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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為引進優(yōu)秀人才，打造名師隊伍，提高學(xué)校教育教學(xué)水平，結(jié)合巴南區(qū)中小學(xué)教師隊伍實際，按照事業(yè)單位新進人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全國公開選聘中小學(xué)教師。

一、選聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁?biāo)準，采取考核與考察相結(jié)合的方式進行。

二、選聘范圍及對象

全國范圍內(nèi)教育事業(yè)單位在編在崗教師（不含職員和工勤人員）。

三、選聘名額及崗位

公開選聘中小學(xué)教師20名。（具體選聘崗位情況見附件1）

四、選聘條件

報名人員需同時具備基本條件和其他條件，或者符合破格條件；符合《重慶市巴南區(qū)2015年公開選聘教師崗位一覽表》中的其他條件（詳見附件1）。所報學(xué)科要求與原學(xué)校任教學(xué)科相同。

（一）選聘教師的基本條件（需全部具備）

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄；教育教學(xué)業(yè)績突出，教改科研能力強；

2.歷年年度考核均為合格及以上等次；

3.身體健康，年齡在40周歲及以下（年齡計算截止日期為2015年5月21日）；

4.取得相應(yīng)崗位的教師資格證書；

5.取得國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（二）其他條件（取得下列條件之一）

1.區(qū)縣級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人或取得中學(xué)高級教師職務(wù)的教師；

2.國家級教育行政部門或教研部門組織賽課或技能大賽三等獎及以上，市級及以上教育行政部門或教研部門組織賽課或技能大賽二等獎及以上，或者區(qū)縣級以上教育行政部門或教研部門組織賽課或技能大賽一等獎及以上。

（三）破格條件

市級及以上中小學(xué)學(xué)科帶頭人、名師、特級教師、中學(xué)研究員、享受國務(wù)院政府特殊津貼的教師、或者獲全國教育行政部門（或教研部門）組織賽課一等獎、市級及以上有突出貢獻的教育系統(tǒng)中青年專家，同時具有國家承認的大學(xué)專科及以上學(xué)歷并且具有中級及以上職稱或者碩士學(xué)位條件的，年齡可放寬到45周歲（1970年5月21日及以后出生），且不受前述“其他條件”限制。

（四）不屬于選聘范圍人員

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；重慶巴南區(qū)教育事業(yè)單位正式在編人員。

五、選聘程序和方法

全國范圍內(nèi)符合報考條件的，均可在規(guī)定時間內(nèi)按照以下程序報名。每個考生只能報考一個學(xué)校的一個崗位，按報考崗位競爭，分別聘用。

(一)報名及資格初審。

報考人于2015年5月21日至2015年5月22日將填好的《重慶市巴南區(qū)2015年公開選聘中小學(xué)教師報名表》（附件2）、本人身份證、學(xué)歷證、職稱證、教師資格證、獲獎證書或榮譽證書、單位同意報考證明等相關(guān)證明材料掃描后的電子件上傳郵箱(郵箱地址：bngzjs@126.com )。工作人員初審資格后在“重慶市巴南區(qū)教育網(wǎng)”上公布初審合格名單及現(xiàn)場資格審查的相關(guān)要求?！?/P>

各招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2比例，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例（按照四舍五入計算），無法遞減的，取消選聘。其中，經(jīng)區(qū)人社局、區(qū)教委認定同意的緊缺人才或特殊崗位，可放寬開考比例。

（二）資格現(xiàn)場確認

報考人持本人身份證、學(xué)歷證、職稱證、教師資格證、獲獎證書或榮譽證書、單位同意報考證明等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一套，本人1寸免冠登記照1張，按規(guī)定的時間和地點現(xiàn)場確認考試資格。

報名咨詢電話：66227003

（三）考核

考核采取分學(xué)科講課等方式進行。由區(qū)人社局、區(qū)教委會同用人單位共同組織實施?？偡譃?00分，采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考核成績=總成績，考核成績當(dāng)場公布。

考核成績未達到80分者，不得確定為體檢人選。

如進入考核人員達不到比例，則保留該職位1名招錄指標(biāo)，但該考生的考核成績需達到其所在考核學(xué)科組當(dāng)天考核比例達到1:2崗位中被確定進入體檢考生的最低分，或經(jīng)區(qū)人社局、區(qū)教委共同商議是否進入下一步程序。

有關(guān)考核的時間和地點等相關(guān)情況請登錄巴南區(qū)教育網(wǎng)查詢，考生如未按通知要求參加則視為自動放棄。

（四）體檢和考察

根據(jù)擬招聘人數(shù)，按報考的學(xué)校和崗位從高分到低分等額確定體檢人員。若考核成績出現(xiàn)并列則當(dāng)場加試講課，以加試成績高者為體檢人員。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號）要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行?！　?/P>

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。選聘人員或者選聘單位對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。

體檢合格者，進入考察程序，并對資格進行復(fù)審?？疾煊蓞^(qū)人社局、區(qū)教委牽頭，以查閱檔案、個別談話、工作單位調(diào)查等方式進行，以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，提出綜合政審考核意見。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額時，按報考崗位考生考核成績從高到低依次遞補。如遞補人員出現(xiàn)成績相同時則加試講課，以加試成績高者為體檢人員。

（五）確定擬選聘人員名單并公示

根據(jù)考核成績、體檢和考察情況，確定擬選聘人員，并在巴南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。

（六）聘用

按照相關(guān)規(guī)定將經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員名單報批，與用人單位簽訂聘用合同，簽訂服務(wù)期限承諾書。要求其在聘用學(xué)校服務(wù)期至少5年，未滿服務(wù)期解除聘用合同，取消事業(yè)單位工作人員身份，并按聘用合同支付違約金。

六、紀律要求

公開選聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市巴南區(qū)教育委員會負責(zé)解釋。

附件：

1.重慶市巴南區(qū)2015年公開選聘中小學(xué)教師崗位一覽表

2.重慶市巴南區(qū)2015年公開選聘中小學(xué)教師報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《重慶市巴南區(qū)2015年公開選聘中小學(xué)教師報名登記表.doc》來源于巴南教育網(wǎng)，最近更新2015年5月11日。

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