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職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)中央、省委、市委有關(guān)文件精神，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局將組織實(shí)施2015年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計劃

2015年我縣計劃面向社會公開選聘到村任職高校畢業(yè)生15名。

二、選聘對象及基本條件

熱愛基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生，同時還須符合以下基本條件，可參加報名：

1、年齡在30周歲以下（1985年5月15日以后出生）。

2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的開化生源應(yīng)屆畢業(yè)生或開化戶籍（戶籍登記日期需在2015年5月15日以前）歷屆畢業(yè)生。

3、在2015年8月31日前取得報考職位所要求學(xué)歷證書。

4、身體健康。

具體選聘條件及專業(yè)要求詳見附件。浙江省選聘的在崗和離崗大學(xué)生村官均不得報考。

三、選聘方式與程序

公開選聘須進(jìn)行筆試和面試。

1、網(wǎng)上注冊及報名

時間：5月16日9：00—5月25日17：00

應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)（www.zjks.com）注冊個人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。

2、資格初審

時間：5月17日9：00—5月26日17：00

縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)選聘崗位條件進(jìn)行資格初審，對未通過初審的說明理由，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢。未通過初審人員可在5月27日24：00前再次報名并接受再審核。

3、繳費(fèi)確認(rèn)

時間：5月17日9：00—5月28日17：00

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參加公開選聘人員須繳納40元考試費(fèi)。通過資格初審后，登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢是否完成。未按時繳費(fèi)確認(rèn)的，視作放棄應(yīng)聘資格。公開選聘繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足選聘計劃數(shù)2倍的職位，可酌情核減或取消選聘計劃。報考該計劃人員自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進(jìn)行改報名。逾期未改報名的，視作放棄。

4、公開選聘

（1）下載并打印準(zhǔn)考證

時間：6月23日9：00—6月26日24：00。

報考人員登錄浙江人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上的時間地點(diǎn)參加考試。

（2）筆試

時間：6月27日（周六）下午14：00—17：00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，考點(diǎn)設(shè)在市本級。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據(jù)考試情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績在7月10日前公布。

（3）資格復(fù)審及面試

時間：7月11日—7月18日

根據(jù)筆試成績，對筆試合格人員從高分到低分按1：3確定面試對象，并對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的歷屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件等。資格復(fù)審合格者，參加面試（面試入圍人員不足1:3的，按實(shí)際上線人數(shù)確定）。面試由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織，7月18日（周六）上午9：00開始，一天內(nèi)完成。面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格分為60分。

（4）體檢、考核、公示及聘用

時間：8月底前

將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1：1.2確定體檢、考核對象。擬聘用人員名單公示7天。在擬聘用人員名單公示后，一律不得遞補(bǔ)。體檢、考核、公示及聘用均由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行聘用合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（芹陽辦事處）與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關(guān)程序續(xù)聘。任滿2個聘期，不再續(xù)聘。任滿2個聘期且擔(dān)任村“兩委”委員及以上職務(wù)的，任職期間可繼續(xù)納入大學(xué)生村官管理。對違反工作紀(jì)律或重大失職而造成嚴(yán)重影響的，可及時解聘；對不適合在村工作的，可予以勸退。

2、工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（芹陽辦事處）新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并統(tǒng)一辦理各項(xiàng)社會保險和住房公積金。

3、人事檔案由縣人力資源和社會保障局所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

4、每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員和事業(yè)單位職位，專門定向招錄符合條件的大學(xué)生村官。

5、任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學(xué)生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。

中共開化縣委組織部

開化縣人力資源和社會保障局

2015年5月15日

附件：2015年衢州市開化縣選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃職位表

更多信息請查看浙江省大學(xué)生村官選聘網(wǎng)