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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)涼山州民政干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則，涼山州民政局決定面向全州公開遴選機(jī)關(guān)及直屬單位工作人員6名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位及名額

1.局機(jī)關(guān)公務(wù)員2名；

2.州民政局直屬事業(yè)單位州兒童福利院專業(yè)技術(shù)人員2名；

3.州民政局直屬事業(yè)單位州救助管理站文秘1名；

4.州民政局直屬事業(yè)單位州鹽源福利院醫(yī)生1名。

二、遴選對(duì)象及條件

（一）遴選對(duì)象。

全州范圍內(nèi)符合遴選條件的人員。

（二）遴選條件。

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

2.年齡在35周歲以下（不含35周歲，1980年6月15日后出生）。

3.參加工作滿5年以上，近三年年度考核稱職及以上等次，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，無違法違紀(jì)行為。

4.身體健康。

5.符合遴選職位的資格條件（見附件1《涼山州民政局2015年公開遴選工作人員職（崗）位表》）。

6.符合有關(guān)回避規(guī)定。

（三）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員。

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布遴選公告。

在涼山州人事考試網(wǎng)網(wǎng)站和州民政局網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及資格審查。

經(jīng)工作單位同意，攜帶相關(guān)手續(xù)到州民政局人事科報(bào)名并同步完成資格審查工作。報(bào)名時(shí)間：2015年6月15日至6月19日。

參加資格審查的考生攜帶①如實(shí)、準(zhǔn)確填寫的《涼山州民政局2015年公開遴選機(jī)關(guān)工作人員推薦報(bào)名表》（附件2）三份（自行下載并雙面打?。?；②有效身份證原件及復(fù)印件三份；③1寸近期彩色免冠證件照片三張（照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與考生本人相符）；④學(xué)歷證明原件及復(fù)印件三份；⑤報(bào)考州民政局機(jī)關(guān)公務(wù)員的需有公務(wù)員登記表復(fù)印件三份（由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章）；⑥相關(guān)工作經(jīng)歷證明；⑦公務(wù)員（含參公人員）報(bào)考州民政局直屬事業(yè)單位（非參公）職位的，需要提供本人申明：說明一旦遴選成功后需要放棄公務(wù)員（含參公人員）身份；⑧遴選職位所需的其他材料（見附件1《涼山州民政局2015年公開遴選工作人員職（崗）位表》）。

報(bào)考者由州民政人事科負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。

（三）考試。

考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試開考比例為3:1。未達(dá)到開考比例，則取消該職位遴選計(jì)劃。

1.筆試。

①筆試科目：專業(yè)知識(shí)。卷面滿分100分。

②筆試時(shí)間和地點(diǎn)：考試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

③報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：7月2日、7月3日，領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：州民政局人事科。

④成績查詢：筆試成績?cè)谥菝裾志W(wǎng)站公布。

2.面試。按照遴選名額1：3的比例從筆試成績高分到低分確定進(jìn)入面試人選（進(jìn)入面試最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試）。面試時(shí)間另行通知，面試規(guī)則見面試通知單。面試當(dāng)天，考生憑本人準(zhǔn)考證、身份證和面試通知單參加面試。

面試成績?cè)跊錾街菝裾志W(wǎng)站公布。

（四）體檢。

根據(jù)考試總成績排序，由高分到低分按1:1的比例確定人員進(jìn)行體檢，如考試總成績相同，按筆試成績從高到低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格和體檢人員自動(dòng)棄權(quán)而出現(xiàn)的空額，按總成績由高到低順序遞補(bǔ)一次。

（五）考察政審。

對(duì)體檢合格人員從德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。因考察不合格和自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，進(jìn)入面試人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。

（六）公示。

經(jīng)考察政審合格的擬遴選錄用人員名單，在涼山州民政局網(wǎng)站進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，在進(jìn)入面試人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。

（七）調(diào)動(dòng)。

經(jīng)公示無異議后，正式辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄，在進(jìn)入面試的人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。

遞補(bǔ)人員均須完成所有規(guī)定程序。

四、遴選紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格，資格審查工作貫穿遴選工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合遴選職位要求的，一律取消報(bào)考或錄用資格。

（二）工作人員必須嚴(yán)格遵守遴選工作紀(jì)律，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的責(zé)任。

咨詢電話：0834－2166214；

監(jiān)督電話：0834－2166734。

涼山州民政局

2015年5月27日

附件：

1.涼山州民政局2015年公開遴選工作人員職（崗）位表

2.涼山州民政局2015年公開遴選工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《涼山州民政局2015年公開遴選工作人員報(bào)名表.doc》來源于涼山州人事考試網(wǎng)，最近更新2015年5月27日。

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