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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

一、選聘人數(shù)

（一）相關部門管理崗位5名（補充2014年授權(quán)中心管理崗位未招滿名額）

（二）遠程集中授權(quán)中心（以下簡稱“授權(quán)中心”）、事后監(jiān)督中心（以下簡稱“后督中心”）等中心操作崗位36名。

二、選聘崗位及條件

（一）相關部門管理崗位

1．對象：參與省聯(lián)社項目開發(fā)1年及以上的基層行社正式員工或行社中層副職。

2．學歷：普通全日制985、211院校本科（高考錄取時）、海外學歷世界排名前200名院校本科、研究生（不含學制不足兩年的專業(yè)型生源）。

3．年齡：30周歲以內(nèi)，即1985年1月1日以后出生。

4．工齡：參加農(nóng)信系統(tǒng)工作滿2年（至2015年7月底）。

5.政治思想素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和公正、誠實、廉潔的品質(zhì)，愛崗敬業(yè)，富有責任感和奉獻精神；具有良好的工作業(yè)績，各年度考核須為良好及以上（指按5個考核等次的，如按4個考核等次的須為稱職及以上）。

6. 銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格考試通過含風險管理在內(nèi)的2個類別或其它3個類別，但須承諾兩年內(nèi)4個類別全部通過。

7.符合以下條件人員同等條件下優(yōu)先選聘：

（1）取得會計師、審計師中級及以上職稱。

（2）在基層行社財務、稽核等部門工作滿5周年，參與省聯(lián)社兩個（含）以上大型項目建設且表現(xiàn)突出。

（3）基層行社中層副職以上職務

（二）兩個中心操作崗

1.從福州周邊行社選聘工作滿1年的本科學歷員工16名

（1） 對象：福州周邊基層行社，即福州、莆田地區(qū)各行社及寧德農(nóng)商銀行、古田聯(lián)社的正式員工。

（2）選聘方式：自愿報名，如報名人數(shù)較多，經(jīng)初審合格后以面試方式擇優(yōu)選聘。

（

3）條件：

①年齡：30周歲以內(nèi)，即1985年1月1日以后出生；

②學歷：全日制或自考本科及以上；

③工作年限：參加農(nóng)信系統(tǒng)工作滿1年（至2015年7月底）；

④政治思想素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和公正、誠實、廉潔的品質(zhì)，愛崗敬業(yè)，富有責任感和奉獻精神，具有良好的工作業(yè)績，各年度考核稱職以上；

⑤銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格考試通過含風險管理在內(nèi)的2個類別或其它3個類別，但須承諾兩年內(nèi)4個類別全部通過。

2.從參與項目開發(fā)的素質(zhì)較高人員中選聘5名

（1）對象：參與項目開發(fā)滿1年的基層行社正式員工

（2）選聘方式：自愿報名，經(jīng)初審合格后以面試方式擇優(yōu)選聘。

（3）條件：與從福州周邊行社人員選聘條件相同。

3.

從考入基層行社的原省聯(lián)社勞務派遣人員中選聘15名

（1）對象：原在省聯(lián)社相關部門服務，后參加全省農(nóng)信系統(tǒng)統(tǒng)招，錄用到基層行社的正式員工。

（2）選聘方式：自愿報名，如報名人數(shù)較多，經(jīng)初審合格后以面試方式擇優(yōu)選聘。

（3）條件：

①30周歲以內(nèi)，即1985年1月1日以后出生；

②學歷：全日制或自考本科及以上；

③服務年限：參加農(nóng)信系統(tǒng)服務時間滿2年（至2015年7月底），本一及以上學歷人員可放寬至參加服務滿1年（至2015年7月底）；

④政治思想素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德和公正、誠實、廉潔的品質(zhì)，愛崗敬業(yè)，富有責任感和奉獻精神，具有良好的工作業(yè)績，各年度考核稱職以上；

⑤銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格考試通過含風險管理在內(nèi)的2個類別或其它3個類別，但須承諾兩年內(nèi)4個類別全部通過。

（4）參加今年全省農(nóng)信系統(tǒng)統(tǒng)招錄用的，需在基層行社在崗從事柜員半年以上。

三、時間安排

（一）報名

5月15日至5月31日。

（二）審核及考試

初定6月下旬。

四、選聘方式

（一）報名

符合條件人員經(jīng)所在行社同意后通過新員工招聘報名系統(tǒng)報名（網(wǎng)址：http://career.fjnx.com.cn/），同時將紙質(zhì)報名表格由所在行社負責人簽字、單位蓋章后寄至省聯(lián)社人力資源部。

（二）考試

對符合條件人員按結(jié)構(gòu)化面試，依總成績按1：1.2比例確定擬選聘人員。

（三）省聯(lián)社黨委綜合考慮學歷、職稱、表現(xiàn)等因素研究確定。

（三）試用

安排3個月試用期，期滿經(jīng)所在行社對擬聘人員品德操守及工作表現(xiàn)考察推薦，并經(jīng)試用部門考核合格后辦理正式選聘手續(xù)，不合格人員退回原單位。

更多信息請查看農(nóng)村信用社招聘考試