銅仁市萬山區(qū)2015年招聘特崗教師工作實(shí)施細(xì)則
來源:萬山區(qū)教育網(wǎng) 閱讀:926 次 日期:2015-04-29 15:33:40
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《省教育廳 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》(黔教師發(fā)〔2015〕97號)、《省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法的通知》(黔教師發(fā)〔2015〕99號)及《市 教育局關(guān)于印發(fā)〈銅仁市2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法〉的通知》(銅教發(fā)〔2015〕)105號精神,為做好我區(qū)2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡稱“特崗計(jì)劃”)招聘工作,特制定本實(shí)施細(xì)則。

一、招聘計(jì)劃

2015年我區(qū)共招考聘用農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位(以下簡稱特崗教師)30名,其中國家級特崗教師24名(小學(xué)教師崗位24名),縣級特崗教師6人(小學(xué)教師崗位6名)。詳見黔教師發(fā)〔2015〕99號附件2。

二、招聘原則

(一)特崗教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則。

(二)優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

(三)招聘的教師安排在區(qū)以下農(nóng)村中小學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))。

(四)招聘的教師安排為何種計(jì)劃類別(指國家、縣“特崗計(jì)劃”)的特設(shè)崗位教師,由區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考者條件和崗位需求確定。在國家“特崗計(jì)劃”指標(biāo)招聘范圍內(nèi),原則上優(yōu)先安排招聘的本科生為國家“特崗計(jì)劃”教師。

三、招聘范圍

(一)國家級特崗教師面向全國招聘。

(二)縣級特崗教師為本區(qū)戶籍符合招考條件的生源(戶籍認(rèn)定以畢業(yè)生在進(jìn)入大中專學(xué)校就讀前為萬山籍戶口或報(bào)名前父母工作調(diào)動(dòng)、結(jié)婚進(jìn)入萬山區(qū)的外縣籍畢業(yè)生為準(zhǔn)。縣級“特崗計(jì)劃”原則上招聘本區(qū)生源,如缺額可在本市生源內(nèi)調(diào)劑。

(三)在編教師(含2012、2013、2014年的特設(shè)崗位教師)不能報(bào)考。

四、招聘對象和條件

(一)國家“特崗計(jì)劃”招聘對象和條件

1.以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,可招部分應(yīng)屆師范類專業(yè)??飘厴I(yè)生。

2.取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格(即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格;報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同)的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

以上第1、2類報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近(相近專業(yè)的考生其在校學(xué)習(xí)的課程至少有一半以上與報(bào)考學(xué)科相關(guān)),年齡均要求在30歲以下(1985年5月1日后出生)。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

(二)縣級“特崗計(jì)劃”招聘對象和條件

1.以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)往屆本科和師范類專業(yè)??飘厴I(yè)生為主,可招少量取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格的全日制普通高校應(yīng)往屆非師范類專業(yè)??飘厴I(yè)生,年齡均要求在30歲以下(1985年5月1日后出生)。

2.取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格、年齡在30歲以下(1985年5月1日后出生)的全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)畢業(yè)生(只能報(bào)考小學(xué)崗位)及成人高等學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的本、專科畢業(yè)生。

以上第1、2類報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近(相近專業(yè)的考生其在校學(xué)習(xí)的課程至少有一半以上與報(bào)考學(xué)科相關(guān))。

3.報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

五、招聘程序

特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、報(bào)名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件(含國家“特崗計(jì)劃”和縣級“特崗計(jì)劃”)的全日制普通高校本科畢業(yè)生(報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)一致)。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后,公布第二階段招聘崗位,進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試,只設(shè)面試;第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì),以及面試、體檢和錄取等工作由市教育局負(fù)責(zé)組織。

第一、二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊報(bào)名,然后現(xiàn)場審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在階段報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)”( http://tg.ncss.org.cn/),點(diǎn)擊“我要報(bào)名”→“馬上注冊”→“選崗報(bào)名”→提交報(bào)名表成功后,下載《特崗教師報(bào)名表》并打?。ú恍璧却皩徍送ㄟ^”)。同時(shí),在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印《貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》并填寫。

(一)第一階段招聘(免筆試人員的招聘)

