2015年溫州市公安局面向縣級(jí)公安機(jī)關(guān)選調(diào)民警程序/加分標(biāo)準(zhǔn)
來源:溫州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:885 次 日期:2015-05-23 16:11:45
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一、報(bào)名審核。報(bào)名人員需如實(shí)填寫《溫州市公安局面向縣級(jí)公安機(jī)關(guān)公開選調(diào)民警報(bào)名表》,由縣(市、區(qū))公安局政工部門初審認(rèn)可,并經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆ι绫2块T審核同意后,持本人畢業(yè)證書、身份證、警官證、獎(jiǎng)勵(lì)證書等證件原件、復(fù)印件等證明材料,及近期同底片免冠1寸正照2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并接受資格審查,每人限報(bào)一個(gè)職位。如合格人數(shù)與相應(yīng)職位選調(diào)人數(shù)比例低于3:1的,取消該職位或相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù),已審查合格人員可改報(bào)其他職位。

二、書面測(cè)試(50分)。針對(duì)選調(diào)職位任職素質(zhì)能力要求,以書面測(cè)試形式對(duì)報(bào)名對(duì)象的任職素質(zhì)能力進(jìn)行量化測(cè)定。并根據(jù)書面測(cè)試結(jié)果,結(jié)合對(duì)應(yīng)崗位加分(詳見附件),按1:3比例確定入圍面談人選。

三、面談遴選(50分)。成立面談遴選小組,針對(duì)入圍人員的素質(zhì)能力、個(gè)性特征和職位匹配度等進(jìn)行面談遴選。根據(jù)書面測(cè)試、面談遴選、崗位特長(zhǎng)總得分,按1:1.5比例確定考察對(duì)象。

四、組織考察。溫州市公安局政治部根據(jù)工作需要組織人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察,并按要求組織體檢。

五、確定人選。溫州市公安局政治部根據(jù)考察情況確定擬選調(diào)人選,報(bào)市公安局黨委研究決定選調(diào)人選并按程序報(bào)批相關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。

加分標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《溫州市公安局面向縣級(jí)公安機(jī)關(guān)公開選調(diào)民警程序》規(guī)定,對(duì)本次公開選調(diào)偵查辦案崗位的“優(yōu)先考慮”事項(xiàng),在書面測(cè)試按比例折合得分的基礎(chǔ)上,進(jìn)行量化加分(加分限額2分),具體加分標(biāo)準(zhǔn)如下:

1.榮獲全市優(yōu)秀人民警察、全市模范人民警察的,分別加0.5分、1分;榮獲全省優(yōu)秀人民警察和全省特級(jí)優(yōu)秀人民警察、全省模范人民警察的,分別加1分、1.5分、2分;榮獲全國(guó)優(yōu)秀人民警察和全國(guó)特級(jí)優(yōu)秀人民警察的,分別加1.5分、2分。

2.榮獲三等功、二等功、一等功的,每次分別加0.5分、1分、1.5分。

3.獲評(píng)偵查類市局“破案能手”、省廳“行家”、公安部“專家”的,分別加0.3分、0.6分、1分。

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