所，初級中學7所，九年一貫制學校9所，小學10所，公辦幼兒園16所。

三、招聘計劃及崗位條件（見附件一）

計劃面向社會公開招聘高中階段教師3名，招聘的具體條件、要求等詳見附表一。

四、招聘條件

應聘人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

3、年齡在18周歲以上30周歲以下（即1984年4月9日至1997年4月9日期間出生）;

4、應聘人員應當承諾服從用人單位的統(tǒng)一分配崗位、遵守聘用合同約定，否則不予聘用；

5、報考人員必須在2015年7月31日前持有符合職位要求、國家承認的學歷畢業(yè)證書和報考職位所要求的資格證書，未能提供的取消聘用資格；

6、崗位所需要的其他條件；

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

五、發(fā)布信息

招聘公告可通過如下網(wǎng)站查閱，公告時間不少于7個工作日：

株洲市政府門戶網(wǎng)（http://www.zhzhou.gov.cn）、

株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zzldbz.gov.cn）、

炎陵黨建網(wǎng)（http://www.yldjw.com）、

炎陵政府公眾信息網(wǎng)（http://www.hnyanling.gov.cn）、

炎陵縣人事考試網(wǎng)（http://www.ylrsks.gov.cn）。

各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵政府公眾信息網(wǎng)和炎陵縣人事考試網(wǎng)向社會公開發(fā)布，招考工作由縣教育局組織，縣紀檢監(jiān)察部門、人社局全程參與監(jiān)督。

六、報名時間、地點、方式及要求

（1）報名方式與時間：報名采取網(wǎng)上報名方式，4月21日上午08︰00至4月24日上午12:00，在此期間通過炎陵縣人事考試網(wǎng)（http://www.ylrsks.gov.cn）完成報名。

（2）資格初審時間：4月21日上午08︰00至4月24日下午17:30，炎陵縣教育局政工股負責資格初審，考生對招考職位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件、待遇等有疑問的，請直接與炎陵縣教育局聯(lián)系，聯(lián)系電話0731-22036202。

（3）打印準考證時間：完成報名并通過初審的報考人員于4月28日08:00至4月30日24：00在報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，逾期未打印準考證，視同放棄考試資格。

（4）報名要求：每名報考人員只能報考一個職位，報考時請仔細閱讀招聘公告及相關職位的報考條件，并簽訂誠信考試承諾書，對所報考單位的工作職責、性質(zhì)、內(nèi)容及所在區(qū)域條件等情況作適當必要了解，慎重、理性報考，報考人員應當記住自己的報名序列號，便于維護個人填報的信息。

提交網(wǎng)上報名信息期間，未審核（未通過）人員可以修改自己的報考信息，也可以改報符合條件的其他職位，網(wǎng)上報名結束或網(wǎng)上審核通過后，報考人員不能修改報名信息和報考職位。報考人員提供的證書、資料信息等必須真實、準確、有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和聘用資格，對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書等證明材料騙取考試資格的一經(jīng)查實，取消報考資格，構成違法犯罪的移交司法機關依法追究其刑事責任。

(5) 開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請市人社局批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃，所報崗位不能開考，又符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他崗位。

七、考試及資格審查

考試采取專業(yè)技能測試的方式進行。主要通過說微課和回答問題對考生進行綜合素質(zhì)考核評分。考生現(xiàn)場抽取上微課題目（提前40分鐘），面試考核組聽課考核評分。整個考試過程縣紀檢監(jiān)察部門、人社局全程參與監(jiān)督。

1、技能測試時間：2015年5月 10日上午07:30。

2、技能測試內(nèi)容：上微課(微課內(nèi)容為本專業(yè)現(xiàn)行教材)和回答問題(內(nèi)容為教育教學理論與教材教法)。上微課內(nèi)容由考生在考前40分鐘抽簽決定?；卮饐栴}題目由考生當場抽簽選定。

3、測試的地點以準考證上通知地點為準

4、成績計算方式：總成績=上微課成績（70%）+回答問題（30%）

所有職位所有成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留，考生專業(yè)技能測試結束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

八、資格復核

根據(jù)各崗位總成績排名按1：1的比例等額確定資格復核對象，但總成績低于60分的不予確定入圍，入圍人員總成績相同的按微課成績從高到低依次確定。炎陵縣教育局負責資格復核，資格復核時間、地點和方式另行通告，未按規(guī)定要求參加資格復核的考生視同放棄招聘資格。

九、體檢與考察

1、體檢：根據(jù)復核合格考生確定體檢對象進行體檢，體檢標準參照教師資格認定標準，體檢在縣人社局指定的醫(yī)院進行。

2、考察：體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生的資格條件進行復查。

如出現(xiàn)資格復核、體檢、考察不合格或放棄的，按應聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補不超過兩次。

十、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)和市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由炎陵縣教育局調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

十一、聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員的服務期不得少于5年，服務期內(nèi)不予辦理調(diào)動等手續(xù)。

十二、享受的其他待遇

1、報考考生往返測試地點車旅費和住宿費，憑有效票據(jù)由炎陵縣教育局負責報銷；

2、提供周轉宿舍一套；

3、招聘教師的學習、生活資助費另議。

十三、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

十四、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：

0731-22036202（炎陵縣教育局）

監(jiān)督電話：

0731-28681082（市人社局）

0731-22979560（炎陵縣人社局）

0731-22371005 （炎陵縣監(jiān)察局）

本次招聘政策由炎陵縣教育局負責解釋。

附件1： 招聘計劃及崗位一覽表

炎陵縣教育局

二〇一五年四月十日

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