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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、遴選職位名額

遴選職位名額共29個(gè)，具體職位詳見(jiàn)職位計(jì)劃表（附件1）。

二、對(duì)象和條件

（一）遴選對(duì)象

符合遴選條件的宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)、縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，以下簡(jiǎn)稱“參公人員”）。

（二）遴選條件

1.本市已登記且在編在職的公務(wù)員（參公人員）；

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參公人員）工作經(jīng)歷；

4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位（具體要求見(jiàn)職位計(jì)劃表）；

5.年齡40周歲及以下，特殊急需專業(yè)人才年齡可放寬到45周歲及以下（具體要求見(jiàn)職位計(jì)劃表）；

6.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

8.符合法律法規(guī)規(guī)定和公開(kāi)遴選職位要求的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至2015年4月30日。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

（一）報(bào)名和資格審查

采用到遴選單位現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2015年4月20日—4月24日上午8:30—12:00，下午2:30—5:00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。報(bào)考者登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“簡(jiǎn)章”、“填寫(xiě)說(shuō)明及要求”等，了解遴選職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)職位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《2015年宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名登記表》。

3.資格審查。資格審查由各遴選單位負(fù)責(zé)。報(bào)考者持報(bào)名登記表一式兩份（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門(mén)審核同意并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱證書(shū)和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（需加蓋公章）、1寸同底正面免冠彩色照片3張到各遴選單位參加資格審查。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和不符合本簡(jiǎn)章要求資格條件的，一經(jīng)查實(shí)取消其遴選資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.繳費(fèi)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，憑本人身份證于2015年5月8日（上午9:00—12:00，下午1:00—5:00）到市人事考試中心一樓辦事大廳（宜賓市翠屏區(qū)大碑巷37號(hào)）繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元和領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）職位調(diào)整

資格審查合格人數(shù)與遴選名額的比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，由遴選單位報(bào)經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于3:1。達(dá)不到3:1的，按比例調(diào)減或取消該職位遴選名額。4月28日完成職位調(diào)整，報(bào)考了取消職位的考生可于4月29日改報(bào)符合條件的其他職位。

（三）筆試

筆試由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，筆試科目為綜合素質(zhì)和寫(xiě)作能力測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試者的基本知識(shí)儲(chǔ)備、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。有專業(yè)要求的職位，可以增加專業(yè)技能測(cè)試，加試專業(yè)技能由各遴選單位嚴(yán)格按照相關(guān)考試規(guī)定組織實(shí)施，加試成績(jī)占筆試成績(jī)的30%。筆試和加試時(shí)間為2015年5月9日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

（四）面試

面試由各遴選單位組織實(shí)施。按遴選名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試入闈人選。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試入闈人選；面試缺考導(dǎo)致的缺額不遞補(bǔ)。面試入闈人員須提供所在地公務(wù)員主管部門(mén)同意其報(bào)考的證明材料。

面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。面試時(shí)間另行通知。

有加試的綜合成績(jī)計(jì)算方式：綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)×70%+加試成績(jī)×30%）×60%+面試成績(jī)×40%；

無(wú)加試的綜合成績(jī)計(jì)算方式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

綜合成績(jī)由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一在市黨政網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)（http://www.ybpta.gov.cn）、三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn）公布。

（五）考察

面試結(jié)束后，按遴選名額與考察人選1:2的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入差額考察人選，進(jìn)行差額考察?？疾旃ぷ饔筛麇噙x單位政工（人事）部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)的原則，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員（參公人員）登記表?？疾旖Y(jié)束后，由各遴選單位政工（人事）部門(mén)如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告，各遴選單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

（六）體檢

體檢由各遴選單位負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

遴選單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢（復(fù)檢）不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，遴選單位可在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)參加考察和體檢的人員。

（七）公示

根據(jù)綜合成績(jī)和考察、體檢情況，由遴選單位集體研究等額提出擬遴選對(duì)象，報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)集體研究后，由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一公示。

（八）試用及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬遴選對(duì)象須進(jìn)入遴選單位頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。試用期滿后，對(duì)符合遴選條件的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其它事項(xiàng)

本次遴選嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉和申訴，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局（市公務(wù)員局）舉報(bào)。舉報(bào)電話：8200730、5103021。

五、本簡(jiǎn)章由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局（市公務(wù)員局）負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

市委組織部：8200448

市人力資源和社會(huì)保障局（市公務(wù)員局）：5103562

各遴選單位聯(lián)系電話：

市委辦：8200366

市委組織部：8200731

市委宣傳部：8225643

市直機(jī)關(guān)工委：8201458

市委農(nóng)工委：8227727

市中級(jí)人民法院：2337422

市人民檢察院：7108763

市委黨校：2379880

市政府辦公室：2339006

市教育和體育局：8224213，8222376

市科學(xué)技術(shù)局：8228124，8225519

市國(guó)土資源局：2323161

市畜牧水產(chǎn)局：8239759

市投資促進(jìn)局：3505802

市財(cái)政局收費(fèi)票據(jù)監(jiān)管中心：8222136

市社會(huì)保險(xiǎn)局：8204733

中共宜賓市委組織部

宜賓市人力資源和社會(huì)保障局

宜賓市公務(wù)員局

2015年4月17日

附件：1.2015年上半年宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）職位計(jì)劃表

2.2015年宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名登記表

3.2015年宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名登記表》填寫(xiě)說(shuō)明及要求

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《2015年宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）報(bào)名登記》來(lái)源于宜賓教育網(wǎng)，最近更新于2015年04月16日。

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