易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)中央、省委有關(guān)文件精神，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一部署實(shí)施2015年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作?，F(xiàn)將2015年玉環(huán)縣選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

2015年玉環(huán)縣計(jì)劃選聘高校畢業(yè)生到村任職10名，其中，擇優(yōu)選聘3名、公開(kāi)選聘7名。詳見(jiàn)附件1。

二、選聘條件

身體健康，熱愛(ài)基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生均可參加報(bào)名。同時(shí)，須符合以下基本條件：

1、年齡在30周歲及以下（1985年5月15日及以后出生）。

2、參加擇優(yōu)選聘的，生源不限，政治面貌不限，且須具備以下條件之一：

①全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的211、985重點(diǎn)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

②全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

③入圍2015年浙江省選調(diào)生村官考試面試的應(yīng)屆畢業(yè)生（須符合選調(diào)生村官資格條件）；

④全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆涉水專業(yè)畢業(yè)生。

3、參加公開(kāi)選聘的，須為玉環(huán)縣生源的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，或具有玉環(huán)縣常住戶口的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生（以2015年5月15日的戶口所在地為準(zhǔn)）。

具體選聘條件及專業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。浙江省選聘的在崗和離崗大學(xué)生村官均不得重復(fù)報(bào)考。

三、選聘方式與程序

擇優(yōu)選聘不設(shè)筆試，以面談方式進(jìn)行；公開(kāi)選聘包括筆試和面試；我省選派的“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員，經(jīng)省委組織部、團(tuán)省委審核，經(jīng)體檢、考核合格后，予以聘用。

1、網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：5月16日9時(shí)—5月25日17時(shí)

應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視作報(bào)名無(wú)效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)參加擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘。

2、資格初審

時(shí)間：5月17日9時(shí)—5月26日17時(shí)

中共玉環(huán)縣委組織部、玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)選聘崗位條件進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)未通過(guò)初審的說(shuō)明理由，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢初審結(jié)果。未通過(guò)初審的可在5月27日24時(shí)前再次報(bào)名并接受審核。

3、繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：5月17日9時(shí)—5月28日17時(shí)

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加擇優(yōu)選聘和公開(kāi)選聘人員均須繳納40元考試費(fèi)。通過(guò)資格初審后，登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄應(yīng)聘資格。公開(kāi)選聘繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足選聘計(jì)劃數(shù)2倍的職位，可酌情核減或取消選聘計(jì)劃。報(bào)考該計(jì)劃人員自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)名的，視作放棄。

4、擇優(yōu)選聘

（1）資格審查

時(shí)間：6月12日上午9：00—11：30

地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)科。

中共玉環(huán)縣委組織部、玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)參加擇優(yōu)選聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面談準(zhǔn)考證》。

參加資格審查的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打?。┰蛷?fù)印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印）原件和復(fù)印件等。如資格審查通過(guò)人數(shù)與擇優(yōu)選聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到2:1比例的，相應(yīng)核減擇優(yōu)選聘計(jì)劃數(shù)。

（2）組織面談并確定人選

時(shí)間：6月14日

地點(diǎn)：另行通知

根據(jù)面談情況，綜合分析評(píng)價(jià)，從高分到低分按擬選聘崗位數(shù)的1:1.2比例確定體檢和考核對(duì)象。體檢、考核參照公務(wù)員錄用體檢、考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)體檢和考核后，確定擇優(yōu)選聘人選并在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示。

5.公開(kāi)選聘

（1）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：6月23日9時(shí)—6月26日24時(shí)

報(bào)考人員登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

（2）筆試

時(shí)間：6月27日（周六）下午14時(shí)—17時(shí)

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在臺(tái)州市。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論，滿分為100分，根據(jù)考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)于7月10前在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

（3）資格復(fù)審

時(shí)間：7月16日上午9：00—11：30

地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局三樓事業(yè)科。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3確定面試對(duì)象，并對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審資料同上，中共黨員需另外提供相關(guān)證明。資格復(fù)審合格者，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

（4）面試

時(shí)間：7月18日（周六）上午9時(shí)

地點(diǎn)：另行通知

面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分。合格為60分。

（5）體檢、考核、公示及聘用

時(shí)間：8月底前

將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1.2確定體檢、考核對(duì)象。體檢、考核參照公務(wù)員錄用體檢、考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、考核均合格人員為擬聘用人員，名單在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

6.遞補(bǔ)說(shuō)明

報(bào)考人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格的，在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審后放棄面試的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢、考核或體檢不合格、考核結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)（聘用通知書發(fā)放）前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位體檢、考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)；在辦理聘用手續(xù)（聘用通知書發(fā)放）之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行聘用合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個(gè)月。任滿1個(gè)聘期、考核稱職的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個(gè)聘期，不再續(xù)聘。任滿2個(gè)聘期且擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，任職期間可繼續(xù)納入大學(xué)生村官管理。對(duì)違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，可及時(shí)解聘；對(duì)不適合在村工作的，可予以勸退。

2、人事檔案由縣人力社保部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

3、聘用人員為2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2015年8月30日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書。

4、相關(guān)網(wǎng)址：

臺(tái)州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)：www.tzks.net

臺(tái)州人才網(wǎng)：www.tzrc.com

玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障局：http://www.yhmohrss.gov.cn

為維護(hù)招聘的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

咨詢電話：

臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局：0576-88510096

玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局：0576-81758851

2015年玉環(huán)縣大學(xué)生村官選聘計(jì)劃一覽表招聘計(jì)劃

中共玉環(huán)縣委組織部

玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年5月15日

更多信息請(qǐng)查看浙江省大學(xué)生村官選聘網(wǎng)