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攀枝花市城市管理局主要是負責(zé)市容環(huán)境衛(wèi)生管理、城市綠化管理、市政設(shè)施管理、公用事業(yè)管理及城市管理執(zhí)法工作的行政單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)攀枝花市人力資源和社會保障局批準，攀枝花市城市管理局擬面向全市公開考調(diào)1名機關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考調(diào)計劃和職位

考調(diào)計劃1名，攀枝花市城市管理局機關(guān)公務(wù)員1名。具體職位詳見《攀枝花市城市管理局公開考調(diào)工作人員職位表》（附件1）。

二、考調(diào)對象及條件

（一）考調(diào)對象

本市市級機關(guān)（參公單位）在編在崗公務(wù)員（參公人員）、縣（區(qū)）及以下機關(guān)在編在崗公務(wù)員和按照公務(wù)員錄用規(guī)定考試錄用的參公人員。

（二）考調(diào)條件

1.具有公務(wù)員（參公人員）身份；

2.具有良好的政治素質(zhì)、團隊意識和吃苦耐勞精神，對工作有高度的責(zé)任心；

3.具有3年及以上機關(guān)、參公單位工作經(jīng)歷；

4.具有普通高等教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，園林、漢語言文學(xué)、法學(xué)專業(yè)；

5.年齡40周歲以下（即1975年4月1日之后出生）；

6.歷年年度考核等次均在稱職以上；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.尚在試用期內(nèi)的；

2.受過刑事、黨紀政紀處分的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、考調(diào)程序

（一）報名

在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市公眾信息網(wǎng)上發(fā)布公開考調(diào)公告，報考人員到攀枝花市城市管理局勞動人事處進行現(xiàn)場報名和資格審查。

報名時間：2015年5月7日至2015年5月8日。

報名按以下程序進行：

1.選擇職位。報考者登錄相關(guān)網(wǎng)站，認真閱讀考調(diào)公告及相關(guān)附件，了解考調(diào)職位的具體情況，符合條件后報名。

2.填報信息。報考者按照填表說明，下載并如實、準確填寫《攀枝花市城市管理局公開考調(diào)工作人員報名表》(附件2，A4紙雙面打印，一式兩份，貼照片)。經(jīng)所在單位和縣（區(qū)）組織、人社部門審核同意蓋章（省市垂直管理單位的報考者按照管理權(quán)限審核同意蓋章）。

3.現(xiàn)場報名。報考者攜帶報名表2張、本人近期正面免冠2寸彩色照片3張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和職位要求的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件各一份到攀枝花市城市管理局勞動人事處（臨江路52號4樓407、412室）報名。

4.資格審查。資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由考生自行負責(zé)。

面試報考人數(shù)與考調(diào)計劃的比例一般不低于3:1。達不到相應(yīng)比例的，經(jīng)攀枝花市城市管理局公開考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可降低到2：1.仍達不到相應(yīng)比例的，取消考調(diào)計劃。

5.領(lǐng)取面試準考證。資格審查合格的考生憑本人身份證到攀枝花市城市管理局4樓407、412室領(lǐng)取面試準考證。

（二）筆試

筆試由攀枝花市城市管理局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式，滿分為100分。筆試科目為寫一篇機關(guān)應(yīng)用文，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、文字表達能力、分析和解決實際問題的能力。筆試時間、地點見準考證，考生持本人準考證和有效身份證參加筆試。

（三）面試

按照筆試成績從高分到低分依次選前五名進入面試（如不足五人，則筆試人員全部參加面試）。

面試由攀枝花市城市管理局組織，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。面試時間、地點詳見準考證。

（四）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定考察人選。

考察工作由攀枝花市城市管理局負責(zé)實施，考察堅持黨管干部、德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

（五）體檢

攀枝花市城市管理局黨組綜合面試和考察情況，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準和要求參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由本人支付。如遇體檢不合格的情況，可在面試人員中按分數(shù)高低依次確定遞補人員。

（六）公示與轉(zhuǎn)任

體檢合格人員確定為擬考調(diào)人員，統(tǒng)一面向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開考調(diào)資格。

四、紀律與監(jiān)督

本次公開考調(diào)嚴格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行，攀枝花市城市管理局監(jiān)察室對此次考調(diào)過程進行監(jiān)督，接受投訴舉報。對考調(diào)工作中弄虛作假，按照干部管理權(quán)限對相關(guān)責(zé)任人進行處理；對違紀違規(guī)參加考調(diào)的人員，取消其考調(diào)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

五、此次考調(diào)工作由攀枝花市城市管理局公開考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

攀枝花市城市管理局監(jiān)察室：3363231

咨詢電話：

攀枝花市城市管理局勞動人事處：3365313

攀枝花市城市管理局

2015年4月29日

附件1：攀枝花市城市管理局公開考調(diào)工作人員職位表

附件2：攀枝花市城市管理局公開考調(diào)工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2：攀枝花市城市管理局公開考調(diào)工作人員報名表.doc》來源于攀西人才網(wǎng)，最近更新2015年4月29日。

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