2015年岳陽市平江縣招聘高中教師公告
來源:岳陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:749 次 日期:2015-05-21 08:37:39
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》岳人社發(fā)〔2013〕124號(hào)文件,決定組織實(shí)施2015年平江縣高中教師公開招聘考試工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

1、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

2、考試與考核相結(jié)合的原則;

3、統(tǒng)一組織、分類實(shí)施的原則。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

(二)遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

(三)具有良好的職業(yè)道德,品行端正;

(四)具有應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格或技術(shù)等級(jí);

(五)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

(六)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

(七)本縣在編在崗教師和三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不在報(bào)考范圍。

具體招聘對(duì)象和條件以公布的招聘崗位信息為準(zhǔn)。

三、招聘計(jì)劃和崗位

2015年平江縣普通高中、職業(yè)高中面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃數(shù)共55人。具體崗位及崗位要求附后,詳情請(qǐng)查詢?cè)狸柸肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和平江縣政府門戶網(wǎng)。

四、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2015年5月29日—31日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),共三天。

報(bào)名地點(diǎn):平江縣教育局人事股(4樓408室)。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘公告的相關(guān)要求,攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)有效證件原件和小一寸近期免冠照片3個(gè),主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表)、教師資格證等原件。報(bào)名應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《平江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》,經(jīng)縣教育局、縣人社局、縣紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后,按照湘價(jià)費(fèi)[2011]145號(hào)文件每人繳納考試費(fèi)125元。

(三)報(bào)名要求

報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件,報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信報(bào)考,如實(shí)填寫個(gè)人信息,確保材料真實(shí)性和來源合法性。對(duì)違反誠信報(bào)考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

五、招聘考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

(一)開考比例

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上必須達(dá)到3:1的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的,原則上取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。但屬緊缺學(xué)科崗位,達(dá)不到開考比例的,由縣教育局提出申請(qǐng),經(jīng)縣招教領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)告市人社局批準(zhǔn)后方可開考,并及時(shí)向社會(huì)公布。

(二)筆試

筆試主要是測(cè)試與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主,占80%,兼顧崗位必須的其他知識(shí)和技能,占20%。筆試實(shí)行百分制,采取閉卷方式,時(shí)量120分鐘。各崗位均不指定考試教材。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按崗位科目類別實(shí)際參考人員筆試總成績(jī)的平均分的85%計(jì)算,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試時(shí)間:2015年6月2日,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)面試

1、面試采取微課和當(dāng)場(chǎng)提問作答的方式進(jìn)行,采取百分制記分。面試工作原則上要求在筆試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)完成。

2、面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于面試實(shí)際參考人員達(dá)不到規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位,按同一場(chǎng)次同一組評(píng)委參考面試人員的平均分的80%計(jì)算。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算與公示

考試綜合成績(jī)計(jì)算公式為:考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績(jī)按招聘崗位從高到低進(jìn)行排名并公示。公示期為7個(gè)工作日。

(五)同分優(yōu)先處理辦法

招聘考試綜合成績(jī)相同的,按下列方法處理:1、考試綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;2、再相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;如再相同,以有高中教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

六、體檢考核

縣人社局會(huì)同縣教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),以縣組織進(jìn)行體檢和考核。考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力;體檢參照公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行,體檢在縣級(jí)以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。考核和體檢分合格和不合格。

七、擬聘用人員到校到崗辦法和聘用管理

根據(jù)體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,公示無異議以后,由縣教育局統(tǒng)一組織試教,用人單位組織三人以上的評(píng)委到場(chǎng)聽課,根據(jù)試教情況用人單位與入圍對(duì)象雙向選擇,雙方達(dá)成聘用意向后,確定擬聘學(xué)校及崗位。擬聘用人員到崗后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員,一律與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系,并辦理人事代理手續(xù),實(shí)行崗位管理,享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

八、招聘紀(jì)律

公開招聘工作涉及面廣,政策性強(qiáng)、社會(huì)關(guān)注度高。

縣紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作要求嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按湘組發(fā)[2012]12號(hào)等文件嚴(yán)格追究責(zé)任,嚴(yán)肅進(jìn)行處理。

特別提醒:

1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,存在問題的要問責(zé)追究。

2、因應(yīng)聘人員放棄試教前的資格復(fù)核或資格復(fù)核不合格而造成招考職位擬面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃比例的,在報(bào)考該職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試后,因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺的,不予遞補(bǔ)。

3、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

九、咨詢聯(lián)系

報(bào)名咨詢電話:0730—6292370(平江縣人社局事業(yè)股)

0730—6234682(平江縣教育局政工人事股)

監(jiān)督電話: 0730—6226083(平江縣紀(jì)委)

0730-6234772(平江縣教育局監(jiān)察室)

2015年5月20日

附件:2015年平江縣公開招聘高中教師崗位計(jì)劃表.xls

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