麗水市龍泉市2015年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告
來源:龍泉市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:782 次 日期:2015-05-23 14:30:46
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)省、市統(tǒng)一部署,2015年,龍泉市將繼續(xù)組織實(shí)施選聘高校畢業(yè)生到村任職工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘計(jì)劃

2015年,龍泉市計(jì)劃選聘到村任職高校畢業(yè)生15名。其中,面向全國重點(diǎn)院校和涉農(nóng)類、涉水類專業(yè)擇優(yōu)選聘5名(其中涉水類專業(yè)2名、涉農(nóng)類專業(yè)3名),面向社會(huì)公開選聘10名(含我省選派“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員)。具體的選聘崗位(專業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格條件等,詳見附件1《龍泉市2015年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃職位表》和附件2《龍泉市2015年大學(xué)生村官選聘相關(guān)專業(yè)范圍》,請(qǐng)登陸本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢:

龍泉市政府門戶網(wǎng)站(http://www.longquan.gov.cn/)

龍泉市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.lqrls.com/article/)

二、選聘對(duì)象及基本條件

1.思想政治素質(zhì)較好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

2.有志于農(nóng)村工作,事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng),具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力。

3.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄。

4.年齡在30周歲以下(1985年5月15日以后出生)。

5.參加擇優(yōu)選聘的,須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆或往屆涉水涉農(nóng)類專業(yè)畢業(yè)生。生源不限,政治面貌不限。

6.參加公開選聘的,須具有龍泉市范圍內(nèi)常住戶籍(以2015年5月15日的戶口所在地為準(zhǔn))或龍泉市生源的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。

7.在2015年8月31日前取得報(bào)考職位所要求學(xué)歷證書。

8.身體健康。

9.委培生報(bào)考須征得所在單位同意。浙江省選聘的在崗和離崗大學(xué)生村官均不得重復(fù)報(bào)考。

三、選聘方式與程序

選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。擇優(yōu)選聘不設(shè)筆試,采取報(bào)名、面談、體檢、考核的方式確定人選;公開選聘采用報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。符合公開選聘條件的浙江省選派“兩項(xiàng)計(jì)劃”人員無需考試,經(jīng)體檢、考核合格后直接予以聘用。

(一)網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間:5月16日9∶00至5月25日17∶00

應(yīng)聘人員須憑第二代身份證號(hào)碼,在浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視作報(bào)名無效。符合條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)報(bào)名參加擇優(yōu)選聘和公開選聘。

(二)資格初審

時(shí)間:5月17日9:00—5月26日17:00

根據(jù)選聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢初審結(jié)果。通過初審的人員不能再報(bào)考其他崗位,未通過人員可于5月27日24∶00前再次報(bào)名并接受復(fù)審。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間:5月17日9:00—5月28日17:00

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參加擇優(yōu)選聘和公開選聘人員須繳納40元考試費(fèi)。通過資格初審后,登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視作放棄應(yīng)聘資格。公開選聘繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足選聘計(jì)劃數(shù)2倍的職位,將酌情核減或取消選聘計(jì)劃。報(bào)考該計(jì)劃人員自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名,逾期未改報(bào)名的,視作放棄。

(四)擇優(yōu)選聘

時(shí)間:5月29日至6月20日

6月6日前,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與面談。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生須提供身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、近期免冠彩色半身一寸照片一張等,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件、近期免冠彩色半身一寸照片一張等,到龍泉市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科報(bào)到登記并接受資格審查。資格審查和面談時(shí)間請(qǐng)?jiān)?月1日后登錄本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢。資格審查通過人員按照面談通知書規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面談。

根據(jù)面談情況,經(jīng)綜合分析評(píng)價(jià)后,確定和公布入圍體檢人員名單,并統(tǒng)一組織體檢。未入圍體檢,但已同時(shí)報(bào)考公開選聘類崗位的人員,可參加公開選聘有關(guān)程序。

經(jīng)體檢和考核后,于6月20日前擇優(yōu)確定選聘人選并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿,對(duì)擬選聘人員沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定聘用,并于8月底前按規(guī)定完成全部聘用手續(xù)。

(五)公開選聘

1.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:6月23日9:00—6月26日24:00。

報(bào)考人員登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

2.筆試

時(shí)間:6月27日(周六)下午14:00—17:00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷,考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在麗水市區(qū)。筆試科目1門,內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論,滿分為100分。根據(jù)考試情況,由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試須攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。筆試成績可于7月10日起登陸本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢。

3.資格復(fù)審

時(shí)間:7月15日

根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1∶3的比例確定入圍面試對(duì)象(不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定),現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生須提供身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、近期免冠彩色半身一寸照片一張等,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件、近期免冠彩色半身一寸照片一張等。

4.面試

時(shí)間:7月18日

面試題由省里統(tǒng)一命題,由市組織、人社部門組織實(shí)施,滿分為100分,合格為60分,面試地點(diǎn)等具體事宜另行通知??忌鷳{本人身份證和面試通知書參加面試,逾期不參加面試視為自動(dòng)棄權(quán)。資格復(fù)審不合格的,以及取得面試資格的報(bào)考人員于7月15日17∶30前向市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科書面確認(rèn)不參加面試的,將在相應(yīng)崗位筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

5.體檢、考核

時(shí)間:8月20日前

面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試總成績(筆試成績÷2+面試成績÷2),在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位選聘計(jì)劃數(shù)1:1.2(小數(shù)點(diǎn)后四舍五入)的比例確定體檢、考核對(duì)象(若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)。體檢、考核由市組織、人社部門組織實(shí)施。體檢、考核有不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.公示、聘用

時(shí)間:8月底前

體檢、考核結(jié)束后,根據(jù)體檢、考核結(jié)果,按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,由市組織、人社部門發(fā)出聘用通知書;公示有反映問題并經(jīng)查實(shí)不宜聘用的,在該崗位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用對(duì)象收到聘用通知書后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到;無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1.體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及《人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間由市組織人社部門另行通知,報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

2.考核工作參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

3.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息或材料通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。

4.選聘到村任職的高校畢業(yè)生,統(tǒng)一實(shí)行聘用合同管理,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年,并實(shí)行3個(gè)月試用期。任滿1個(gè)聘期、考核稱職的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個(gè)聘期、不再續(xù)聘。任滿2個(gè)聘期且任村“兩委”委員及以上職務(wù)的,任職期間可繼續(xù)納入大學(xué)生村官管理。對(duì)于違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的,可及時(shí)予以解聘;對(duì)不適合在村工作的,可予以勸退。

5.聘用期間大學(xué)生村官補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定,并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

6.聘用人員的人事檔案由市人力社保部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

7.每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員和事業(yè)單位職位,專門定向招錄符合條件的大學(xué)生村官。

8.任滿1個(gè)聘期、考核稱職及以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。

9.本公告由中共龍泉市委組織部、龍泉市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

0578-7262228(龍泉市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科)

0578-7262078(龍泉市委組織部組織科)

中共龍泉市委組織部

龍泉市人力資源和社會(huì)保障局

2015年5月15日

附件:

麗水龍泉市2015年大學(xué)生村官選聘計(jì)劃職位表

麗水龍泉市2015年大學(xué)生村官選聘相關(guān)專業(yè)范圍

更多信息請(qǐng)查看浙江省大學(xué)生村官選聘網(wǎng)

更多信息請(qǐng)查看浙江省大學(xué)生村官選聘考試
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