易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》、《山東省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法（試行）》和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將2015年青島市各級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位面向社會(huì)公開(kāi)招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員，下同）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本招錄條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的道德品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋ㄆ渲写髮W(xué)專科畢業(yè)的須具有山東常住戶口，含山東生源全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）；報(bào)考其它機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)本科及以上文化程度（含全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生）；

5.年齡在18周歲至35周歲之間(1979年5月5日至1997年5月5日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1974年5月5日以后出生）；

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（二）其他招錄條件要求

1.由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我市招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生（社區(qū)工作者）等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書(shū)）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)（指2011年—2013年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不含2013年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生）報(bào)考公務(wù)員的，可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。原已享受3年定向考錄優(yōu)惠政策的服務(wù)基層項(xiàng)目人員（指2011年以前招募和選派的），可以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含街道辦事處）定向考錄職位。

其他已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向考錄職位。

2.具有山東常住戶口的我省高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含街道辦事處）不限專業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專的面向社會(huì)招考職位。

3.公安、監(jiān)獄機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考人民警察的資格條件和報(bào)名方法，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行發(fā)布。

（三）不能報(bào)考的情形

1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位的招考職位；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員;

4.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考）;

7.服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員;

8.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

二、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本招考公告和報(bào)考指南（附件3），明確是否符合報(bào)考條件。同時(shí)下載職位表（附件1和附件2）查詢符合報(bào)名條件的職位，然后按下列程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2015年5月5日9:00—5月8日16:00。

查詢時(shí)間：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://rsks.qdhrss.gov.cn（青島市人事考試網(wǎng)）

（一）報(bào)名具體要求。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料并上傳照片，信息要求真實(shí)、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

（二）資格初審。工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由；報(bào)考材料不符合要求的，及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陸該報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。

根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元（每人每科40元）。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先網(wǎng)上繳費(fèi)，本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于5月13日9:00—11:30到青島市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（貴州路69號(hào)）辦理退費(fèi)手續(xù)。提供的證明材料見(jiàn)《青島市2015年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件3）。

（四）報(bào)名資料和準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《青島市考試錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》（供面試前資格審查時(shí)使用），并于2015年5月26日9:00—5月30日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（五）錄用計(jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的職位報(bào)名結(jié)束后在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）予以公布。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他符合條件的職位（除需要現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)的公安、監(jiān)獄系統(tǒng)職位以外）。

對(duì)地處偏遠(yuǎn)、報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含街道辦事處）職位，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

三、筆試

（一）筆試科目

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績(jī)方可有效。

各類職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》使用同一試題，考試內(nèi)容適當(dāng)增加對(duì)憲法法律知識(shí)的測(cè)試?！渡暾摗房荚囋囶}按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類：在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，使用C類試卷。

（二）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2015年5月30日。

上午 9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午 14∶00－17∶00 申論（A類、B類、C類）

筆試地點(diǎn)在我市設(shè)置。筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求參加筆試。

（三）筆試成績(jī)公布及面試人員確定

筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單和成績(jī)按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

四、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。

取得面試資格的人員，需由本人攜帶相關(guān)證明材料（詳見(jiàn)附件3）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（詳見(jiàn)附件3）?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2015年5月5日?qǐng)?bào)名開(kāi)始之日為截止日期。其中，招考職位進(jìn)一步明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。相關(guān)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2015年5月5日?qǐng)?bào)名開(kāi)始之日為截止日期。

資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、面試

面試采取百分制計(jì)分辦法，每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取“五抽簽一換號(hào)”的辦法進(jìn)行，即考生、考官、監(jiān)督員、考生代表和計(jì)分員分別通過(guò)抽簽確定面試順序、考官組別、監(jiān)督考場(chǎng)、考官組對(duì)應(yīng)的考場(chǎng)號(hào)和計(jì)分考場(chǎng)，考生考場(chǎng)號(hào)在面試當(dāng)天隨機(jī)換號(hào)。為了加強(qiáng)對(duì)面試工作的監(jiān)督，除每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)置1名考場(chǎng)監(jiān)督員外，市公務(wù)員主管部門將邀請(qǐng)一定數(shù)量的社會(huì)監(jiān)督人員，對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

法院、檢察院招考司法警察要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招考職位由高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。按照職位錄用計(jì)劃，等額組織現(xiàn)場(chǎng)體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)[2011]48號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。因體能測(cè)評(píng)不合格或放棄造成的空缺，在體能測(cè)評(píng)范圍內(nèi)依照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)由市公務(wù)員主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。在體能測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)排名，按招考職位錄用計(jì)劃1:1比例等額確定體檢考察人員。

六、體檢和考察

（一）體檢考察人員的確定

根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。如用人部門同一個(gè)錄用職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。

因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。進(jìn)入體檢考察人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

（二）體檢

體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（詳見(jiàn)附件3）。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

體檢工作由市公務(wù)員主管部門按照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（三）考察

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察結(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

七、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員名單，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由用人部門組織填寫(xiě)《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批，憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。

錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)，上級(jí)機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)其離開(kāi)用人單位。

八、錄用計(jì)劃及招考職位要求

招考職位具體錄用計(jì)劃及職位要求資格條件詳見(jiàn)附件1和附件2。

九、其他

本次考試，市公務(wù)員主管部門不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，市公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。

全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照山東省公務(wù)員考試錄用的的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1.本市招考期間的所有公告信息均在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。

2.報(bào)考職位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢各用人部門，咨詢電話請(qǐng)到附件1和附件2中查詢。

3.政策咨詢電話：12333熱線

4.系統(tǒng)故障咨詢電話：15588683585

5.監(jiān)督電話：15698110179

附件：

1.2015年青島市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位一覽表

2.2015年青島市參照公務(wù)員法管理單位考試錄用工作人員職位一覽表

3.2015年青島市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

中共青島市委組織部

青島市人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月28日

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