1.報(bào)名

“網(wǎng)上注冊報(bào)名”時(shí)間:2015年5月4-6日。

“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間:2015年5月7-8日(8:30-18:00)。

符合本階段報(bào)名條件的人員,完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”后,在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi),攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到銅仁市民族中學(xué)(實(shí)驗(yàn)中學(xué)校區(qū))體育館進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)。

(1)本人有效居民身份證,戶籍證明。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書及教師資格證。

(3)填寫好的《貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

(4)“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。

2.資格審查

報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后,進(jìn)入面試程序。對資格審查合格者,區(qū)“特崗辦”建立報(bào)考檔案。

3.面試及體檢

面試時(shí)間:2015年5月10日。

面試地點(diǎn):以面試準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)為準(zhǔn)。

面試總分為100分,60分為合格。面試的具體辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組制定。

體檢時(shí)間:2015年5月12-14日。市教育局按國家、縣級“特崗計(jì)劃”的類別,以招聘數(shù)的1:2比例,分學(xué)科在面試成績合格者中從高分到低分確定體檢人員。

體檢地點(diǎn):另行通知。

4.錄取、簽約

面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績從高分到低分錄取。符合免筆試條件的本科畢業(yè)生在報(bào)考縣落選的,由市教育局根據(jù)其填報(bào)的第二志愿在本市所轄“特崗計(jì)劃”縣及時(shí)進(jìn)行調(diào)劑。根據(jù)各地調(diào)劑后的崗位缺額情況,在省的協(xié)調(diào)下,可對符合國家“特崗計(jì)劃”招聘條件的落選考生,根據(jù)其調(diào)劑志愿進(jìn)行跨市(州)調(diào)劑。

被錄取者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與“特崗計(jì)劃”縣簽訂聘任合同。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同的視為放棄“特崗計(jì)劃”錄取資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在開學(xué)報(bào)到時(shí)仍未取得畢業(yè)證的,其簽訂的聘任合同自然解除。

5.上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單

①5月19日在銅仁市民族中學(xué)(實(shí)驗(yàn)校區(qū))體育館現(xiàn)場簽約。

②5月23日前完成第一階段工作總結(jié)和上報(bào)省教育廳第二階段崗位需求情況。經(jīng)省審核后于5月26日后在貴州教育網(wǎng)公布。

(二)第二階段招聘

1.報(bào)名

“網(wǎng)上注冊報(bào)名”時(shí)間:2015年5月28-30日。

“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間:2015年6月2-3日。

符合本階段報(bào)名條件的人員,完成“網(wǎng)上注冊報(bào)名”后,在“現(xiàn)場審核確認(rèn)”時(shí)間內(nèi),攜以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存)到萬山區(qū)教育局人事科現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名須提交的材料:

(1)本人有效居民身份證(須提供戶籍證明材料)。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書。

(3)報(bào)考縣級“特崗計(jì)劃”的應(yīng)往屆非師范類專業(yè)專科畢業(yè)生的教師資格證;經(jīng)市(州)同意全日制普通中等師范學(xué)校應(yīng)往屆師范類專業(yè)和成人高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的本科、??飘厴I(yè)生報(bào)考縣級“特崗計(jì)劃”的,須提供教師資格證和畢業(yè)證書。

(4)填寫好的《貴州省2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片3張。

(5)“網(wǎng)上注冊報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。

2.資格初審

報(bào)考者經(jīng)區(qū)教育局資格審查合格后,取得考試資格。

區(qū)教育局進(jìn)行資格審查并簽署意見后,建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案),并將初審合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格,樣式見附表4)報(bào)所屬市教育局。市教育局匯總審核后,將初審合格人員名單連同本地區(qū)考務(wù)安排于6月6日前以電子郵件形式報(bào)省教育廳教師工作處。6月7日后,省教育廳在貴州教育網(wǎng)公示初審合格人員名單,并公布各地提供的考務(wù)安排,供報(bào)考者查詢。

3.獲取準(zhǔn)考證和查詢考務(wù)安排

6月9日后,資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢具體考務(wù)安排,并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準(zhǔn)考證。

4.考試分筆試和面試。筆試和面試總分均以100分計(jì),并按筆試成績占80%、面試成績占20%計(jì)算考試總成績;考試總成績按100分計(jì)算,即“考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%”。

