云南省農村信用社聯合社2024年公開選聘公告

為著力建設一支政治過硬、能力過硬、作風過硬的金融干部隊伍，根據全省農信社改革發(fā)展需要，計劃開展云南省農村信用社聯合社2024年公開選聘工作?，F將云南省農村信用社聯合社2024年公開選聘事項公告如下。

一、工作原則

云南省農村信用社聯合社公開選聘工作堅持以下原則：

（一）黨管干部、黨管人才；

（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）擇優(yōu)選聘、寧缺勿濫；

（四）公道正派、群眾認可；

（五）民主集中、依法依規(guī)；

（六）服從調劑，個人意愿與組織安排結合。

二、公開選聘崗位及指標

（一）省聯社管理人員（16人）

1.省聯社中層正職1人。省聯社曲靖審計中心主任崗位1人。

2.省聯社中層副職5人。省聯社直屬審計中心、大理審計中心、紅河審計中心、曲靖審計中心、保山審計中心副主任崗位各1人。

3.團隊負責人10人。省聯社直屬審計中心、大理審計中心、紅河審計中心、曲靖審計中心、保山審計中心團隊正職崗位各1人，團隊副職崗位各1人。

（二）云南省農村信用社業(yè)務人員（30人）

省聯社直屬審計中心、大理審計中心、紅河審計中心職員崗位各5人；曲靖審計中心職員崗位6人；保山審計中心職員崗位9人。

三、公開選聘對象

云南省農村信用社系統內符合條件人員，并面向社會公開選聘符合條件人員。

四、報名資格條件

（一）基本條件

1.政治立場堅定，思想政治素質好，堅定踐行“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。

2.具有良好的個人品質和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任心，無不良從業(yè)記錄。

3.報名人員必須符合《云南省農村信用社管理人員選拔管理工作辦法（試行）》規(guī)定的資格條件。

4.符合監(jiān)管機構對崗位任職人員的相關任職資格及任職回避要求。

5.具備正常履職的心理素質和身體條件。

（二）資格條件（各崗位應聘資格條件詳見附件1）

（三）限制報名情形

有下列情形之一的，報名不予審核通過：

1.已被紀檢、監(jiān)察部門或司法機關立案審查的。

2.受黨紀、政務處分、誡勉在影響期內的。

3.涉嫌違法違紀違規(guī)正在接受有關審查調查的。

4.其他不符合任職條件或不適宜參與報名的情形。

五、選聘程序

（一）個人報名。報名人員根據公布的崗位和指標自愿報名。每人限報1個崗位，報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年5月15日。報名人員通過點擊報名鏈接：(https://jinshuju.net/f/jvH2R5) 進入報名系統填寫應聘信息，同時下載填寫并上傳Excel電子版《云南省農村信用社聯合社2024年公開選聘報名表》（附件2）完成報名。

（二）資格審核。省聯社對報名人員資格條件進行嚴格審查，確定符合條件的入圍人員。如出現選聘崗位無人報名的，作空崗處理。

（三）考核測評。對報名人員進行嚴格考核。從嚴把握資格條件，按照“寧缺毋濫”原則開展選聘工作并確定是否作為選聘人選。經考評不符合應聘崗位要求的不予錄用。

（四）黨委醞釀研究。根據選聘結果，省聯社黨委研究確定考察人選。

（五）民主推薦及考察。按照《云南省農村信用社管理人員選拔管理工作辦法（試行）》規(guī)定開展推薦考察程序，對需要外調考察的開展外調考察工作。

（六）黨委討論決定。省聯社人力資源部根據考察結果，結合考察對象工作經歷、工作業(yè)績、人崗相適等因素，提出人選建議，報省聯社黨委研究決定。

（七）聘用任職。擬任職人選需進行審計的，按照有關規(guī)定進行審計，根據審計結論辦理下步手續(xù)。經研究通過的擬任職人選進行公示，公示期為5個工作日。公示結果不影響任職的，按程序辦理聘任或調動手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

（一）參加選聘人員自覺規(guī)范選聘行為，杜絕任何形式的跑官要官、說情打招呼等非組織行為。出現違規(guī)違紀的，涉及崗位選聘結果無效，按相關規(guī)定嚴肅處理并追究相關人員責任。

（二）工作人員嚴格遵守組織工作紀律及回避要求，嚴謹細致、客觀公正地開展工作，嚴禁跑風漏氣、弄虛作假、隱瞞實情等違規(guī)違紀行為，違規(guī)違紀的嚴肅追責問責。

（三）未盡事宜，由省聯社人力資源部負責解釋。

附件1.云南省農村信用社聯合社2024年公開選聘崗位信息一覽表.xlsx

附件2.云南省農村信用社聯合社2024年公開選聘報名信息表.xlsx

報名鏈接：https://jinshuju.net/f/jvH2R5

來源：http://www.ynrcc.com/news/20240430210434.html