(1)筆試

筆試內(nèi)容:筆試試題不分初中和小學(xué),按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類試題;報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)、勞動(dòng)技術(shù)、綜合實(shí)踐學(xué)科的考生考生化類試題;報(bào)考信息技術(shù)、通用技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題;報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂試題。每套題總分100分,其中專業(yè)知識70分,教師綜合素質(zhì)30分。專業(yè)知識含高中(中師)至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識,以大學(xué)階段知識為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求,大專階段教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識、2014年9月至2015年5月的國內(nèi)時(shí)事政治。

筆試時(shí)間:6月14日上午9:00-11:30。

筆試地點(diǎn):全省設(shè)9個(gè)考點(diǎn),報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、身份證到第一志愿報(bào)考縣所屬市(州)政府所在地參加考試。

筆試成績與面試人員名單公布:筆試成績由各市(州)教育局統(tǒng)計(jì)匯總,并按國家、縣“特崗計(jì)劃”的類別,以招聘數(shù)的1:2比例,分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科,按筆試成績從高分到低分確定面試人員。

市(州、地)教育局須于6月20日前將所有報(bào)考人員筆試成績及面試人員名單以電子郵件形式(樣式見附表4)報(bào)省教育廳師范處,考生可憑準(zhǔn)考證號和身份證號于6月23日后在“貴州教育網(wǎng)”查詢。

凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員,應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補(bǔ)信息,以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。

(2)面試

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考者須在“特崗計(jì)劃”縣規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試工作由區(qū)教育局特崗辦組織實(shí)施,面試前須接受資格復(fù)審,復(fù)審合格后方可參加面試。復(fù)審須提供報(bào)名時(shí)所交材料的原件。面試的具體辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在貴州教育網(wǎng)查詢。

面試于6月27日前完成。未進(jìn)入面試名單的人員按規(guī)定程序候補(bǔ)。

5.體檢

參加體檢人員按“特崗計(jì)劃”縣分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科,按考試總成績從高分到低分,以招聘數(shù)的1:1.5比例確定(當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí),則全部進(jìn)入體檢)。體檢在區(qū)特崗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢于6月30日前完成,具體時(shí)間另行通知。

6.錄取、簽約

錄取須在面試和體檢均合格的人員中,按“特崗計(jì)劃”區(qū)分類別(指國家“特崗計(jì)劃”和縣級“特崗計(jì)劃”)、報(bào)考學(xué)段、學(xué)科,按考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。報(bào)考者被錄取后須與“特崗計(jì)劃”縣簽訂聘任合同書。凡未簽約的,視為放棄錄取資格。

錄取和簽約工作須于7月5日前完成。

7.上報(bào)和公布錄取簽約人員名單

區(qū)教育局于7月7日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格,樣式見附表4)郵寄和電子郵件形式報(bào)市教育局人力資源科,經(jīng)省審核后于7月10日在貴州教育網(wǎng)進(jìn)行公示。

六、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘任合同書的人員,須于秋季開學(xué)前參加由省統(tǒng)一組織、市(州)教育局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)。具體培訓(xùn)時(shí)間市教育局另行通知。培訓(xùn)合格后,由市教育局發(fā)給《2015年特崗教師報(bào)到證》,被錄取人員須持《2015年特崗教師報(bào)到證》,按“特崗計(jì)劃”縣的規(guī)定時(shí)間報(bào)到,逾期不到者視為自動(dòng)放棄,“特崗計(jì)劃”縣可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

七、有關(guān)要求

(一)區(qū)教育局必須確保完成今年的招聘任務(wù),招聘過程中,如有簽約后不到崗的,須按省教育廳招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。

(二)報(bào)考人員必須對提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有其他不符合報(bào)考條件的。

(三)特設(shè)崗位教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在貴州教育網(wǎng),報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。

(四)有關(guān)咨詢電話

1.銅仁市教育局人力資源科:0856-5223763

2.銅仁市萬山區(qū)教育局人事科:0856—3523212

3.舉報(bào)電話:0856—3525008

2015年4月28日

更多信息請查看貴州省特崗教師招聘網(wǎng)

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